Организации церковной работы с молодежью

Для организации церковной молодежной работы и молодежного служения важно осуществление и развитие многообразных форм молодежной деятельности по следующим направлениям: общецерковный уровень, епархиальный и благочиннический уровни, приходской уровень.

 

7.1. На общецерковном уровне организацию и координацию церковной молодежной работы и молодежного служения осуществляет Синодальный Отдел по делам молодежи Русской Православной Церкви (далее «Отдел»).

В области организации молодежной работы Отдел имеет право:

- вносить на рассмотрение Священного Синода и Высшего Церковного Совета предложения по развитию и совершенствованию молодежной работы Русской Православной Церкви;

- обращаться к епархиальным архиереям и руководителям канонических подразделений, направлять им свои нормативные документы и методические материалы, запрашивать соответствующую информацию (Устав Русской Православной Церкви, глава VI, п. 9).

Отдел регулирует систему подготовки кадров для организации молодежной работы, руководствуясь при этом соответствующими нормативными документами, в том числе созданными другими профильными Синодальными учреждениями, по организации миссионерской, катехизической и социальной деятельности, утвержденными Священным Синодом и Высшим Церковным Советом. Для организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации ответственных за молодежную работу в рамках своей структуры Отдел создает специальный учебно-методический центр.

В область ответственности Отдела входит:

- организация и проведение общецерковных форумов, съездов, лагерей и сборов православной молодежи для обсуждения важнейших вопросов молодежного служения и молодежной работы в Церкви;

- подготовка проектов общецерковных документов по церковной молодежной работе и молодежному служению;

- координация деятельности епархиальных отделов по делам молодежи по реализации общецерковных программ;

- взаимодействие с федеральными органами власти и общественными институтами в области молодежной политики и реализация совместных проектов;

- создание и поддержка общецерковных православных молодежных объединений;

- разработка и координация общецерковных программ по работе с молодежью и организации молодежного служения;

- разработка методических материалов по организации молодежного служения;

- создание совместно с профильными Синодальными учреждениями документов по миссионерскому, катехизическому и социальному служению молодежи;

- совместно с Учебным комитетом Русской Православной Церкви создание и введение в учебный план духовных школ курса по организации молодежной работы на приходе;

- обмен опытом с зарубежными молодежными организациями, в том числе волонтерскими, в координации с Отделом внешних церковных связей и Управление Московской патриархии по зарубежным учреждениям; анализ и использование опыта других христианских конфессий;

- ежегодный мониторинг состояния молодежной работы в Русской Православной Церкви;

- изучение, анализ, обобщение российского и зарубежного опыта молодежной работы и молодежного служения;

- поддержка развития проектной деятельности православной молодежи в области общецерковного молодежного служения;

- освещение молодежной работы Церкви и молодежного служения через церковную информационно-издательскую деятельность, а также привлечения внимания со стороны светских СМИ.

7.2. На епархиальном уровне за проведение молодежной работы и молодежного служения на территории епархии ответственен епархиальный архиерей.

Для организации молодежной работы в епархии действует епархиальный отдел по делам молодежи, который в своей работе руководствуется документами, принятыми Поместными и Архиерейскими соборами Русской Православной Церкви, Священным Синодом и Высшим Церковным Советом, а также рекомендациями Синодального отдела по делам молодежи, указами и распоряжениями правящего архиерея.

Епархиальный отдел осуществляет организационную и методическую деятельность в области молодежной работы и молодежного служения, курирует работу действующих объединений и инициирует создание:

- организаций, отвечающих на запросы молодежи;

- православных молодежных групп, движений и объединений на приходах, при специальных и высших учебных заведениях и созданных по инициативе молодых православных христиан;

- координирует реализацию иных молодежных проектов.          

Епархиальный отдел проводит подготовку кадров для осуществления молодежной работы в своей епархии. Подготовка молодежных работников должна осуществляться на специальных епархиальных курсах, работа которых регламентируется нормативными документами, принятыми Священным Синодом и Высшим Церковным Советом, инструкциями и рекомендациями Учебного комитета, Синодального отдела по делам молодежи, распоряжениями правящего архиерея. Такие курсы должны функционировать во всех епархиях Русской Православной Церкви. При невозможности организовать соответствующую подготовку специалистов в епархии, следует направлять кандидатов для обучения в другие епархии.

Материальное обеспечение молодежной работы в епархии осуществляется через создание специальных просветительских фондов, путем епархиального финансирования и др.

Епархиальным отделам:

- следует проводить епархиальные съезды, конференции и обучающие семинары по организации молодежной работы;

- организовывать и проводить общеепархиальные молодежные мероприятия различной направленности, объединяющие молодежь разных приходов епархии;

- осуществлять ежегодный мониторинг состояния молодежной работы и докладывать правящему архиерею о состоянии дел в области молодежной работы в епархии;

- обращать внимание клириков епархии на важность организации, поддержки молодежной работы и на особую важность развития молодежного служения на приходах, прежде всего в миссионерской и социальной областях;

- оказывать всемерное содействие в распространении в епархиях методических и информационных материалов, подготовленных специализированными церковными организациями и предназначенных для приобщения молодого поколения к православной вере и к церковному служению;

- полезно создавать в епархиях и всемерно поддерживать существующие в епархиях объединения православной молодежи (досуговые, спортивные, миссионерские, волонтерские и т.п.);

- содействовать освещению в средствах массовой информации церковной работы с молодежью и молодежного служения, с целью привлечения большего количества молодых людей;

- содействовать укреплению материальной базы приходских, монастырских и епархиальных молодежных программ за счет церковных и привлеченных внешних средств;

- вводить поощрения для молодых людей и молодежных лидеров, ведущих активную работу, и клириков, вдохновляющих и окормляющих церковные инициативы;

- активно поддерживать развитие проектной деятельности православной молодежи в области епархиального молодежного служения.

7.3. На уровне благочиния общая организация, координация и контроль в области молодежной работы ведется под руководством благочинного. Непосредственное осуществление этой работы должно быть возложено на помощника благочинного по церковной молодежной работе.

В обязанности последнего входят:

- организация межприходского сотрудничества в области молодежной работы и молодежного служения;

- разработка предложений по церковной молодежной работе благочиния;

- проведение разного уровня и плана молодежных мероприятий в благочинии;

- содействие в реализации общецерковных и епархиальных молодежных программ и проектов в благочинии;

- содействие развитию, координация и контроль молодежной работы на приходах благочиния.

7.4. На уровне прихода ответственным за молодежную работу является настоятель. В задачу настоятеля входит общая организация, координация и контроль за деятельностью молодежной группы, а также духовное окормление молодых христиан. Для осуществления молодежной работы на приходе из числа священнослужителей или активных мирян назначается помощник настоятеля – ответственный за молодежную работу на приходе, который в обязательном порядке должен пройти специальную церковную подготовку.

Молодежное служение на приходе направлено на:

- церковную молодежь;

- воцерковляющуюся молодежь (недавно уверовавшая – менее двух лет – и стремящаяся войти в контекст церковной жизни);

- неверующую и нецерковную молодежь, положительно воспринимающую голос Церкви и готовую к диалогу.

Молодежное служение на приходе состоит из нескольких основных элементов:

- создание и развитие условий для привлечения молодежи в храм;

- формирование культурно-досуговой православно-ориентированной позитивной среды общения молодежи в ограде Церкви;

- катехизация новообращенных;

- содействие дальнейшему воцерковлению и духовному развитию молодого человека.

Для привлечения молодых людей к организации и развитию молодежной работы на приходе представляется важным и необходимым:

- привлечение активных помощников из среды молодых прихожан, способных взять ответственность за организацию той или иной молодежной работы на приходе;

- выделение средств из приходского бюджета или из привлеченных благотворительных ресурсов на организацию молодежных мероприятий;

- развитие практики предоставления приходских помещений для организации работы с молодежью;

- освещение молодежной деятельности на приходе в социальных сетях и местных средствах массовой информации;

- содействие созданию приходских православных молодежных объединений;

- взаимодействие с расположенными рядом с приходом социальными, медицинскими, образовательными учреждениями, в которых молодые православные христиане могли бы проявить свою активность;

-  особое попечение священнослужителей о тех прихожанах-добровольцах, которые участвуют в молодежных проектах, уделяя пристальное внимание профилактике «синдрома выгорания», посильности взятых на себя обязанностей, отслеживанию духовных трудностей этого служения, совместной молитве и молитве друг за друга.

Работа с молодежью на приходе может иметь различные формы, в частности:

- вероучительные (катехизические) занятия;

- группы по изучению Священного Писания;

- беседы и встречи с духовенством и специально приглашаемыми гостями;

- миссионерские акции и поездки;

- социальные и добровольческие проекты;

- молодежные лагеря;

- интернет-проекты;

- киноклубы;

- клубы и кружки по интересам;

- проекты по профилактике зависимостей;

- спортивные секции и клубы;

- военно-патриотические клубы;

- клубы молодой семьи.

 

VI I I. ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Настоящая Концепция организации молодежной работы и молодежного служения в Русской Православной Церкви будет полезным руководством в вопросах молодежной деятельности для синодальных учреждений, самоуправляемых Церквей̆, Экзархатов, Митрополичьих округов, митрополий, архиепископий и епархий во всех странах канонического присутствия Московского Патриархата; для церковных молодежных организаций, а также монастырей, приходов и других канонических церковных учреждений.

Широта современной церковной молодежной работы и молодежного служения, безусловно, не исчерпывается только указанными в данном документе целями и задачами. Будучи неотъемлемой частью всей просветительской деятельности, церковное свидетельство молодежи о Боге, дарующем во Христе жизнь, подлинную свободу, надежду и спасение, должно постоянно актуализироваться в новых исторических реалиях, рождая новые подходы, современные формы и методы церковной молодежной работы.

Сегодня, предлагая данный документ широкой церковной общественности, понимая ответственность и важность этого делания, мы с надеждой вглядываемся в будущее и верим, что Господь благословит наши совместные усилия и труды и пошлет добрых делателей в Свой благословенный вертоград.

[1] О религиозно-образовательном служении в Русской Православной Церкви. Документ утвержден Священным Синодом 27 декабря 2011 г., журнал №152.

[2] Концепция миссионерской деятельности Русской Православной Церкви. Документ утвержден Священным Синодом 27 марта 2007 г., журнал №12.

[3] О принципах организации социальной работы в Русской Православной Церкви. Документ принят Освященным Архиерейским Собором 4 февраля 2011 г.

[4] Образовательная концепция Русской Православной Церкви. Москва, 2016 г.