Оформите трудовую книжку по заданным в задании 2 критериям.

БланкТК предоставляется. Сведения о работнике ниже.

Задание 6.

Оформите вкладыш в трудовую книжку по заданным в задании 2 критериям.

Бланк вкладышавТК предоставляется. Сведения о работнике ниже.

Задание 7.

Оформите дубликат трудовой книжки по заданным в задании 2 критериям.

БланкТК предоставляется. Сведения о работнике ниже.

Задание 8.

Внесите изменения в записи трудовой книжки по заданным в задании 2 критериям. БланкТК предоставляется. Сведения о работнике ниже.

Задание 9.

Произведите учет движения трудовых книжек по заданному алгоритму.

АЛГОРИТМ

1. Открыли книгу учета движения трудовой книжки (выписка).

2. Зарегистрировали трудовую книжку, заполнив необходимые поля.

3. Придали документу (выписке) юридическую силу.

Задание 10.

Проанализируйте рабочую ситуацию.

К вам поступила докладная записка от руководителя структурного подразделения об отсутствии на рабочем месте в течение трех часов ему подчиненного работника. Объяснения работник писать отказался. Ваши действия? Какие документы надо оформить?

 

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАНИЯ № 5, 6. 7

Анкетные данные

· ИВАНОВА СВЕТЛАНА ИВАНОВНА

· Родилась 17 марта 1978 года в г. Чайковский Пермской области.

· Паспорт - Серия 5701 № 655653, выдан 25.03.1999 Чайковским ГОВД Пермской области.

· Место проживания соответствует месту прописки: г. Чайковский, ул.Мира, 1/3 – 18.

· Пенсионное страховое свидетельство – 068-509-456-98.

· ИНН – 592000308752.

· Образование начально-профессиональное. Диплом А № 256389 от 30.06.1995

Данные из личного листка по учёту кадров

1. В период с 01.09.93 по 30.06.95 Обучалась в Чайковском профессиональном училище № 92 по профессии секретарь.

2. В период с 01.09.95 по 30.08.02 год работала в муниципальном учреждении «Дворец Молодёжи» г.Чайковский:

· С 01.09.1995 по 30.08.2000 – секретарь директора Дворца Молодёжи;

· С 1 сентября 2000 года была переведена старшим администратором Дворца Молодёжи.

· Работала на этой должности до 25.08.2002. до увольнения переводом в Чайковский промышленно-гуманитарный колледж (пункт 5 статьи 77 Трудового кодекса РФ).

3. В период с 01.09.2002 по дату накануне написания проверочной работы работала в Чайковском промышленно-гуманитарном колледже:

· С 01.09.2002 по 30.08.2004 - секретарь учебной части дневного отделения;

· 01.09.2005 переведена секретарем-референтом директора колледжа;

· На этой должности работала до увольнения по собственному желанию (пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ).

4. Принята в ЗАО «Вертикаль» постоянно секретарем директора. Дата, соответствует дате выполнения работы.

Недостающие реквизиты придумываем сами.

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАНИЯ № 8

В период с 01.09.2007 по 30.06.2012 заочно обучалась в Пермском государственном институте культуры и искусства по специальности «Документоведение и документационное обеспечение управления» Диплом А № 6358942 от 30.06.2012, квалификация по диплому – документовед.

25.11.2012 году вышла замуж за Петрова Сергея Александровича, 1975 года рождения.

Запись о приеме секретарем директора ЗАО «Вертикаль» исправить на запись принята начальником отдела кадров.

Контрольная работа № 2

выполняется после изучения темы 2 Документы по учету персональных данных

Вариант – 3

Задание 1.

Рассмотрите предлагаемую выписку из книги учета движения трудовых книжек (Приложение 1в) и перечень работников, чьи трудовые книжки взяты на учёт, оцените и найдите нарушения правил ведения трудовых книжек, используя следующие критерии:

1. Записаны в книгу трудовые книжки всех работающих постоянно сотрудников.

2. Заполнены в книге учета все соответствующие поля и в полном объеме.

Перечень работников

1. Абакшина Оксана Сергеевна

2. Алексанцева Ильнара Витальевна

3. Алексеева Любовь Николаевна

4. Андреева Ольга Анатольевна

5. Байдина Елена Ивановна

 

Задание 2.

Оцените соблюдение правил оформления предлагаемой трудовой книжки (приложение 2в) по заданным критериям.

КРИТЕРИИ:

1. Заполнены все соответствующие разделы трудовой книжки.

2. Записи содержат полный набор реквизитов.

3. Записи имеют юридическую силу.

Задание 3.

Проанализируйте исправления записей в трудовой книжке по заданным в задании 2 критериям.

Задание 4.

Выделите причины заведения дубликата трудовой книжки.

1. Облита чаем. 2. Обгорела. 3. Непригодность

4. Закончилась. 5. Потеряна. 6. Надоела.

7. Смена фамилии. 8. Запись об увольнении за прогулы сделана ошибочно.

Задание 5.

Оформите трудовую книжку по заданным в задании 2 критериям.

БланкТК предоставляется. Сведения о работнике ниже.

Задание 6.

Оформите вкладыш в трудовую книжку по заданным в задании 2 критериям.

Бланк вкладышавТК предоставляется. Сведения о работнике ниже.

Задание 7.

Оформите дубликат трудовой книжки по заданным в задании 2 критериям.

БланкТК предоставляется. Сведения о работнике ниже.

Задание 8.

Внесите изменения в записи трудовой книжки по заданным в задании 2 критериям. БланкТК предоставляется. Сведения о работнике ниже.

Задание 9.