Управление и контроль выполнения научно-исследовательской практики — КиберПедия 

Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...

История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...

Управление и контроль выполнения научно-исследовательской практики

2017-07-25 183
Управление и контроль выполнения научно-исследовательской практики 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

Для оперативного управления выполнением НИПр назначаются руководитель практики от кафедры и руководитель практики от принимающей организации (в случае прохождения НИПр в сторонней организации).

Для осуществления управления НИПр руководители практики используют следующие инструменты:

− организационное собрание магистрантов;

− график консультаций руководителей практики от кафедры;

− приказы по организации и проведению научно-исследовательской практики магистров;

− отзывы руководителей НИПр от принимающей организации;

− защиты отчетов по практике.

Руководитель НИПр от кафедры обязан:

– обеспечивать проведение всех организационных мероприятий перед направлением студентов на практику;

– устанавливать связь с руководителем практики от принимающей организации и совместно с ними составляют рабочий график (план) проведения практики;

– участвовать в разработке тематики индивидуальных заданий;

– принимать участие в распределении магистрантов по рабочим местам или в перемещении их по видам работ;

– нести ответственность совместно с руководителем практики от принимающей организации за соблюдение магистрантами правил техники безопасности;

– осуществлять контроль за соблюдением сроков практики и её содержанием;

– оказывать методическую помощь магистрантам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к ВКР (магистерской диссертации);

– контролировать ведение индивидуальных дневников НИПр;

– организовывать оформление и представление обучаемыми отчетов о НИПр;

– организовывать процедуру защиты обучаемыми отчетов по НИПр;

– оценивать по итогам защиты отчетов по НИПр в составе комиссии результаты освоения магистрантами заданных компетенций практики.

Руководитель НИПр от принимающей организации обязан:

– обеспечивать безопасные условия и охрану труда магистрантам в соответствии с законодательными и нормативными правовыми актами по охране труда;

– контролировать организацию практики в соответствии с Программой практики;

– создавать необходимые условия для выполнения магистрантами Программы практики;

– оказывать помощь магистрантам в подборе необходимых материалов для выполнения индивидуальных заданий;

– предоставлять отзыв о работе и качестве подготовленного магистрантом отчёта по окончании практики.

Контроль НИПр должен обеспечивать проверку эффективности реализации видов работ и позволяет, в случае необходимости, принять корректирующие меры.

Основными инструментами контроля НИПр являются:

− индивидуальное задание на практику, содержащее календарный план выполнения работ по этапам НИПр;

− материалы контроля (дневник, отчет магистранта по практике, отзыв с места прохождения практики и пр.);

− средства контроля, оценочные средства, порядок и периодичность контроля, определяемые внутривузовскими актами и настоящей Программой.

Текущий контроль состояния выполнения индивидуального задания на НИПр проводится периодически (не реже 1 раза в неделю) в форме собеседования магистранта с руководителем практики от кафедры. На собеседованиях обсуждаются текущие вопросы и контролируется качество выполнения индивидуального задания.

Итоговый контроль выполнения индивидуального задания на НИПр осуществляется в форме защиты письменного отчета по НИПр, составленного в соответствии с требованиями Программы практики. Контроль и оценивание качества прохождения НИПр проводятся с учетом содержания дневника прохождения практики и отзыва руководителя практики от принимающей организации.

Защита отчета по НИПр проводится обучаемым перед комиссией, назначенной заведующим кафедрой из состава ведущих преподавателей (с участием руководителя практики от кафедры) и возглавляемой руководителем магистратуры.

Процедура оценивания уровня освоения заданного перечня элементов компетенций должна проводиться на основе разработанных методических рекомендаций по применению средств контроля и оценочных средств практики.

Магистранты, не выполнившие Программу практики по уважительной причине, направляются на практику повторно, в течение последующего семестра в свободное от учебы время. При этом в приказе устанавливается срок отчетности по практике.

Магистранты, не выполнившие Программу практики без уважительной причины, или получившие неудовлетворительную оценку по результатам прохождения НИПр, отчисляются из университета как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом ПНИПУ.

 

 


Поделиться с друзьями:

Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьше­ния длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...

Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...

Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...

Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.006 с.