Глава 2. Анализ производительности труда ООО «Радуга»

Оглавление

Введение

Глава 1. Теоретические основы анализа производительности труда

Цель, задачи и информационное обеспечение анализа производительности труда

Система показателей производительности труда

Методика анализа производительности труда

Глава 2. Анализ производительности труда ООО «Радуга»

Краткая характеристика ООО «Радуга»

2.2 Анализ динамики производительности труда ООО «Радуга»

Факторный анализ производительности труда ООО «Радуга»

Глава 3. Мероприятия по повышению производительности труда в ООО «Радуга»

Заключение

Список использованной литературы

 

Введение

 

В настоящее время изучение проблем экономики труда основывается на представлении о функционировании и эффективности труда, а также на формировании и регулировании трудового потенциала и оценке реальных экономических и социальных процессов, происходящих в области труда в России.

В момент сокращения технической вооруженности труда происходят различные изменения в затратах на производство продукции (сокращение затрат прошлого и увеличение затрат живого труда).

Производительностью труда называется экономическая категория, которая выражает степень плодотворности целесообразной деятельности людей по производству духовных и материальных благ. [1, стр. 213]

Производительность труда можно определить при помощи количества продукции (объема работ), произведенной работником за единицу времени (час, смена, квартал, год) или количество времени, которое затрачено на производство единицы продукции (выполнение какой-либо работы) [3, стр.201].

Повышение производительности труда - это объективный экономический закон развития человеческого общества.

В процессе труда живой труд использует результаты прошлого, овеществленного труда (средства и предметы труда) для производства новых продуктов. Увеличение производительных сил указывает на экономию как живого, так и овеществленного труда.

Следовательно, выбранная тема для исследования в работе, является актуальной, а полученные результаты можно использовать в практической деятельности компании.

Главной целью данной курсовой работы является разработка мероприятий по повышению производительности труда на предприятии ООО «Радуга».

Задачи:

изучить теоретические аспекты в пределах изучаемой темы;

дать характеристику исследуемой компании;

проанализировать экономическое состояние рассматриваемой компании в динамике;

провести исследование производительности труда;

разработать план мероприятий по повышению производительности труда;

на основании проведенных исследований сделать выводы и дать предложения.

Объектом исследования в работе является предприятие ООО «Радуга», г. Южно-Сахалинск.

Периодом исследования является 2011-2012 год.

производительность труд экономический информационный

Глава 1. Теоретические основы производительности труда

 

Глава 2. Анализ производительности труда ООО «Радуга»

Факторный анализ производительности труда в ООО «Радуга»

Заключение

 

Повышение производительности труда - объективный экономический закон развития человеческого общества. В процессе труда живой труд использует результаты прошлого, овеществленного труда (предметы и средства труда) для производства новых продуктов. Рост производительных сил означает экономию не только живого, но и овеществленного труда.

В ходе исследования выяснилось, что предприятие обеспечено необходимыми для деятельности основными и оборотными средствами, трудовыми ресурсами. Анализируя финансовые результаты следует отметить, что прибыль от продаж предприятия увеличилась на 42 500 руб.(на 16,1 %), уровень рентабельности продаж уменьшился на 2,98 %.

Также было выяснено, что за анализируемый период существует стабильное повышение объема выполняемых работ, в 2012 году относительно 2011 года увеличение составило 61 процент.

Производительность труда с 2011 года повысилась, и это повышение составило 42,1 процент.

Для повышения производительности труда предлагается внедрение нового, более производительного оборудования. За счет проведения различных мероприятий совершенствования производства и реализации продукции на основе достижений научно-технического прогресса планируется в 2013 году:

а) из-за внедрения новой техники в цехе по производству пластиковых окон - условно освободить 4 человек;

б) из-за внедрения новой техники при погрузочно-разгрузочных работах, а также во вспомогательных цехах - условно освободить 2 человек;

в) в связи с применением новых технологий и нового оборудования увеличить объем производства и реализации на 25%. Предполагается, что рост средней заработной платы составит 20%, а доля заработной платы в полной себестоимость составляет по проведенным выше расчетам 31%.

Повышение производительности труда является одним из условий развития и успешного функционирования любого предприятия, поэтому изучение данного вопроса чрезвычайно важно, а внедрение новшеств, которые помогут повысить производительность труда, необходимо.

Список использованной литературы

Научная литература

. Абрютина М.С. Экономика предприятия. - М.: Дело и Сервис, 2010. - 318 c.

.Адамчук В.В. и др. Организация и нормирование труда. М. 2010 - 342с.

.Анализ хозяйственной деятельности в промышленности / под ред. В.И. Стражева - М.: Проспект, 2002. - 459 c.

.Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. М. 2011- 271с.

. Баканов М. И., Шеремет А. Д. “Теория экономического анализа” М. -2010. - 344 c.

.Воловская Н.М. Экономика и социология труда: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2011. - 204 с. - (Серия "Высшее образование").

.Воробьева Е.В. Заработная плата с учетом требований налоговых органов: Практические рекомендации для бухгалтера. - М.: "АКДИ Экономика и жизнь", 2011. - 592 с.

.Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов: Учебное пособие для студентов экон. спец. вузов. - М.: Высшая школа, 2009. - 249 с.

.Земцов А.А. Функционально-стоимостной анализ. - Томск, 2011. - 117 c.

.Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие / А.И. Алексеева, Ю.В. Васильев, А.В., Малеева, Л.И. Ушвицкий. - М.: Финансы и статистика, 2009. - 672с.

.Костюков Н.И. и др. Организация, нормирование и оплата труда. Р.-на-Д. 2009.-84с.

.Хелдеровик К. Финансовый и экономический анализ деятельности предприятий. - М.: "Финансы и статистика",2003. - 341 c.

. Чуев И.Н., Чуева Л.Н., Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник для вузов. - М: «АКДИ Экономика и жизнь», 2010. - 423 с.

.Экономический анализ: учебное пособие. В 2 ч. / Б.И. Герасимов, Т.М. Коновалова, С.П. Спиридонов. - 2-е изд., стер. - Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2009. - Ч. 1. - 64 с.

Периодические издания

.Бабич Т.Н., Мигунова Е.А. Оценка экономического потенциала предприятия // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет. 2011. N 2.

Интернет-ресурсы

16. www.trud.ru

17.www.rg.ru <http://www.rg.ru/>

18.www.info.gks.ru <http://www.info.gks.ru/>

19. www.stat.ru <http://www.stat.ru>

20.www.rnz.ru <../../../AppData/AppData/Roaming/Microsoft/Word/www.rnz.ru>

Оглавление

Введение

Глава 1. Теоретические основы анализа производительности труда

Цель, задачи и информационное обеспечение анализа производительности труда

Система показателей производительности труда

Методика анализа производительности труда

Глава 2. Анализ производительности труда ООО «Радуга»