Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Топ:
Определение места расположения распределительного центра: Фирма реализует продукцию на рынках сбыта и имеет постоянных поставщиков в разных регионах. Увеличение объема продаж...
Процедура выполнения команд. Рабочий цикл процессора: Функционирование процессора в основном состоит из повторяющихся рабочих циклов, каждый из которых соответствует...
Выпускная квалификационная работа: Основная часть ВКР, как правило, состоит из двух-трех глав, каждая из которых, в свою очередь...
Интересное:
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Дисциплины:
2019-07-13 | 151 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
1) отношений руководства с коллективом
2) трудовые взаимоотношения
3) уровня конфликтности
+4) все ответы верны
5) нет верного ответа
71. К экономически активному населению относят
1) население, которое не входит в состав рабочей силы
2) пенсионеры, не обладающие физическими свойствами
+3) часть населения, которая предлагает свой труд для производства товаров
4) правильный ответ из выше перечисленных отсутствует
72. Главной задачей руководителей в классической теории организации является
1) наиболее полное использование человеческого потенциала
+2) строгий контроль и наблюдение за подчиненными
3) создание условий для трудящихся
4) нет верного ответа
73. Главной задачей руководителей в теории человеческих отношений является
1) более рациональное использование человеческих ресурсов
2) наиболее полное использование человеческого потенциала
+3) создание условий для трудящихся
4) нет верного ответа
Главной задачей руководителей в теории человеческих ресурсов является
+1) более рациональное использование человеческих ресурсов
2) упрощение рабочих операций и контроль
3) строгий контроль и наблюдение за подчиненными
4) нет верного ответа
75. Под философией организации следует понимать
1) выбор крупных целей и постановка амбициозных научно-технических задач
2) национальный состав работников, тип производства, вид собственности, отрасль народного хозяйства
+3) совокупность внутриорганизационных принципов, воспринимаемых всем персоналом
4) правильный ответ из выше перечисленных отсутствует
76. Управление персоналом – это
1) создание условий для трудящихся
+2) достижение цели организации
3) строгий контроль за подчиненными
|
4) нет верного ответа
77. Система управления персоналом включает (укажите наиболее полный вариант)
1) методы оценки персонала, планирование служебной карьеры, модели рабочих мест
+2) выработку кадровой политики, подбор, оценку, расстановку, адаптацию и обучение персонала
3) оценку индивидуального вклада, собеседование, создание нормальных условий и оплату труда
4) правильный ответ из выше перечисленных отсутствует
Принципы управления персоналом
+1) правила, которым должны следовать руководители и специалисты в процессе управления персоналом
2) адаптация молодых специалистов, повышение квалификации, планирование служебной карьеры
3) стиль руководства, профессиональный подбор кадров, философия организации
4) правильный ответ из выше перечисленных отсутствует
79. Методы управления персоналом - это
1) оценка индивидуального вклада, собеседование
2) адаптация молодых специалистов, повышение квалификации
+3) способы воздействия на коллективы и отдельных работников
4) правильный ответ из выше перечисленных отсутствует
Система методов управления персоналом включает
1) установление административных санкций и поощрений
+2) административные, экономические и социально-психологические методы
3) методы подбора, отбора и расстановки кадров
4) правильный ответ из выше перечисленных отсутствует
81. Какие подразделения включает в себя служба управления персоналом
1) отдел обучения, отдел сбыта, отдел маркетинга, производственный отдел
+2) отдел кадров, отдел заработной платы, отдел социального развития
3) отдел охраны труда и техники безопасности, отдел маркетинга, финансовый отдел
4) правильный ответ из выше перечисленных отсутствует
82. Организационная структура – это
1) внутренняя среда организации, стратегия управления, техника и технология организации
2) организационно-правовая форма, отношение к организации со стороны руководителей и сотрудников
|
+3) совокупность взаимосвязанных подразделений системы управления персоналом и должностных лиц
4) правильный ответ из выше перечисленных отсутствует
83. По какому принципу строятся отношения в линейной организационной структуре
+1) строятся отношения по принципу руководство-подчинение
2) двойное подчинение персонала линейному и функциональному руководителю
3) специализация управления по видам товаров и услуг, группам потребителей
4) правильный ответ из выше перечисленных отсутствует
|
|
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!