Схема увольнения работника, не выдержавшего испытание

Схема увольнения работника, не выдержавшего испытание

 

Уведомление государственных органов

 

Важно! Сроки представления сведений в ПФР связаны именно с датой издания приказа об увольнении, а не с самой датой увольнения.

Не позднее следующего рабочего дня после издания приказа об увольнении необходимо направить сведения по форме СЗВ-ТД в Пенсионный фонд России (приложение 17, приложение 17.1).

Согласно п. 1.8 Порядка заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)», утвержденного Постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п, в случае увольнения зарегистрированного лица сведения представляются не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление (прекращение) трудовых отношений.

Таким образом, если издание приказа, расчет и увольнение производятся в один день, то уведомлять ПФР необходимо на следующий рабочий день после увольнения, но если приказ издается заранее, то уведомлять ПФР необходимо до фактического увольнения работника – на следующий день после издания приказа.

Запись о расторжении трудового договора вносится в форму на основании приказа (распоряжения) работодателя в соответствии с формулировками ТК РФ.

Работодатель обязан уведомить военкомат, где состоит на учете работник о его увольнении в течение двух недель, в случае, когда работник является военнообязанным (приложение 16, приложение 16.1).

В случае, если с работника производились удержания на основании исполнительного документа, то в соответствии с пунктом 2 ч. 4, ч. 4.1 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ, работодатель обязан не позднее дня, следующего за днем увольнения работника-должника, вернуть:

- взыскателю поступивший от него исполнительный документ с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения и период, в течение которого исполнительный документ находился у этих лиц на исполнении, а также взысканную сумму, если имело место частичное исполнение;

- судебному приставу-исполнителю поступившую от него копию исполнительного документа с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения, а также взысканную сумму, если имело место частичное исполнение.

Возврат документов производится лицу, представившему его на исполнение.

Если удержания были связаны с уплатой алиментов, работодатель обязан сообщить также о новом месте работы или жительства должника, если оно известно. Сведения об этом нужно направить судебному приставу-исполнителю, а также лицу, получающему алименты, в трехдневный срок (п. 1 ст. 111 СК РФ) (приложение 15, приложение 15.1). Письмо приставам исполнителям необходимо отправить либо нарочно и сделать отметку о вручении на втором экземпляре письма, либо отправить заказным письмом с уведомлением.

 

Приложение 1. Докладная записка (бланк)

наименование организации
наименование структурного подразделения

ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА

должность руководителя организации   №      

О

инициалы, фамилия  

совершении дисциплинарного проступка,
неисполнении трудовых обязанностей

             

 

	Довожу до Вашего сведения, что
			должность (профессия),
фамилия, имя, отчество работника
описание дисциплинарного проступка, дата (время) его совершения
в нарушение
		должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка, приказа, др.
	Прошу рассмотреть вопрос о
замечания, выговора, увольнения по соответствующему основанию (указать основание)

 

должность руководителя структурного подразделения		подпись		расшифровка подписи

 

 

 

Приложение 1.1. Докладная записка (образец)

ООО «ЧИКИРЯУ»				Генеральному директору
наименование организации
Отдел снабжения
наименование структурного подразделения

ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА

должность руководителя организации 11.01.2021 № 1 Петрову Д.Ю.  

О результатах работы Мискиной Е.А.

инициалы, фамилия  

совершении дисциплинарного проступка,
неисполнении трудовых обязанностей

             

 

	Довожу до Вашего сведения, что		менеджеру по снабжению Мискиной Е.А. при
			должность (профессия),
приеме на работу на период адаптации был составлен план работы. С 18.11.2020 по
фамилия, имя, отчество работника
11.01.2020 Мискиной Е.А. неоднократно (19.11.2020; 29.11.2020; 07.12.2020; 13.12.2020;
21.12.2020; 28.12.2020 и 08.01.2021 года)  были допущены ошибки в приобретении
материалов и инструмента по заявкам, поступившим от служб предприятия.
Свои ошибки Мискина Е.А. признает полностью, что следует из ее объяснительной.
Мискина Е.А. не проявила заинтересованности изучить перечень требуемых
расходных материалов. Не внимательна. Работникам склада пришлось дополнительно
проводить обмен и возврат материалов, и как показала проверка, некоторые позиции
были приобретены по завышенным ценам.
в нарушение		Должностной инструкции, положения по работе отдела снабжения.
		должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка, приказа, др.
	Прошу рассмотреть вопрос о
увольнении, как не выдержавшего испытание, менеджера по снабжению
замечания, выговора, увольнения по соответствующему основанию (указать основание)
Мискиной Елены Анатольевны.

 

Начальник отдела снабжения		Карпов		О.Н.Карпов
должность руководителя структурного подразделения		подпись		расшифровка подписи

 

 

Приложение 2. Уведомление о представлении объяснений (бланк)

 

(наименование работодателя)
	(кому: фамилия, имя, отчество, должность с указанием структурного подразделения)
	(адрес работника при отправке по почте)

УВЕДОМЛЕНИЕ

«___» ______________ 20__ год № ______

о предоставлении объяснений

 

		!
	(имя, отчество)

Прошу Вас предоставить мне в течение двух рабочих дней с момента получения настоящего уведомления письменные объяснения нарушения Вами исполнения Ваших должностных обязанностей

Руководитель организации
	(должность)		(подпись)		(расшифровка подписи)

 

 

 

Приложение 2.1. Уведомление о представлении объяснений (образец)

 

 

Менеджеру по снабжению

ООО «ЧИКИРЯУ»

Мискиной Е.А..

 

Приложение 3. Акт о результатах испытания (бланк)

полное наименование организации

АКТ №___

О результатах испытания

 

г. _________                                                                                  «__»___________ 20___г.

место составления документа

В соответствии с планом адаптации при приеме на работу специалисту _________________________________________________________________

(должность, ФИО)

От _____________________________________________переданы к исполнению заявки

       (должность, ФИО руководителя)

 

 

Дата	Содержание задания	Срок исполнения	Описание выполнения задания. Отметка о выполнении задания

 

Из изложенного следует что ________________________ порученные в соответствии с планом адаптации выполнены______________________________________________________________________

                                                                                         Отметка о выполнении

Считать ______________________ прошедшей / не выдержавшего испытательный срок

              ФИО                            

 

_____________________ ________________ ____________________

_____________________ ________________ ____________________

_____________________ ________________ ____________________

С актом ознакомлен:___________________ ___________________

                                          Подпись                                            Фамилия

_________________            

                   Дата

 

 

Приложение 3.1. Акт о результатах испытания (образец)

ООО «ЧИКИРЯУ»

_______________________________________________________________________________________________________________

полное наименование организации

АКТ № 1

О результатах испытания

 

город Тула                                                                                                   «14» января 2021г.

 

В соответствии с планом адаптации при приеме на работу менеджеру по снабжению

Мискиной Елене Анатольевне

 

От начальника отдела снабжения Карпова Олега Николаевича переданы к исполнению заявки

 

Дата	Содержание задания	Срок исполнения	Описание выполнения задания. Отметка о выполнении задания
19.11.2020	Приобретение спецодежды и СИЗ по заявке склада	24.11.2020	Допущена пересортица по размерному ряду. Потребовалась замена. Выполнено удовлетворительно
29.11.2020	Оформление общей заявки и оформление счетов по общецеховым потребностям	02.12.2020	Упущена позиция «масло трансформаторное». Выполнение удовлетворительное
07.12.2020	Обработка заявки отделов по приобретению канцтоваров	09.12.2020	Допущены многочисленные пересортицы. Излишне приобретены акционные товары в изобилии находящиеся на складе. Выполнение неудовлетворительное
13.12.2020	Обработка заявок производственного и конструкторского отделов	15.12.2020	Закуплены расходные материалы, но превышающие заявку по количеству. Принтер подобран с необходимыми характеристиками. Выполнено хорошо
21.12.2020	Обработка заявки лаборатории	23.12.2020	Закуплены реактивы и инструмент не указанные в заявке. Реактивы обмену и возврату не подлежат. Выполнение неудовлетворительное
28.12.2020	Приобретение комплектующих для ремонта служебного автомобиля	29.12.2020	Комплектующие приобретены надлежащего качества, но по завышенной цене. Выполнение удовлетворительное
08.01.2021	Формирование реестра счетов для бухгалтерии	11.01.2021	Допущено множество ошибок в позициях, поставщиках и ценах. Выполнение неудовлетворительное

 

Из изложенного следует, что _ Мискина Е.А._ порученные в соответствии с планом адаптации работы выполнены неудовлетворительно

                                                                  Отметка о выполнении

Считать __Мискину Е.А.__ прошедшей / не выдержавшей испытательный срок

 

Начальник отдела снабжения                           Карпов                   О.Н.Карпов

Инженер по снабжению                        Васин         А.М.Васин

Специалист по тендерной работе        Юлаева                  И.И.Юлаева

 

С актом ознакомлен:                 Мискина                          Мискина Е.А.

                                                                                                            14.01.2021

 

Приложение 4. Уведомление о предстоящем расторжении трудового договора работника, не выдержавшего испытание (бланк)

(наименование организации)

УВЕДОМЛЕНИЕ

«___» ______________ 20__ год № ______

 

 

о предстоящем расторжении

трудового договора в связи с

неудовлетворительным 

результатом испытания

_________________________________________

(кому: ФИО, должность с указанием структурного подразделения)

________________________________

(почтовый адрес работника при отправке по почте)

 

 

(Ф.И.О. работника)

Уведомляем Вас, что трудовой договор №___ от «___»______ 20__ г. заключенный с Вами, подлежит прекращению по основаниям предусмотренному ч.1. ст.71 ТК РФ, через 3(три) дня с момента получения Вами настоящего уведомления, в связи с неудовлетворительным результатом испытания ввиду неисполнения (ненадлежащего исполнения) Вами своих должностных обязанностей

Дата Вашего увольнения «___»_________20___г.

Приложение:______________________________________________

 

Руководитель                  _________________        __________________

(подпись)                                                         (расшифровка подписи)

Дата _______________

 

С уведомлением ознакомлен (-а), экземпляр уведомления на руки получил _______________    __________________

(подпись)                         (расшифровка подписи)

                                                                                         ______________

(дата)

 

Приложение 4.1. Уведомление о предстоящем расторжении трудового договора работника, не выдержавшего испытание (образец)

 

Общество с ограниченной ответственностью «ЧИКИРЯУ»

(ООО «ЧИКИРЯУ»)

УВЕДОМЛЕНИЕ

 

«18» января 2021 год № 1

 

о предстоящем расторжении

трудового договора в связи

неудовлетворительным

результатом испытания

менеджеру по снабжению

Мискиной Елене Анатольевне

 

Уважаемая Елена Анатольевна!

 

Уведомляем Вас, что трудовой договор № 14/18 от «15» ноября 2020 г. заключенный с Вами, подлежит прекращению по основаниям предусмотренному ч.1. ст.71 ТК РФ через 3(три) дня с момента получения Вами настоящего уведомления, в связи с неудовлетворительным результатом испытания ввиду неисполнения (ненадлежащего исполнения) Вами своих должностных обязанностей

Дата Вашего увольнения 22 января 2021г.

Приложение: акт о невыполнении порученного задания от 14.01.2021г.

 

Директор                          Петров                             /Д.Ю.Петров/

 

С уведомлением ознакомлен (-а)

Экземпляр уведомления на руки получил (а) Мискина          /Е.А.Мискина/

18.01.2021

 

 

Приложение 5. Акт об отказе сотрудника подписать уведомление о предстоящем увольнении (бланк)

полное наименование организации

АКТ №___

Об отказе сотрудника подписать уведомление о предстоящем увольнении

 

г. _________                                                                                  «__»___________ 20___г.

место составления документа

 

Мы,
	должность		ФИО работников

 

удостоверяем, что в нашем присутствии
			должность сотрудника ответственного за ведение кадрового учета
ФИО сотрудника ответственного за ведение кадрового учета
В помещении _______________________________________________ было вручено уведомление от «___»______________20____г. о прекращении трудового договора № ____ от «___» _____20__г. _______________________________________________________
	ФИО и должность работника
Работник
		Должность, ФИО
От ознакомления под роспись отказался. Уведомление было зачитано вслух.

Подписи:

должность		подпись		расшифровка подписи
должность		подпись		расшифровка подписи
должность		подпись		расшифровка подписи

 

 

 

Приложение 5.1. Акт об отказе сотрудника подписать уведомление о предстоящем увольнении (образец)

Общество с ограниченной ответственностью «ЧИКИРЯУ» ИНН 123456789

полное наименование организации

АКТ № 2

Об отказе сотрудника подписать уведомление о предстоящем увольнении

 

г. Тула                                                                                                                   18.01.2021год

 

 

Мы,	Начальник отдела кадров		М.В.Громова
	Главный бухгалтер		Н.В.Белова
	Помощник директора		А.А. Александрова
	должность		ФИО работников

 

удостоверяем, что в нашем присутствии								специалист отдела кадров
								должность сотрудника ответственного за ведение кадрового учета
В.В. Васильева
ФИО ответственного за ведение кадрового учета
предложила			Менеджеру по снабжению
			(кому) должность работника, наименование структурного подразделения
Мискиной Елене Анатольевне
ФИО работника
ознакомиться с						Уведомлением о прекращении трудового договора № 14/18 от 15.11.2020 года
						краткое содержание приказа
от	18.01.2021			№	1		.
Работник		Мискина Е.А..
		ФИО

С уведомлением ознакомился, от подписи об ознакомлении отказалась

От получения уведомления отказалась

ненужное зачеркнуть

Подписи:

Начальник отдела кадров		Громова		М.В.Громова
должность		подпись		расшифровка подписи
Главный бухгалтер		Белова		Н.В.Белова
должность		подпись		расшифровка подписи
Помощник директора		Александрова		А.А. Александрова
должность		подпись		расшифровка подписи

 

Приложение 6. Приказ о расторжении трудового договора формы Т-8 (бланк)

Унифицированная форма № Т-8

Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.04 № 1

			Код
	Форма по ОКУД		0301006
		по ОКПО
(наименование организации)

 

	Номер документа	Дата составления
ПРИКАЗ

(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

Прекратить действие трудового договора от “		”		20		г. №		,
уволить “		”		20		г.

(ненужное зачеркнуть)

 

	Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)

 

(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))

 

 

 

Основание (документ, номер, дата):
	(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)

 

Руководитель организации
	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)

 

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен		“		”		20		г.
	(личная подпись)

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме

(от “

”

20

г. №

) рассмотрено

 

В оглавление

Приложение 6.1. Приказ о расторжении трудового договора работника, не выдержавшего испытание (образец)

Унифицированная форма № Т-8

Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.04 № 1

			Код
	Форма по ОКУД		0301006
Общество с ограниченной ответственностью «ЧИКИРЯУ» (ООО «ЧИКИРЯУ»)		по ОКПО	4891006
(наименование организации)

 

	Номер документа	Дата составления
ПРИКАЗ	3/к	22.01.2021

(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

Прекратить действие трудового договора от “	15	”	ноября	20	20	г. №		14/18	,
уволить “	22	”	января	20	21	г.

(ненужное зачеркнуть)

 

	Табельный номер
Мискину Елену Анатольевнну	000236
(фамилия, имя, отчество)
Отдел снабжения
(структурное подразделение)
Менеджер по снабжению
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)

Трудовой договор расторгнут в связи с неудовлетворительным результатом испытания, часть первая статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации

 (основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))

 

 

Основание (документ, номер, дата):	Пункт 1.5 трудового договора от 15.11.2020г. № 14/18, докладная записка начальника отдела снабжения Карпова О.Н. № 1 от 11.01.2021г., Акт № 1 о невыполнении порученного задания от 14.01.2021г., Уведомление о предстоящем увольнении № 1 от 18.01.2021г.
	(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)

 

Руководитель организации	Генеральный директор		Петров		Д.Ю.Петров
	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)

 

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен	Мискина	“	22	”	января	2	021
	(личная подпись)

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме

(от “

”

20

г. №

) рассмотрено

В оглавление

Приложение 7. Акт об отказе от ознакомления с приказом (бланк)

полное наименование организации

АКТ №___

Об отказе ознакомления с приказом о прекращении трудового договора

 

г. _________                                                                                  «__»___________ 20___г.

место составления документа

 

Мы,
	должность		ФИО работников

 

удостоверяем, что в нашем присутствии
								должность сотрудника ответственного за ведение кадрового учета
ФИО сотрудника ответственного за ведение кадрового учета
предложила
			(кому) должность работника, наименование структурного подразделения
ФИО работника
ознакомиться с приказом о						прекращении трудового договора
						краткое содержание приказа
от				№			.
Работник
		ФИО

С приказом ознакомился, от подписи об ознакомлении отказался

От ознакомления с приказом отказался

ненужное зачеркнуть

Подписи:

должность		подпись		расшифровка подписи
должность		подпись		расшифровка подписи
должность		подпись		расшифровка подписи

 

 

 

Приложение 7.1. Акт об отказе от ознакомления с приказом (образец)

Общество с ограниченной ответственностью «ЧИКИРЯУ» ИНН 123456789

полное наименование организации

АКТ № 3

Об отказе ознакомления с приказом о прекращении трудового договора

 

г. Тула                                                                                                                   22.01.2021год

 

 

Мы,	Начальник отдела кадров		М.С.Громова
	Главный бухгалтер		С.С. Сидоров
	помощник директора		А.А. Александрова
	должность		ФИО работников

 

удостоверяем, что в нашем присутствии								специалист отдела кадров
								должность сотрудника ответственного за ведение кадрового учета
В.В. Васильева
ФИО ответственного за ведение кадрового учета
предложила			Менеджеру по снабжению
			(кому) должность работника, наименование структурного подразделения
Мискиной Елене Анатольевне
ФИО работника
ознакомиться с приказом о						прекращении трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания, ч.1 ст. 71 Трудового кодекса Российской Федерации
						краткое содержание приказа
от	22.01.2021			№	3/к		.
Работник		Мискина О.Н.
		ФИО

С приказом ознакомился, от подписи об ознакомлении отказался

От ознакомления с приказом отказалась

ненужное зачеркнуть

Подписи:

Начальник отдела кадров		Громова		М.В.Громова
должность		подпись		расшифровка подписи
Главный бухгалтер		Сидоров		С.С. Сидоров
должность		подпись		расшифровка подписи
Помощник директора		Александрова		А.А. Александрова
должность		подпись		расшифровка подписи

 

 

Приложение 8. Образец трудовой книжки с записью об увольнении работника, не выдержавшего испытание

N записи	Дата				Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)	Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись
	число	месяц		год
1	2				3	4
...	...	...	...		...	...
13	22	01	2021		Трудовой договор расторгнут в  связи с	Приказ от 22.01.2021
					неудовлетворительным результатом испытания,	N 3/к
					часть первая статьи 71 Трудового кодекса
					Российской Федерации.
					Начальник отдела кадров Громова Н.В. Громова
					Работник     Мискина    Мискина Е.А..

 

 

В оглавление

Приложение 9. Заполнение Книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них

№ п/п	Дата приема на работу, запол­нения трудо­вой книжки или вкла­дыша в нее			Фами­лия, имя и отче­ство вла­дельца трудо­вой книжки	Серия и номер трудо­вой книжки или вкла­дыша в нее	Долж­ность, профес­сия, специ­альность работ­ника, кото­рый сдал трудо­вую книжку или на кото­рого запол­нена трудо­вая книжка или вкладыш в нее	Наиме­нование места работы (с указа­нием струк­турного подраз­деления), куда принят работник	Дата и № приказа (распо­ряжения) или иного решения работо­дателя, на осно­вании кото­рого произ­веден прием работ­ника	Расписка ответст­венного лица, приняв­шего или запол­нившего трудо­вую книжку	Полу­чено за запол­ненные трудо­вые книжки или вкла­дыши в них (руб.)	Дата выдачи на руки трудо­вой книжки при уволь­нении (прекра­щении трудо­вого дого­вора)	Рас­писка работ­ника в полу­чении трудо­вой книжки
	число	месяц	год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
126	…	…	…
127	15	11	2020	Мискина Елена Анатольевна	ТК I № 123456	Менеджер по снабжению	Отдел снабжения	15.11.2020. №23/к	Васина		22.01.2021	Мискина

 

В оглавление

В оглавление

Приложение 10. Уведомление о необходимости получить трудовую книжку (бланк)

(наименование работодателя)