Готовность признавать людские суждения (взгляды) и/или букву закона.

▲ Солнце. Милость (благоволение) и мудрость уходить в сторону ради пользы целого.

Способность Самости принимать взгляды других людей.

Ñ Уран. Тот, кто должен быть отстранен от власти превосходящей оппозицией.

Отказ Самости принимать взгляды других.

В верхней триграмме ролевых ворот особенно значимы 4-я и 5-я линии, потому что они знают о существовании ворот на другой стороне канала и, соответственно, имеют возможность узнать, как разыграть роль, как её воплотить. 7.4, Отрекшийся от власти, отказавшийся от своих прав, – линия, которую часто понимают неверно. 4-й линии присуща односторонность (узкая целенаправленность). Здесь перед нами человек, которому нужно воплотить роль лидера, ему необходимо это сделать. Это роль должна в них проявиться. Именно это им предназначено сделать и, кроме того, они знают о другой стороне, то есть, знают, что им обязательно придется иметь дело с другой стороной. 4-я линия необходимо пойти на компромисс, потому что любые 7-е ворота знают, что логике требуется энергия.

Подумайте о том, что представляет собою 4-я линия 10-х ворот, она очень много говорит о природе этой линии вообще. Возможность. Любая 4-я всегда является линией оппортунизма. Если у вас есть любовник/любовница, не бросайте его/её, пока не заведете себе нового. Если у вас есть работа, не уходите с неё, пока не появилась новая. Это природа 10.4. В этом сущность оппортунизма. Что необходимо усвоить отрекающемуся от власти и отказывающемуся от своих прав: когда предоставляется возможность, он может воплотить свою роль, облечь её в форму,

но возможности приходят и уходят, и поэтому он нгдеа

все

может

экстернализировать. Готовность признавать людские суждения ( взгляды ) и/или букву закона. Что я пытаюсь объяснить 7.4: ваша лидерская роль имеет ценность, пока она не отринута, и тогда наступает время перейти к чему-то другому. Принцип Питера: система работает, пока не достигает уровня своей некомпетентности. Иначе говоря, вы достигаете определенного момента, когда большинство не желает более вашего руководства. Это не значит, что ваше руководство плохо, это значит, что большинство готово к новому паттерну. И это значит также, что ваше время закончилось.

Солнце в экзальтации: милость (благоволение) и мудрость уходить в сторону ради пользы целого. В белой книге: способность Самости принимать взгляды других людей. Сущность логической роли в том, что ей требуется коллектив, который её поддерживает (буквально: стоит за её спиной). Иначе она не сработает. Это невозможно, даже если перед нами самый жестокий диктатор. Никто не попадает на это место своими силами (в одиночку). Вообразите себе самого порочного 7.1, соединенного по резонансу с 31.1. Самое мрачное лидерство, и все-таки этот человек окружен людьми, которые его поддерживают, стоят за его спиной, дают возможность на них опереться. Без этого невозможны никакая роль, никакое лидерство и руководство. Кого же повести за собой? Всегда должны быть какие-то люди, которые хотят, чтобы именно этот человек повел их за собой, чтобы руководил ими. Все роли 7-х ворот должны быть избраны голосованием, иметь поддержку и опору.

Итак, с одной стороны существует способность такого приятия: "Вы сделали меня своим лидером. Я исполнил свою работу. Вы большеонтеитхе  , чтобы я руководил вами, очень хорошо. Я ухожу в сторону". В этом нет ничего плохого. Здесь все идет правильно. Но в ущербе они остаются при власти. Отказ Самости принимать взгляды других. В черной книге Уран в ущербе: тот, кто должен быть отстранен от

власти превосходящей оппозицией. Поскольку они облекают формой, то, как и слушатель в 13.4, они так заняты этой экстернализацией, что забывают, что процесс имеет свои ограничения. Если вы продолжаете слушать и не даете себе отдыха, то вы заболеваете. Если вы пытаетесь продолжать руководить, когда ваше время прошло, то поднимается бунт. Это все время можно видеть в нашем мире. Кого-то привели к власти и все в восторге, это замечательный лидер и он избран – он может быть демократичным или нет, не имеет значения, – но время идет, и пора его лидерства и его ценности проходит, а он по-прежнему остается на том же месте, хотя все знают, что его время закончилось.

Что тогда делают такие люди – они набивают собственные карманы и карманы своих детей. Скажем, парень остается на 7-й срок. Он уже едва дышит милостью божией. Вот в чем дело. Иначе говоря, тупое упрямство в проживании роли без

какого  бы  то  ни  было  понимания,  чьто  рол  должна  подойти  к  концу.  Вместо  того

чтобы самим заболеть, кто-то доводит их до болезни. Это люди, которые держат вилку вынутой из розетки. У которых телефон постоянно разъединяется. Вроде Mobutu в Заире, который из национального героя превратился в короля воров: он был ценен для страны, когда принес новый паттерн. Он уже был не в состоянии добиваться поставленных целей и набивал карманы своих детей, пока страна не решила, что хватит, и не отправила его в изгнание.

Это совсем не так, что им не предназначена роль. Они должны быть замечательными лидерами, а потом оставить это дело. Это человек, который соглашается принять обязанности канцлера Германии на один срок и по истечении пяти лет уходит на покой. Он сделал свою работу, сделал то, что хотел сделать для других. Такой человек удовлетворен и уходит в сторону, потому что настало время кому-то другому взяться за эту работу. Очень возвышенно, в некотором смысле. Это гармония к первой линии: власть, ограниченная периодом времени. Это есть в наших политических системах: мы пытаемся ограничивать власть официально избранных лиц. Мы заявляем, что они могут оставаться у кормила четыре года или не более чем на два срока, или что-нибудь еще в таком роде. Вот что устанавливает четвертая линия.

7.5 Генерал:

Лидерство,иатветтор