Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Топ:
Когда производится ограждение поезда, остановившегося на перегоне: Во всех случаях немедленно должно быть ограждено место препятствия для движения поездов на смежном пути двухпутного...
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного...
Интересное:
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Дисциплины:
2019-07-13 | 225 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
ОТВЕТ: ТРЕНИНГ
Цель организации, которая выражается в ее миссии и режимах деятельности
ОТВЕТ: ФИЛОСОФИЯ ФИРМЫ
Совокупность норм, традиции и ценностей, которые разделяет весь коллектив организации
ОТВЕТ: организационная культура
Функция организационной культуры, которая ограждает организацию от нежелательных внешних воздействий
ОТВЕТ: ОХРАННАЯ
Прирост энергии организации, превышающий силу индивидуальных усилий членов организации
ОТВЕТ: ЗАКОН СИНЕРГИИ
Выделение уровней управления и специализацию отдельных работников на выполнении соответствующих функций
ОТВЕТ: РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА
Конкретные приемы и способы воздействия администрации на персонал организации
ОТВЕТ: МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ
Неповторимое сочетание свойств личности и своеобразие жизненного пути каждого человека
ОТВЕТ: ИНДИВИДУАЛЬНОСТЬ
458. Многосторонняя деятельность, направленная на познание, изменение и преобразование окружающего мира
ОТВЕТ: АКТИВНОСТЬ
Способность оценивать самого себя, система представлений о себе самом
ОТВЕТ: САМОСОЗНАНИЕ
Постоянные связи и отношения человека с обществом
ОТВЕТ: РЕГУЛЯТИВНОСТЬ
Совокупность знаний, навыков, умений и привычек
ОТВЕТ: ОПЫТ
Трудоспособный гражданин, не имеющий работы и заработка, зарегистрированный в Федеральной Службе занятости
ОТВЕТ: БЕЗРАБОТНЫЙ
Совокупность работников, совместно реализующих поставленную перед ними цель
ОТВЕТ: ПЕРСОНАЛ
464. Под эффектом совместной деятельности персонала понимается:
1) степень реализации цели;
2) уровень эффективности труда;
3) материальное и духовное удовлетворение;
|
4) организационная культура предприятия;
+5) все ответы верны.
Трудоспособное население в рамках отдельной организации, на микроуровне
ОТВЕТ: КАДРЫ ОРГАНИЗАЦИИ
Категория населения, которая относится к экономически активному населению
ОТВЕТ: ЗАНЯТОЕ НАСЕЛЕНИЕ
Приспособление работника к новым профессиональным, социальным и экономическим условиям труда
ОТВЕТ: АДАПТАЦИЯ
Трудовая биография кандидата на вакантную должность предприятия
ОТВЕТ: АНКЕТА
469. Элементом качества трудовой жизни не является:
1) справедливое вознаграждение;
2) безопасность и условия труда;
3) инфраструктура предприятия;
4) микроклимат в коллективе;
+5) все ответы верны.
470. Показатель, не оказывающий влияние на качество трудовой жизни:
1) трудовой коллектив;
2) оплата труда;
3) рабочее место;
4) служебная карьера;
+5) нет верного ответа.
471. Кадровая политика ориентируется на:
1) самофинансирование роста;
2) долгосрочные перспективы;
3) самостоятельность предприятия;
4) получение дивидендов;
+5) все ответы верны.
472. Предметом анализа внутренней среды является:
1) спрос;
2) предложение;
+3) персонал;
4) конкуренция;
5) нет правильного ответа.
При формировании чего учитываются человеческие ресурсы, культура предприятия, движение персонала
ОТВЕТ: СТРАТЕНИЯ
474. К целям деятельности предприятия не относится:
1) прибыльность;
2) производительность;
3) социальные отношения;
4) социальная ответственность;
+5) нет правильного ответа.
475. К элементам стратегии управления персоналом относится:
1) качество продукции и услуг;
2) снижение процентной ставки;
+3) система планирования;
4) доля рынка;
5) нет правильного ответа.
476. Упреждающее информационное обеспечение управления – это:
ОТВЕТ: КОНТРОЛЛИНГ
477. К задачам контроллинга не относится:
1) кадровое планирование;
2) кадровая информация;
3) система оценки кадров;
4) кадровый аудит;
+5) нет правильного ответа.
478. Фактическое поступательное продвижение работника по служебной лестнице:
|
ОТВЕТ: КАРЬЕРА
479. Совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности:
ОТВЕТ: МОТИВАЦИЯ
Процесс воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям
ОТВЕТ: МОТИВИРОВАНИЕ
481. Система мероприятий, которая обеспечивает рациональное использование рабочей силы:
ОТВЕТ: ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Совокупность элементов, объединенных информационными связями и процессами, направленными на достижение целей
ОТВЕТ: СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
|
|
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!