Новая редакция проекта создания ЭГ «Золотой век»

Новая редакция проекта создания ЭГ «Золотой век»

Содержание:

 

Часть 1. Суть проекта

1. Единый комплекс                                                                                           

2. Из каких объектов состоит ЭГ (экогородок)?

3. Размещение объектов

4. Взаимодействие между различными частями

Часть 2. Детализация - описание отдельных объектов и их задач

а/. завод

б/. город мастеров

в/. приют для собак

г/. великая стена

д/. здание администрации и заводоуправления

е/. автобаза

ж/. ограждение

з/. кладбище для домашних животных

и/. зона отдыха (замок)

к/. деревня Кошкино

л/. подсобное хозяйство

м/. спортивно-оздоровительный центр

н/. в тридесятом царстве

Часть 3. Работа с населением

1. Кому адресован проект

2. Вовлечение в сбор рассортированного мусора

3. Добровольцы и посетители

4. Перспективы увеличения объемов сбора рассортированных ТБО

4. Офис в областном центре

5. Редакция малотиражных изданий (РМИ)

Часть 4. Создание новых рабочих мест

1. Кадровый состав и требования к персоналу

2. Примерный расчет по заработной плате

3. Особенности организации трудового процесса в городке

Часть 5. Финансовые вопросы

1. Какие средства требуются для запуска проекта? Первоочередные расходы.

2. Прозрачность финансовой деятельности

3. Как и в какие сроки можно выйти на рентабельность?

4. Вопросы собственности

Часть 6. Последовательность выполнения работ

Часть 1. Общее содержание проекта

Автор проекта предлагает создать город-спутник областного центра, который поможет решить экологические и социальные проблемы горожан и сельчан. Какая в этом необходимость? Осознавая возникшие суровые угрозы людям и окружающей среде, Президент и Правительство нашей страны выдвинули экологическую работу в числе приоритетных национальных проектов.

 

Для достижения успеха в этой работе необходимо сделать защиту природы личным делом каждого гражданина.  

Во всяком случае, стремиться к этому. Какие-то практические шаги предпринимаются: строятся заводы, началась работа по уничтожению свалок, но спасение от экологической катастрофы – это воспитание нового человека.

Именно такого человека, для которого приоритетным станет правильное отношение к бытовым отходам.

 

До сих пор в России лишь семь процентов ТБО поступает в переработку. Предлагаемый проект – один из путей ускорения позитивных перемен. 

Многоплановая деятельность по созданию ЭГ, а затем обеспечение его функционирования станут мощным средством экологического воспитания населения. Именно в практической деятельности формируется осознанное и бережное отношение к окружающему миру.

 

Экологическое воспитание, в соответствии с проектом, будет осуществляться через сбор в населенных пунктах рассортированных отходов, продвижение Правил содержания домашних животных, участие в создании городка и работе всех его звеньев, в организации расчистки родников и водоемов области, введении в населенных пунктах работы дружинников - «зеленого патруля», в предотвращении и ликвидации в населенных пунктах несанкционированных свалок, проведении совместно с другими экологическими организациями массовых мероприятий.

 

Очень важно учиться экономить, противодействовать потребительскому отношению к природным ресурсам, приучать к бережному отношению к вещам и продуктам. Население добровольно должно умерять потребительские аппетиты, бороться с рекламой «вещизма», учиться довольствоваться естественно необходимым.

 

Другой вопрос: принят Закон об ответственном отношении к животным, но нет материальной базы для его реализации. Создание крупного питомника-приюта в ЭГ (а также пунктов передержки бездомных животных в различных населенных пунктах области) могло бы предотвратить грубое нарушение этого закона муниципальными и областными властями. В советское время много внимания уделялось воспитанию в детях доброго и гуманного отношения к животным. Милосердие было и остается отличительной особенностью россиян. Этой работой и призван заниматься приют ЭГ.

 Если совместно с ветклиниками вести пропаганду Правил содержания животных, масштабную стерилизацию, то в течение 2-3 лет с начала работы ЭГ проблема безнадзорных животных в области будет ликвидирована. 

А также здесь, на территории ЭГ будет создана площадка для разнообразной экспериментальной работы с экотехнологиями. Это и создание полезных вещей из вторсырья, и строит-во экодомов в деревне Кошкино, изобретение составов для кирпичей, дорожного покрытия и пр. Немало творческих людей найдет в такой деятельности применение своим силам и способностям.

 

Таким образом, создание ЭГ решает сразу несколько важнейших проблем: экологическое воспитание населения, переработка бытовых отходов в полезные товары, поглощение переработанного мусора (превращение его в строительный материал для стены вокруг городка) и реализация Закона об ответственном отношении к животным.

Единый комплекс

Данный проект не претендует на глобальность. Напротив, ЭГ – это маленький город. Он удобен тем, что занимает площадь не более 100 га, все его части находятся в шаговой доступности и взаимосвязаны. И все они отвечают истинным интересам людей, «повернутых лицом» к природе, желающих по-доброму взаимодействовать с ней.

 

 

К тому же, если данный проект посчитать «пилотным», его без особых проблем можно повторить в любом другом областном центре России.

 

Размещение объектов ЭГ

Предлагающая проект организация - ООО «Экосоюз» - имеет намерение приобрести у частного лица участок площадью в 100 га в Сенгилеевском районе Ульяновской области. Это в 40 км от областного центра.

Всю территорию ЭГ планируется разделить на несколько секторов (с востока на запад), причем главный вход находится со стороны дороги, на западе. По сторонам света в ограждении периметра ЭГ расположены ворота - северные, восточные и южные. С запада, со стороны основного входа для посетителей, ворот нет. Въезд на машинах запрещен.

 

Сектор А (северо-восток). Весь угол между северным и восточным входом занимает приют для собак (ветслужба, карантин, вольеры с будками, кормоцех, площадки для выгула и дрессировки, стадион для соревнований и выставок). Площадь – 10 га.

 

Сектор Б (юго-восток). Симметрично сектору А расположено кладбище для домашних животных (крематорий, колумбарий, гончарная мастерская), площадь 2 га а также деревня «Кошкино» - приют для кошек, площадью 5 га.

 

Сектор В (северо-запад) – территория между северным входом и основным входом на западе (исключая центральную часть). Здесь расположены конюшни, живой уголок и спорткомплекс. Вся площадь 10 га.

 

Сектор Г (центральная часть ЭГ между северным и южным входом) – замок, детские площадки (В Тридесятом царстве), зона отдыха, эстрада, кафе, лесопарк. Площадь 25 га.

 

Сектор Д (юго-запад) – подсобное хозяйство (теплицы, огороды, плодовый сад и пр.) – 10 га. Город мастеров -  экспериментальная площадка экотехнологий, мастерские народных ремесел, магазины, склада - 3 га.

 

За территорией ЭГ (запад) слева от основного входа расположены СТО, гаражи, гостиница, столовая, автостоянка - 10 га.

 

За территорией ЭГ (запад) справа от основного входа расположены цеха мини-завода по переработке ТБО и пищевых отходов 10 га.

 

Центральная часть западной стены (вход) занимает здание административного корпуса и заводоуправления. Здание заводоуправления соединяется на уровне второго этажа с корпусом завода.

 

Часть территории между секторами А и Б, полукольцо вокруг сектора Г (зона отдыха) занимает лесопарк.

За ограждением городка по всему периметру (исключая западную сторону и примыкая к расположенной на западе трассе), проходит объездная дорога-аллея. По ней осуществляется проезд в приют для собак и на конюшню (северные ворота), на кладбище домашних животных (восточные ворота). Южные ворота – это основной транспортный въезд. Через него поставляется все необходимое для хозяйственных нужд городка, для мастерских, для подсобного хозяйства, отгружаются необходимые для городка строительные материалы с завода и пр. Также здесь въезд в приют для кошек.

Объездная дорога шириной 3 метра и внутренняя дорожка шириной 2 метра занимают общую площадь 3 га.

Часть 2. Детализация

а/. Мини-завод по переработке ТБО располагается на территории площадью 20 га и состоит из:

· площадки с контейнерами-накопителями по видам отходов (пластик, стекло, бумага, металл, древесные отходы, строительный мусор, одежда и обувь, старая мебель, бытовая техника);

· цехов по переработке разных видов сырья;

· производство по сортировке и переработке пищевых отходов;

· цехов по производству продукции из переработанных отходов;

· заводоуправления (руководство, специалисты по работе с населением, менеджеры, ОТК, технологи, экологи);

· очистных сооружений;

· складов готовой продукции.

Основные функции завода: прием и переработка:

1. Пластика (перерабатывается в гранулы). Из этого сырья изготавливаются товары народного потребления: панели для сборных заборов и разные виды ограждения, плитки для садовых дорожек, корпуса насыпных грядок, теплицы, ведра, тазы, лопаты для снега и пр. А также для нужд ЭГ сборные бассейны (основы для водоемов), беседки, ограждения внутри приютов, скамьи и кресла-сидения на стадионах, стены-перегородки и др.

2. Покрышек и резины. Изготовление тротуарных плиток.

3. Бумаги. Изготовление туалетной бумаги и салфеток.

4. Бытовых отходов в кирпичи для строительства стены и других сооружений городка, в кирпичи на продажу населению.

5. Древесных отходов в горючие брикеты.

6. Пищевых отходов в продукты для сельхозживотных, собак, кошек, компоста и удобрений, строительной смеси в глинобитные стены и пр.

7. Строительного мусора в щебень (для нужд городка и на продажу), часть работы может вестись соответствующими механизмами на месте стройки.

8. Сдача на специализированные предприятия стекла и металла.

Примечания 1. Переработка рассортированных бытовых отходов ведется в запланированных объемах в соответствии с мощностью завода.

Примечание 2. Было бы целесообразно арендовать какие-то площади в городской черте (на территории заводов, например) для того, чтобы выполнять там часть подготовительных работ: прессовка, дробление и пр. Это сэкономит средства при перевозке сырья на завод по переработке ТБО.

Работа администрации

Руководит работой приюта директор, кабинет которого располагается в здании охраны - пропускного пункта для посетителей со стороны северного входа. В этом же здании на первом этаже – раздевалки и душевые для рабочих, а также кафе-столовая. Питание для сотрудников приюта бесплатное. Задача директора состоит в планировании работы и контроле за работой персонала. Помогают директору два секретаря-менеджера (связь с общественностью) и два администратора (1 и 2-я смена), основная обязанность которых следить за порядком в приюте и работать с посетителями по знакомству их с животными и устройству собак в дома новых владельцев. Также они прослеживают судьбу отданных животных. Директор и администраторы взаимодействуют с волонтерами в интересах защиты животных в разных населенных пунктах области.

 

Работа кинологов

На втором этаже здания охранно-пропускного пункта находится помещение для кинологов, которых требуется для приюта от 10 до 15 человек. Их задача – выявление «способностей» собак к различного вида службе, а также проведение дрессировки и подготовка собак к защитно-караульной службе, собак-проводников для слепых, собак-компаньонов для пожилых людей и больных детей, собак с хорошим нюхом для МЧС и др. Работая в две смены, они на площадках для дрессировки занимаются с каждой собакой по часу в день, выводя их на дрессировку после проведения рабочими кормления.

На каждую собаку в неделю должно приходиться не менее 3 часов тренировки. Особая тема – сторожевые собаки. Для их подготовки предполагается установка будок по внешнему периметру ЭГ (между внешним забором и стеной), где будут нести охранную службу на цепи (движение цепи по проволоке). Это является своего рода обучением и вносит разнообразие в «собачью жизнь» животных приюта. Дежурные кинологи будут выводить их на службу с 20 до 22 часов и забирать в приют с 6 до 8 утра.

Охрана

На первом этаже охранно-пропускного пункта находятся дежурные (два человека в смене), которые впускают посетителей в приют через восточные ворота, а также во вход через ворота со стороны городка (третий охранник). Смена длится с 8 до 20 часов и с 20 до 8 утра. День через два. Охранники наблюдают за всей территорией приюта через видеокамеры. При необходимости им помогают наводить порядок дежурные кинологи.
Для волонтеров и посетителей, желающих заниматься с животными, можно предложить прогулки (между внешним забором и стеной) в то время, когда «охранники» уже сняты с дежурства и отдыхают в своих вольерах, а собаки накормлены. Запрещается посторонним лицам кормить собак.

Дополнительная работа
Директор приюта при поддержке администрации ЭГ организует пропаганду Правил содержания животных в городе и в частных хозяйствах, а также отлов животных гуманными методами. Приняв на себя муниципальный заказ на отлов животных, ЭГ систематически проводит при помощи кинологов рейды. При поддержке любителей животных директор организует выставки собак и различные виды состязаний (от соревнований по служебному многоборью до шуточных соревнований детей с их питомцами). Периодически проводятся выставки собак в областном центре для поиска для питомцев приюта новых владельцев. Главная задача директора приюта – пропаганда гуманного отношения к животным, стерилизации и освобождение улиц населенных пунктов области от безнадзорных животных.

Всего требуется при полном развитии городка (через 3 года) ~ 120 сотрудник.

 

Г/. Великая стена

Внешне она напоминает Великую китайскую стену: башенки, прогулочная дорожка между боковыми бортиками. Предположительно, стена глинобитная. Это или заливка землей, смешанной с раствором из переработанной органики, или кирпичи по типу саманных. Если стена в два этажа с прогулочной дорожкой и зубцами поверх нее, то требуется, видимо, каркас. Расчеты и конструирование должны осуществлять архитекторы.

Если удастся использовать предполагаемый участок в 100 гектаров, то ЭГ будет прямоугольной формы, вытянутой с запада (от дороги) к востоку (к лесополосе). Вход с западной части, а с севера, востока и юга - хозяйственные ворота. Внутри пустотелых стен на первом этаже предполагается выделить место для клубов по интересам (фотографы, художники, гитаристы, туристы, коллекционеры, артисты-танцоры и др.), а также там могут быть жилые помещения для работников ЭГ, складские помещения, место для размещения животных в холодное время года.

Помещения второго этажа предназначены для постоянно действующей выставки фотографий и картин (экспозиции ульяновских авторов, детских рисунков, тематических выставок и др.), выставки гербариев, фотоотчетов о работе добровольцев по очистке родников и берегов водоемов, фоторепортажи с экологических походов по области, результатов фотоохоты и описание различных уголков области, также иллюстрированный фотоочерк по истории строительства ЭГ.

 

Наша Великая стена – это замена горам мусора, это резервуар для его поглощения. Стоит задача сделать мусор, который «уходит в стену», крепким и нетоксичным. По сути, такое преобразование мусора должно стать главной задачей завода. Не исключено, что работа по строительству стены может вестись по двум направлениям: строительство из кирпича и методом заливки подходящего состава (глинобитные стены).

Над всей длиной прогулочной дороги находится козырек, на нем расположены солнечные батареи для освещения и обогрева помещений внутри стены.

Конечно, кроме строительных материалов из вторсырья потребуется закупать и металл, и деловую древесину, и панели солнечных батарей, и пр. Для строительства стены используется грунт, вынутый при создании озер и прудов в прогулочной зоне и в подсобном хозяйстве.

 

Задача архитекторов и технологов обеспечить прочность стены и минимизировать расходы. Средства будут вкладываться постепенно, т.к. строительство стены – это не самоцель, а способ поглощения переработанного мусора. Поэтому затраты на строи-во стены не включены в первоначальную сумму – стена строится на доходы от деятельности ЭГ. 

 

Е/. Автобаза

Под автобазу выделяется 10 га.В парке машин будут преобладать, видимо, УАЗики-шасси, на которые можно поставить специально сконструированные контейнеры для раздельного сбора мусора. Если наладить отношения с домовыми комитетами, такие машины будут объезжать микрорайоны города в удобное для жителей время. Возможно, на таких машинах с кранами будут доставляться небольшие передвижные киоски по приему мусора. Также нужны самосвалы для приема и выгрузки строительного мусора и крупногабаритного груза (ЗИЛы, КАМазы). В автопарке нужны машины для рытья грунта (коммуникации, фундамент для стен, подготовка мелких водоемов), бурения скважин, механизмы по очистке водоемов и пр.

Требуются автобусы для перевозки рабочих, персонала, добровольцев и посетителей. Для обеспечения рентабельности и ликвидации простоев можно принимать заказы сторонних организаций и от население с использованием имеющейся техники или сдавать ее краткосрочно в аренду.

Что включает в себя комплекс автобазы? Это гаражи с мойкой и открытая стоянка машин (в городок въезд запрещен). Также СТО, ремонт машин. Рядом (вход за территорией автобазы) расположена гостиница и кафе-столовая, отделение связи (почта, банкоматы, интернет).

 

Сколько работников требуется? Вот предварительные прикидки. Ежедневно в населенные пункты на сбор рассортированных отходов будет выезжать, предположим, по 100 машин (к каждому дому один раз в неделю, за 3 часа объехать 5 домов), которые в день смогут сделать по два рейса. То есть по 100 человек в каждой смене, 200 человек в день. Для работы по приему строительного мусора или ямочному ремонту грунтовых дорог потребуется 2-3 самосвала и 1-2 экскаватора. Даже при работе в одну смену еще 5 человек. Специальные машины для рытья и бурения траншей и скважин - еще 5 человек. Для приема вторсырья из различных населенных пунктов области - 5-6 машин, около 10 человек. При полном развитии ЭГ потребуется организовать перевозку посетителей, это два-три рейса в день. А также три раза в день привозить и увозить рабочих и служащих. Это около 8-10 автобусов, водителей 10-15 человек. По всей видимости понадобятся и легковые машины для служебных нужд. Еще 3 человека. Из руководящего персонала и других сотрудников: директор автобазы - 1, диспетчера - 4 (две смены), начальник СТО - 1, ремонтники и рабочие-мойщики - 6-10 человек (две смены). В структуру автобазы входят гостиница и кафе-столовая: директор гостиницы - 1; администраторы - 2; горничные и технические работники - 5, директор кафе-столовой - 1, повара - 4, официантки-мойщицы - 4, грузчики-уборщики - 2. ВСЕГО: 260 человек.

 

Какие средства потребуются для строительства помещений автобазы и закупки машин и оборудования? Как и другие объекты городка, эти помещения будут строиться с использованием строительных материалов из вторсырья (продукции завода), то есть минимизируя расходы и, что немаловажно, расширяя строительство постепенно, по мере поступления доходов. Тем не менее, для запуска в работу основных звеньев автобазы и закупку транспорта потребуется вложить не менее 300 мл рублей.

Как и при запуске всех других объектов, начинать можно с малого, а затем расширять объем работы автобазы, количество машин и работников.

Ж/. Ограждение городка

Одной из первоочередных задач является строительство ограждения городка по всему периметру с тремя въездными воротами (северные, восточные и западные). Это внешнее ограждение из профлиста и установка камер наблюдения предотвратит хищение стройматериалов и несанкционированное проникновения посторонних лиц на территорию объекта.

Великая стена строится внутри, т.е. периметр ее будет меньше. До постройки стены (строительство растянется на 15-20 лет) внутренний периметр (на месте будущей стены) возводится из сетки-рабицы, также с тремя воротами.

Между внешним ограждением и стеной пролегает дорога для прогулок с собаками и конных прогулок. За внешним ограждение пролегает объездная дорога – аллея. Таким образом, вокруг ЭГ расположены кольцом две дороги: наружная объездная для машин, и внутренняя дорожка для прогулок. Одновременно это и два кольца озеленения.

Установка внешнего ограждения из профлиста по всему периметру (около 20 000 м) с тремя раздвижными воротами и установкой видеокамер будет стоить около 10 мл рублей. Внутреннее ограждение из сетки-рабицы – около 3 мл рублей. Всего: 13 мл рублей.

 

И/. Зона отдыха

Центром зоны отдыха и всего городка станет замок (по типу средневекового), где можно будет проводить игры ролевиков, снимать видеоролики и фильмы.

Площадь зоны отдыха – 25 га. Здесь будет и лесопарк, и стоящая отдельно водонапорная башня (место для занятий скалолазов), здесь будет цепь озер с водоплавающей птицей, мостики, беседки, скамейки, цветники, малые скульптурные формы и пр. Ближе к центральному входу в городок (с запада) расположена эстрада или даже закрытое помещение небольшого концертного (театрального) зала, также небольшие кафе. Строительство зоны отдыха начинается с посадки зеленых насаждений, создания озер, мостиков и дорожек. Начальные вложения средств не предусмотрены. Все работы проводятся на доходы городка и ведутся постепенно.

 

к/. Деревня Кошкино (ее территория составляет 5 га).

Она огорожена (с учетом «способностей» обитателей приюта) сеткой-рабицей на высоту до 3 метров с загибаться внутрь. Деревня представляет собой несколько десятков домов-срубов с автономным (печным) отоплением. В этих домах могут проживать на постоянной основе или периодически любители кошек, ухаживая за ними. Сюда они могут перевести всех своих питомцев, которые привыкли жить одной семьей. Арендуя такие дома, они вносят арендную плату, при этом не несут каких-то обязательств перед администрацией ЭГ, если соблюдают установленные правила.

В то же время имеются и сотрудники, обслуживающие питомцев приюта (кормление, уход, осмотр и лечение ветврачами). Это директор приюта для кошек, секретарь, рабочие (3-4 человека), садовник-цветовод, 2-3 ветврача, дежурные-охрана на входе (3 человека), администраторы (2 человека) для работы с посетителями. Всего: 14 - 15 человек.

На территории деревни есть возможность строить экспериментальные эко-дома и просто игрушечные домики и другие сооружения для кошек, котов и котят. Также здесь будут высажены деревья, кустарники, цветы, установлены скамейки и беседки так, чтобы Кошкино стало приятным местом для прогулок и отдыха любителей животных.

 

Вход на территорию деревни осуществляется через тамбур, также огороженный сеткой-рабицей. В этом тамбуре расположены здание администрации (директор и секретарь, администраторы), где проходит прием посетителей и оформляется поступление или выдача животных. Отдельное здание - ветклиника (осуществляется прием и осмотр животных, лечение и стерилизация) с карантинным блоком. Предусмотрено место для выставки животных, которых могут выбрать посетители (конечно, животные находятся в этих клетках не долго и из меняют). Затраты – это первоначальное строительство нескольких простейших домов (150 тыс. дом-сруб х 10 = 1, 5 мл рублей), ограждение территории, строительство здания ветклиники и администрации. Всего около 5 мл рублей.

 

Л/. Подсобное хозяйство

Занимает территорию в 10 га. Здесь расположен плодовый сад и ягодные кусты, теплицы и огородные грядки, пруды с карпами и пасека, а также птичник и место подготовки плодородного грунта. Требуется директор, секретарь, рабочие (10 человек). Всего: 12 человек.

Затраты – это покупка и посадка саженцев плодовых деревьев, сооружение теплиц, закупка семенного материала, цыплят и рыбы-мальков. Также ограждение территории. Всего около 1 мл рублей.

 

И/. В тридесятом царстве

Место семейного отдыха, примыкает к центральной части городка. Занимает площадь в 2 га. Разбито на участки в соответствии с возрастом детей.

 

Есть возможность оставить детей под присмотром няни. Затраты и обслуживающий персонал в проекте не рассматриваются, так как этот объект также создается из доходов городка по мере его развития.

 

Кому адресован проект?

Успех предложенного проекта во многом зависит от того, поддержит ли его население. Станет ли работа по его реализации не только полезным, но и интересным делом? Каким группам населения адресован проект? Естественно, наиболее активной части горожан и сельчан. А затем их пример поможет и других вовлечь в полезное дело. Творческая энергия народа далеко не всегда находит пути реализации. Например, зачастую люди пенсионного возраста словно выпадают из общественной жизни, а ведь они имеют большой опыт! А для молодежи сейчас не хватает значимых целей, общественно полезной деятельности. Особенно хорошо каждому удается то дело, которое он делает с интересом. По своим интересам население делится на различные группы: любители путешествий (туристы), любители животных, садоводы и цветоводы, коллекционеры, народные умельцы, фотографы, люди, увлеченные ролевыми играми, художники, ценители авторской песни и др. ЭГ может предоставить им возможность заниматься любимым делом, развивать свои навыки, интересно проводить время в общении с друзьями. И, конечно, создание новых рабочих мест с достойной оплатой труда соответствует интересам и потребностям населения области.

Добровольческое движение

Огромная сила для поддержки строительства ЭГ и организации его функционирования – это волонтеры. Немало добрых людей в настоящее время отдают свои силы и средства для спасения «братьев меньших». ЭГ позволит спасти не только брошенных домашних животных, но и множество милосердных людей, изнемогающих под грузом заботы о них. Причем, с волонтерами также можно и нужно вести систематическую работу. Речь идет не о том, чтобы эксплуатировать их энтузиазм. Просто необходимо свойственную добровольцам стихийность и порой (что греха таить) необязательность вводить в рамки. В городке при входе регистрировать людей и направлять на какой-то объект (по их выбору), выдавать карточку-задание. При выходе эта карточка сдается с отметкой руководителя объекта. Таким образом среди волонтеров выявляются наиболее старательные и добросовестные, для которых предусмотрены почетные значки и другие меры поощрения. Все добровольцы получают в городке бесплатное питание.

 

Настоящая и очень востребованная работа по очистке родников, берегов рек и лесов будет интересна для молодежи. Студенческие стройотряды можно пригласить и из других городов, правильно организовав рекламную кампанию и процесс работы.

Предполагается, что посадка деревьев по внешнему периметру городка (объездная дорога-аллея) будет осуществляться также руками волонтеров. Это будут «именные» деревья, с биркой, на которой указаны ФИО того, кто посадил дерево. Для этой работы можно обратиться на предприятия с просьбой организовать массовые субботники. Так как деревья находятся за стеной объекта, люди могут в любое время приехать и поухаживать за своим «питомцем». Такая работа будет не только полезна, но и станет методом вовлечение населения в деятельность ЭГ.

 

Однако, как во взаимодействии с волонтерами, так и с посетителями требуется система, соблюдение пропускного режима и планирование работы. Для обеспечения порядка и безопасности в экогоролке организована служба охраны. Осуществлять контроль за соблюдением порядка со стороны посетителей (не курить, не сорить, бережно обращаться с зелеными насаждениями, не шуметь и пр.) в выходные дни может зеленый патруль – учащиеся младших классов с зеленой повязкой на рукаве. Это не только для них прогулка, воспитание самодисциплины, но и вовлечение в полезное дело, в жизнь ЭГ. После подготовки дорог и дорожек внутри городка зеленый патруль будет пользоваться удобными для них средствами передвижения (роликовые коньки, электросамокаты и пр.). Естественно, для руководства всей группой дежурных патрульных будет назначаться кто-то из старшеклассников, поддерживающих с ними мобильную связь.

 

 

4. Увеличение объемов сбора ТБО.

На какой объем ТБО можно рассчитывать при открытии завода по переработке отходов? Примерный расчет на человека (в месяц):

- пластик – 10 бутылок, упаковок и пр.- примерно 1, 5 кг;

- бумага – упаковки, журналы, газеты – 1 кг;

- металл – банки и пр. – 0, 5 кг;

- стекло – бутылки, банки – 2 кг;

- пищевые отходы (очистки картофеля, капусты и пр.) – 5 кг.

Несколько иная структура поступления рассортированных отходов с предприятий и офисов, но можно ориентироваться на указанные выше объемы. Если на первом этапе (первый год работы с населением) удастся охватить 10 процентов – примерно 80 тысяч человек, то в месяц в контейнеры-накопители завода будет поступать 120 т пластика, 80 т бумаги, 40 т металла, 160 т стекла и 400 т пищевых отходов.

 

Взаимодействие с населением и сбор рассортированных отходов можно начинать одновременно с началом строительства завода. К моменту его запуска в накопителях будет достаточно сырья для бесперебойной работы.

Прирост втянутого в сдачу рассортированного мусора населения можно планировать по 10 процентов: второй год от запуска проекта – 20 процентов, третий год – 30 процентов, четвертый 40. На пятый год существования ЭГ, когда он по плану должен выйти на самоокупаемость, сдавать рассортированный мусор будет половина населения областного центра и многие жители других населенных пунктов области. Миссия ЭГ в том, чтобы за это время горожане и сельчане поняли, что сдавать рассортированный мусор полезно, выгодно, легко и привычно. Обеспечение всех условий для этого – насущная задача сотрудников ЭГ.

 

Офис в областном центре

Для организации работы с населением необходимо открыть в областном центре офис ЭГ. До завершения строительства здания администрации в самом ЭГ здесь находятся все руководители, выезжая по мере необходимости на объект. Здесь же находится редакция газеты «Наш городок», которая, как и положено СМИ, является «агитатором, организатором, пропагандистом». В офисе находится макет ЭГ, здесь проводятся деловые встречи и общественные слушанья по проекту с различными группами горожан. Здесь же работает группа специалистов-программистов, создающих виртуальный ЭГ. При участии коммерческого директора и бухгалтеров они ведут учет всех плановых затрат и прогнозируют потребности текущего и предстоящего периода работы.

 

Для расширения влияния ЭГ в офисе создается сначала редакция, а затем небольшая типография для выпуска малотиражных издания. Она также послужит одним из источников привлечения средств в «кошелек» городка.

5. Редакция малотиражных изданий (РМИ)

Помещение офиса (по мере переселения руководства в здание администрации ЭГ) передается под расширяющуюся редакцию – количество изданий растет. Редакция организует выпуск нескольких еженедельных газет объемом 4 полосы формата А3 с вкладышами в 4 полосы, а также журналов формата А4 и альманахов с периодичностью выхода раз в месяц или раз в квартал. Все они тиражом до 999 экземпляров, то есть не требуют регистрации.

Газеты и журналы обслуживают интересы разных групп населения и существуют преимущественно за счет продажи этих изданий.

 

Какие это могут быть газеты и журналы?

· Газета «Мушкетеры в отставке» - для военных пенсионеров. О героях (страницы биографии). Вакансии для бывших военных, будни военного пенсионера, ищу товарища, мой бизнес, справочный материал, рассказы и стихи, ОБЖ, военные хитрости, уроки самообороны, советы, анекдоты и пр.

· Журнал «Улицы с историей» (о старых и новых домах Симбирска-Ульяновска). Содержание: расположение, фотографии, история дома; истории улиц; новые дома на рекламной основе (расположение, фото внутри и снаружи), бытовые советы, исторические бытовые зарисовки, информация от домовых комитетов, конкурс на оформление придомовых территорий.

· Журнал «Спортивная жизнь Ульяновска». Содержание: обо всех видах спорта, соревнованиях, спортсменах, спортивных клубах, школах, секциях. Расположение, адреса и телефоны спортивных учреждений. Коммерческие объявления о наборе в секции, фитнес-клубы, в бассейн, на массаж и пр. Советы и рекомендации, комиксы и шутки. Организация и проведение соревнований.

· Журнал для волейболистов «Играют все!»

· Газета «Иде-я!». Содержание: бизнес-идеи; советы хозяйкам, умельцам, дачникам; проекты; приглашения к участию; рассказы о реализации собственных проектов; подсказки-шпаргалки для начинающих предпринимателей; вопросы-ответы; юридическая консультация; советы, как сэкономить, как вести семейный бюджет; истории изобретений.

· Газета «Дай лапу, друг!». Содержание: объявления о животных (продам-куплю, отдам в добрые руки, потерял-нашел, просьбы и предложения о помощи), рассказы о приютах, истории о животных, рассказы о породах, опыт других городов и стран, юридическая консультация, советы владельцам, объявления ветклиник и ветаптек.

· Журнал «Фазенда». Содержание: о работе садовых обществ, о садоводах и огородниках, об озеленении города (горзеленхоз), советы-рекомендации, рекламные объявления магазинов и частников, полезная информация. Организация субботников и конкурсов, выставок цветоводов. Организация сбора и бесплатной раздачи излишков продукции садоводов-огородников.

· Альманах «НаНеДо» (На Неведомых Дорожках). Содержание: неизданные рассказы, стихи, пьесы начинающих авторов.

· Газета «Наш городок» - о проекте создания города-спутника и о ходе реализации проекта «ЭГ «Золотой век».

· Газета «Экосоюз» - информация обо всех эк