Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Топ:
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов...
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Интересное:
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Дисциплины:
2020-03-31 | 111 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Планируется оптимизировать норму управляемости Главы города и его заместителей, а также более полно использовать потенциал первого заместителя.
Норма управляемости у Главы города в проекте составляет 6 человек.
1. В Калтане сравнительно недавно введена должность первого заместителя главы города, пока не очерчен круг его полномочий, и на данный момент планируется блок управления городским хозяйством и заместителя по градоустройству передать первому заму главы города.
Также предполагается передача ему пресс-секретаря и руководителя аппарата. Это позволит разгрузить главу администрации, оптимизировать норму управляемости, которая была завышена.
Так как на фоне перезагрузки главы администрации потенциал такой должности, как первый заместитель главы, используется не в должной мере. При этом у Главы города не остается времени для решения перспективных, стратегических задач управления. Глава города и его заместители получат больше времени на обдумывание и принятие управленческих решений, что, несомненно, увеличит их эффективность.
. Глава города контролирует экономическую и социальную сферу, так как данные направления требуют более пристального внимания местной власти.
. Заместителю по экономике планируется передать КУМИ. Под его началом предполагается объединить функции (и соответственно отделы) заместителя экономического анализа и прогнозирования, отдела торговли, КУМИ. Это предлагается для устранения недоиспользования потенциала обоих руководителей, сокращения нормы управляемости Главы города и из-за отраслевой общности обеих сфер управления. Это объясняется тем, что КУМИ в основном создается для получения доходов и чтобы заместитель главы по экономике комплексно отвечал по статьям доходов.
|
. Полномочия руководителя аппарата немного изменяются. В его ведение передается юридический отдел.
Это оптимизирует нормы управляемости обоих звеньев управления (Главы города и его первого зама). При этом управление важными функциями администрации передаются второму по значимости лицу.
Таким образом, количество уровней управления не изменено, а у Главы города уменьшена и оптимизирована норма управляемости.
Осуществление указанных мероприятий предполагает изменение нормативно-правовых актов, в которых регламентируется деятельность заместителей, подразделений администрации и редактирование тех, в которых они упоминаются. Это происходит из-за изменения названий, функций, подчиненности заместителей Главы города и подразделений администрации. Все это потребует затрат финансовых ресурсов и времени, поэтому требуется соотнесение эффекта от совершенствования организационной структуры администрации и затрат на мероприятия по ее оптимизации.
Согласно ст. 37, п. 8 новой версии ФЗ о местном самоуправлении структура местной администрации утверждается представительным органом муниципального образования по представлению главы местной администрации.
Затрат материальных (помимо затрат на нормативно-правовые акты) на изменение в организационной структуре администрации города Калтан не требуется. Число звеньев управления не увеличивается, следовательно, нет необходимости в дополнительных площадях, кабинетах, увеличении фонда оплаты труда и так далее.
Противниками мероприятия могут стать лишь те, кто имеет консервативный взгляд на муниципальное управление и те, чья должность сокращается. Также могут отрицательно отнестись к этому разработчики положений подразделений администрации из-за резкого увеличения объема работы. Однако предполагается, что специалисты в области управления понимают эффект от оптимизации и необходимость ее проведения и смогут донести это до противящихся сотрудников.
В результате проведения мероприятий по совершенствованию предполагается достигнуть следующих результатов. Во-первых, Глава города получит больше времени на обдумывание и принятие управленческих решений, что, несомненно, увеличит их эффективность. Администрация будет более активно реагировать на изменения внешней среды и лучше удовлетворять потребности населения.
|
|
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!