Отчет по практической работе №5

«Составление автобиографии и резюме.»

Задание 2.1

Вопросы	Ответы
Кто составляет автобиографию?	Поступающий на работу
Как и когда оформляют автобиографию?	При поступлении на работу, на учёбу
Какая форма изложения (от какого лица)?	Повествовательная (от первого лица).
В каком порядке указываются сведения?	В хронологическом порядке, чтобы можно было составить представление о жизненном пути, деловой квалификации и общественной деятельности данного человека.
Что такоерезюме?	Перечисление в краткой форме всех анкетных данных и всего того, чем занимались до последнего момента.
Как и когда оформляют резюме?	Должно быть набрано на компьютере и распечатано на принтере, подается желающим поступить на работу.
Как подают на предприятие?	Посылается по почте или по факсу, приносится на предприятие.
Срок хранения резюме.	В личном деле, 75 лет, если гражданин принят на работу.
Отличия автобиографии и резюме по способам оформления и составу информации	Автобиогр. –перечисление личных данных, резюме – профессиональных.

 

Задание 2.2

Самостоятельно составить и оформить свою автобиографию и резюме по образцам из раздаточного материала.

Задание 2.3 Проанализируйте созданные документы.

С точки зрения содержания:

· автор документа,

· вид документа,

· датирование и время действия документа,

· система документации, к которой относится документ.

 

С точки зрения изготовления и оформления:

· способ изготовления документа,

· стадия изготовления (подлинник, копия, дубликат),

· наличие реквизитов, придающих документу юридическую силу.

АВТОБИОГРАФИЯ

Я, Шопова Татьяна Николаевна родилась 20 июня 1999 года в городе Таганроге. Проживаю по адресу г.Таганрог, 7-я Садовая д.12, кв.67, тел. 62-49-49. Не замужем, детей не имею.

Состав семьи:

мать - Шопова Ольга Николаевна; работает в средней школе №15, преподаватель.

отец - Шопов Николай Васильевич; работает на Металлургическом заводе, начальник цеха.

брат - Шопов Александр Николаевич, учится в средней школе №15.

С 2006 по 2015 год обучалась в средней школе № 15 города Таганрога.

В сентябре 2015 года поступила в Таганрогский Металлургический техникум на специальность "Документационное обеспечение управления и архивоведение".

Принимаю участие в общественной жизни техникума, отвечаю за культмассовый сектор группы. Характер коммуникабельный. Умею поддерживать хорошие отношения в коллективе.

 

23.06.2017 личная подпись

Шопова Татьяна Николаевна

 

Должность Возраст Семейное положение Телефон Гражданство Образование Специальность   Опыт работы 03.2018—05.2018 Должность Обязанности 02.2017 - 04.2017 Должность Обязанности Профессиональные навыки Адрес	Секретарь, делопроизводитель, офис-менеджер. 19 лет. Не замужем, детей нет   62-49-49 (дом.) Российская Федерация   - настоящее время - Таганрогский Металлургический техникум (ТМТ) Документационное обеспечение управления и архивоведение Курсы иностранных языков Управление внутренних дел г.Таганрога, отдел кадров, инспектор отдела кадров, учебная практика. Секретарь, делопроизводитель, инспектор отдела кадров Оформление личных дел, работа с клиентами.   Народный суд, г.Таганрога, архив, практика на получение профессиональных навыков делопроизводитель,. Секретарь, делопроизводитель Прием и распределение телефонных звонков, выдача справок, работа с клиентами. Оргтехника - ксерокс, принтер, сканер, факс. ПК - Wi№dows, Word, Excel, I№ter№et Explorer, Power Poi№t. Английский – язык – базовый уровень.   347920, г.Таганрог, 7-ая Садовая, дом 12, кв.67.
Дата составления резюме23.06.2017

Отчет по практической работе №6

«Составление и оформление проекта приказа по личному составу на основе унифицированной формы № Т-1, Т-8 и выписки из приказа.»

Задание 2.1

Вопросы	Ответы
Что такое унификация документов?	Это введениеединообразия, упорядочение и минимизация состава систем документации.
Что такое унифицирован­ные формы документов?	Закрепляют: требования к содержанию документа - его объему, внутренней структуре и т. д.; образцы общей формы документов – состав реквизитов, их расположения на поле бланка и т. п.; требования к языку документов.
Приказ – определение	Правовой акт, издаваемый руководителем организации в целях разрешения основных и оперативных задач, стоящих перед организацией.
Виды приказов. Отличия?	Приказы по вопросам общей деятельности, приказы по личному составу (может отсутствовать констатирующая часть).
С какого момента вступает в силу приказ по личному составу?	С момента подписи руководителем.
Чем заканчивается каждый пункт приказа по личному составу?	Письменным обоснованием распорядительного действия.
Какие документы могут считаться письменным основанием?	Заявление, контракт.
Доводятся ли приказы по личному составу до сведения работников?	Доводятся под расписку. Визы ознакомления работников могут располагаться либо после текста каждого пункта приказа, либо после подписи руководителя предприятия.
Какие бывают индексы в приказах по личному составу (литеры)?	№28/к - о движении кадров (прием, перевод. увольнение); №12/км - о командировании; №45/о - об отпусках; №32/п- о поощрении.
Срок хранения приказа по личному составу?	75 лет.
В какой кадровый документ переносятся записи из приказов по личному составу.?	В трудовую книжку.
Что такое выписка из приказа по личному составу?	Это копия какой - либо части подлинного документа.
Какие статьи Трудового Кодекса указываются при увольнении работника?	истечение срока трудового договора (статья 79), расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80), по инициативе работодателя (статьи 71 и 81).

 

Задание2.2

Самостоятельное составление приказа по личному составу о приеме на работу, об увольнении с работы по собственной инициативе и в связи с истечением срока контракта на основе унифицированной формы № Т-1, Т-8 и выписки из приказа.

Унифицированная форма № Т-1
Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1

		Код
	Форма по ОКУД
ГБПОУ РО «ТМТ»	по ОКПО

(наименование организации)

	Номер документа	Дата составления
ПРИКАЗ	39/к	25.06.2017

(распоряжение)