Принцип А: Добродетельности и безвредности — КиберПедия 

Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...

Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...

Принцип А: Добродетельности и безвредности

2020-11-03 166
Принцип А: Добродетельности и безвредности 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

Психологистараются принести пользу тем, с кем они работают, и заботятся о том, чтобы не навредить им. В своей профессиональной деятельности психологи стремятся защищать благополучие и права тех, с кем они взаимодействуют профессионально и других затронутых особей, а также благополучие животных как объектов исследования. Когда среди обязательств или забот психологов возникают конфликты, они пытаются решить эти конфликты таким образом, чтобы избежать или минимизировать вред. Поскольку научные и профессиональные оценки и действия психологов могут воздействовать на жизни других, они бдительны и остерегаются личных, финансовых, общественных, организационных, или политических факторов, которые могут привести к неправильному употреблению их влияния. Психологи стараются осознавать возможные влияния их собственного физического и психического здоровья на их способность помочь тем, с кем они работают.

Принцип B: Преданности (добросовестности, верности) и ответственности

Психологиустанавливают доверительные отношения с теми, с кем они работают. Они осознают свои профессиональные и научные обязанности перед обществом и определенными сообществами, в которых они работают. Психологи поддерживают профессиональные стандарты поведения, проясняют их профессиональные роли и обязательства, несут ответственность за свое поведение, и стремятся управлять столкновениями интересов, которые могут привести к эксплуатации или вреду. Психологи консультируются, обращаются, или взаимодействуют с другими профессионалами и учреждениями, насколько это необходимо, чтобы как можно больше исходить из интересов тех, с кем они работают. Они заботятся об этическом согласии научного и профессионального поведения их коллег. Психологи жертвуют частью их рабочего времени за маленькую компенсацию или личную выгоду или при полном ее отсутствии.

Принцип C: Целостности

Психологистремятся к точности, честности и правдивости в науке, обучении, и практике психологии. В этих действиях психологи не воруют, не обманывают, и не вовлекаются в подделывание, ухищрения, или умышленное искажение фактов. Психологи стараются выполнять свои обещания и избегать неблагоразумных или непонятных обязательств. В ситуациях, в которых обман может быть этически оправдан, чтобы максимизировать выгоды и минимизировать вред, психологи должны помнить о возможных последствиях, и о своей обязанности исправить любое недоверие, возникшее в результате, или другие опасные последствия, которые являются результатом использования таких методов.

Принцип D: Справедливости

Психологиосознают, что честность и справедливость позволяют всем индивидам получить доступ, и извлечь выгоду от психологии, а также одинаковое качество процессов, процедур, и услуг, предоставленных психологами. Психологи осуществляют корректную оценку и соблюдают меры предосторожности, чтобы гарантировать, что их потенциальные склонности, границы их компетентности, и ограничения их экспертизы не приведут к неправомерным действиям.

Принцип E: Уважение прав и достоинств человека

Психологиуважают достоинства и ценности всех людей, а также права человека на конфиденциальность и самоопределение. Психологи осознают, что могут быть необходимы специальные меры безопасности, чтобы защитить права и благосостояние особ или сообществ, чья уязвимость мешает автономному принятию решения. Психологи осознают и уважают культурные, индивидуальные, и ролевые отличия, включая возраст, гендер, половую идентичность, расовую и этническую принадлежность, культурное и национальное происхождение, религию, сексуальную ориентацию, нетрудоспособность, язык и социально-экономическое положение, и учитывают эти факторы в работе с членами таких групп. Психологи стараются исключить влияние на их работу предубеждений, основанных на этих факторах, и они сознательно не участвуют, и не одобряют действий других, основанных на таких предубеждениях.

 

СТАНДАРТ 1: РЕШЕНИЕ ЭТИЧЕСКИХ РАЗНОГЛАСИЙ

Злоупотребление работой психологом

Если психологи узнали о злоупотреблении или об искажении их работы, они принимают необходимые меры, чтобы исправить или минимизировать злоупотребление или искажение.


Поделиться с друзьями:

Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...

Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...

Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...

Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.009 с.