Глава 9. Мы не рабы, рабы не мы. Или: О причинах рабства в России.

Чем отличается работа от рабства? Маркс, в своём «Капитале» говорит, что в случае с работой работающий человек является полноправным владельцем продуктов своего труда, и может распоряжаться им по своему усмотрению, тогда как продукт труда раба целиком и полностью принадлежит его хозяину. Но раба надо кормить, тогда как владелец продукта может его продать и распорядиться деньгами по своему усмотрению. А может и не продать! И это немаловажный момент! Ведь почему-то же я перестала клеить лодки и пошла на завод! Следовательно, рабы мы или нет, зависит от экономической ситуации в стране. Но не только. Рассмотрим проблему с другой стороны: что, например, является продуктом труда слесаря-сантехника? или технички? Кому такой продукт можно продать? Они оба производят нечто нематериальное, как это нечто оценить? Не буду вдаваться в экономические дебри и предложу свой критерий отличия работы от рабства: Размер зарплаты. А что? Как уже говорилось, раба нужно кормить, а так же одевать и содержать в тепле, иначе ему быстро настанет крантец и работать он больше не сможет. Аутентичного физического рабства в нашей стране не существует (по крайней мере, официально, на законодательном уровне) но существует, на мой взгляд, рабство экономическое. Это когда работнику платят ровно столько, чтобы он только не умер с голоду, как в моём случае. Бывает и экономическое Не рабство, когда у человека много денег и он может позволить себе вообще не работать. Но бывают и промежуточные состояния, когда накопив денег, человек может какое-то время не работать, но потом ему все равно придётся начать работать. Мир априори не справедлив, поэтому материальные блага распределены в нем неравномерно, кто-то в нём является рабом, а кто-то хозяином. Вопрос в другом: почему, с течением времени, эта тенденция не меняется? Рассмотрим этот вопрос с точки зрения трёх его составляющих:

1. Рабочий.

2. Хозяин предприятия.

3. Государство.

Я перечислила их в произвольном порядке, ибо от перемены мест слагаемых сумма не меняется. Итак, компонент №1:

 Рабочий.

Как, я уже писала в предыдущих главах, рабочий предприятия это человек, как правило, за очень редким исключением, пребывающий в этом состоянии перманентно. Как нам известно из главы 5, некоторые пребывают в этом состоянии по 40 лет, то есть, считай всю жизнь. Что же приводит его к такому состоянию? На мой взгляд, заметьте, это всего лишь моё мнение, которое не является истиной в последней инстанции, а является всего лишь моим мнением. Итак, на мой взгляд, это прежде всего неправильное поведение в молодости, когда человек делает выбор супруга. Ведь не даром же почти у всех женщин мужья неработающие алкоголики. И это закономерно. Ибо в той социокультурной среде, где они почти безвылазно находятся, встретить нормального мужчину практически невозможно. Не даром завод никогда не выдаёт зарплату в понедельник, а только в пятницу, чтобы ужравшиеся рабочие к понедельнику успели протрезветь. Во вторых: наплевательское отношение к воспитанию собственных детей, которые идут по стопам родителей и тоже становятся алкоголиками. В результате, вместо того, чтобы помогать им, сами становятся у них обузой, как в случае с дочерью Зои Андреевны. В результате имеем то что имеем: У каждой женщины на шее несколько иждивенцев, которые как чемодан без ручки: и нести тяжело и бросить жалко. В третьих: психологическое рабство, как в случае с Ольгой. Кто ей вообще сказал, что человек должен всю жизнь работать на одном месте и никуда с него не уходить? Почему нельзя менять места работы, пока не найдешь для себя что-нибудь оптимальное? В результате человек сам себя загоняет в экономическую ловушку, из которой нет выхода, и тогда работодатель может диктовать ему любые условия труда, и работник вынужден будет принять их.

Хозяин.

 Казалось бы, жадный работодатель не хочет нормально платить, но ведь он потому и Хозяин, что сумел перехитрить многих! Если раб согласен на минимум, зачем платить больше? Дарвинизм в чистом виде. Да, к сожалению, времена Саввы Морозова давно отошли в прошлое. Кажется тут больше нечего добавить.

Государство.

В государстве с нормально функционирующей экономикой, размер благосостояния граждан неуклонно растёт. Но это в нормальном государстве. России от Советского Союза досталась сырьевая модель экономики, когда вся экономическая мощь держалась на ценах на нефть. Ни для кого не секрет, что если бы Советский Союз вовремя не сел на нефтяную иглу, он развалился бы гораздо раньше. Собственно и кризис 2014 года был вызван обвалом цен на нефть, а олигархи, которым принадлежит Россия, просто покрыли свои издержки обвалом курса национальной валюты, на ту величину, на которую упали цены на нефть. Потому, как нефть они продают за доллары, а издержки исчисляют в рублях. В таком государстве не может нормально развиваться малый и средний бизнес, хотя бы потому, что ни один бизнесмен не может ничего противопоставить такой экономической политике государства. Всё это приводит к тому, что мелкие предприниматели лишаются своего бизнеса и пополняют когорту рабов. А это только на руку Хозяину, ибо дешёвая рабочая сила – основа его процветания. Ведь и экономическая мощь Древнего Рима зижделась на бесплатном труде миллионов рабов. Таким образом, государство только способствует процветанию экономического рабства. Получается замкнутый круг: Хозяин не хочет менять ситуацию, рабочие не могут, а государству на людей пофиг, оно ситуацию усугубляет. И главное, никто не протестует!!!

Что же может сделать простой человек? Да, увы, мой читатель, если вы не располагаете значительными капиталами, и не согласны на жизнь аскета, вам придётся работать. Вопрос в том, как сделать свою работу максимально комфортной и прибыльной. Тут никаких новых рецептов не существует. Надо стремиться получить наиболее высокооплачиваемую и квалифицированную работу. И главное не бояться менять места работы, пока не подберётся что-то более-менее приемлемое. Казалось бы я изрекаю банальные истины, но для многих людей с завода они отнюдь не очевидны. Инферно затянуло их, они уже привыкли к такому положению вещей и не ищут выхода, он им не нужен.

Эпилог.

А я не согласна не искать выход! Поэтому я, скопив немного денег, покинула предприятие, тем более, что наступило лето, и было бы вдвойне невыносимо работать на заводе зная, что где-то совсем рядом проходит регата, бардфестивали и прочие приятные мероприятия и не мочь принять в них участие. И хотя у меня впереди полная неопределённость я не сожалею о своём шаге: лето нормально проживу, а дальше видно будет. Главное, что Инферно не затянуло меня, моё сознание светло, а значит, есть надежда на будущее.

Новосибирск. 13 февраля – 28 мая 2015 года.