Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Топ:
Оснащения врачебно-сестринской бригады.
Проблема типологии научных революций: Глобальные научные революции и типы научной рациональности...
Методика измерений сопротивления растеканию тока анодного заземления: Анодный заземлитель (анод) – проводник, погруженный в электролитическую среду (грунт, раствор электролита) и подключенный к положительному...
Интересное:
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Уполаживание и террасирование склонов: Если глубина оврага более 5 м необходимо устройство берм. Варианты использования оврагов для градостроительных целей...
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Дисциплины:
2017-06-13 | 262 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
1)Первая страница вкладыша содержит те же сведения, которые заполнялись на титульном листе трудовой книжки работника. Специалист по кадрам должен вносить все записи только на основании подтверждающих документов, действительных в данный период времени.
2)Датой заполнения вкладыша обычно считается та дата, с которой началась первая запись в этом вкладыше.
3)Заполнявший первую страницу вкладыша специалист по кадрам в конце нее должен поставить свою подпись.
4)Заверяется вкладыш печатью работодателя.
5)Личная подпись работника на первой странице вкладыша в его трудовую книжку также необходима.
6)Записи во вкладыше являются продолжением записей в трудовой книжке, поэтому их нумерация также должна быть продолжена.
7)Все сведения о работе данного сотрудника и его награждениях следует вносить во вкладыш так же, как и в трудовую книжку.
Правила оформления дубликата.
В дубликат трудовой книжки вносятся следующие сведения:
- о работнике (на титульном листе);
- об общем и (или) непрерывном стаже работы сотрудника до поступления в данную организацию, подтвержденном соответствующими документами;
- о награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.
При оформлении дубликата используется утвержденная форма - чистый бланк трудовой книжки. На титульном листе в правом верхнем углу пишется (проставляется штампом) слово "Дубликат".
На титульном листе (первая страница) дубликата трудовой книжки на основании представленных работником документов указываются сведения о работнике - фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность. Фамилия, имя и отчество указываются полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами. Дата рождения записывается полностью. Эти сведения заносятся на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего. Образование, профессия, специальность указываются на основании документов об образовании. Записи об образовании и о квалификации делают только на основании надлежаще заверенных документов (аттестата, удостоверения, диплома и т.п.). Сведения о незаконченном образовании соответствующего уровня вносятся на основании надлежаще заверенных документов (студенческого билета).
|
Работник своей подписью заверяет правильность указанных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает работник кадровой службы. Его подпись заверяется оттиском печати организации. Сведения на титульном листе должны соответствовать информации о работнике на день заполнения дубликата.
- в графе 1 - порядковый номер записи;
- в графе 2 - дату приема на работу;
- в графе 3 - данные о приеме на работу с указанием структурного подразделения, должности, специальности, профессии с указанием квалификации, на которую работник был принят;
- в графе 4 - наименование, дата и номер документа, на основании которого произведена запись о приеме на работу.
Поскольку трудовая книжка является документом строгого учета, в книге учета движения трудовых книжек делается запись о выдаче дубликата, снятии с учета ранее зарегистрированной трудовой книжки.
19.Характеристика основных разделов и документов личного дела
Личное дело состоит из двух разделов:
1) Анкетно-биографические и характеризующие документы.
2) Дополнительные документы.
В первую группу документов включают:
1. дополнение к личному листку по учету кадров;
2. личный листок по учету кадров с наклеенной фотографией или анкету;
3. автобиографию;
4. копии документов об образовании (заверенные подписью сотрудника отдела персонала и печатью после предъявления подлинника документа);
|
5. личное заявление о приеме на работу или об увольнении;
6. выписки из приказов о приеме на работу или об увольнении (копии таких приказов);
7. трудовой договор;
8. должностную инструкцию;
9. заявления работника о переводах;
10. представления на переводы, выдвижение, зачисление в резерв;
11. выписки из приказов о перемещении (копии таких приказов);
12. аттестационные листы;
13. характеристики и рекомендательные письма;
14. отзывы должностных лиц о работнике;
15. выписки (копии) из документов о присвоении почетных званий, ученой степени, награждении государственными наградами;
16. копии наградных листов.
Во вторую группу документов входят:
1. старые аттестационные листы, кадровые справки, анкеты;
2. карточки учета поощрений и взысканий;
3. характеристики с прежнего места работы;
4. справки о состоянии здоровья; фотографии;
5. другие документы, которые целесообразно хранить в личном деле.
К каждому разделу личного дела составляют внутреннюю опись. В нее записывают названия всех подшитых документов, дату включения документа в личное дело, количество листов, дату изъятия документа, кем изъят и по какой причине. Кадровый работник, который составляет опись, должен ее подписать и поставить дату составления.. Изъять какой-то документ из личного дела можно только с разрешения начальника кадрового отдела или руководителя фирмы. При этом в графе «Примечание» внутренней описи нужно сделать об этом запись. На место временно изъятого документа вкладывают справку-заместитель, в которой должны быть указаны дата, причина изъятия, роспись того сотрудника, который выдал документ, и того, кто получил его во временное пользование.
Содержание автобиографии
1. Фамилия, имя, отчество.
2. Национальность (при желании). Бывает полезно указать, если есть желание усыновить ребёнка своей национальности, и получить по этому признаку приоритет (согласно п.1, ст. 123 СК).
3. Дата и место рождения.
4. Место жительства в настоящее время. Можно указать и предыдущие места жительства.
5. Образование: какие учебные заведения*, где и когда окончены.
6. Место работы в настоящее время, занимаемая должность. Если какое-либо предыдущее место работы было связано с деятельностью характеризующей вас положительно, иногда имеет смысл это указать.
|
7. Семейное положение. Требуется указать сведения о жене (муже), детях и других ближайших родственниках (родителях, братьях и сестрах), их фамилию, имя, отчество, год рождения. Адрес места проживания указывается для тех, кто проживает отдельно. Если есть приемные дети.
8. Если автор менял фамилию, например, по причине замужества и др., то указывается предыдущая фамилия и дата ее изменения.
9. Дополнительные сведения. Дополнительное образование, опыт общения с детьми, особые интересы.
10. Подпись и дата написания. Дата ставится слева, подпись справа под текстом автобиографии.
|
|
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!