Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Топ:
История развития методов оптимизации: теорема Куна-Таккера, метод Лагранжа, роль выпуклости в оптимизации...
Интересное:
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Дисциплины:
2019-12-19 | 368 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
29. Заключительный этап позволяет:
1) составить план, выбор стратегии и тактики проведения деловой беседы;
2) накопить полезный опыт на будущее;
Наметить дальнейшую тактику общения с собеседником.
30. Свободное оперативное совещание:
1) регулярно собирается для решения оперативных вопросов по плану в определенные дни;
2) может не иметь регламентированной повестки дня, зачастую проводится без председателя и сводится к обмену мнениями по какому-либо вопросу;
3) характерна разработка повестки дня с регламентацией времени на выступления и обсуждение рассматриваемой проблемы.
31. Место проведения совещания:
1) встречи могут проходить в помещении каждого из участников совещания или на нейтральной территории;
2) встречи могут проходить только в помещении каждого из участников совещания;
3) встречи могут проходить только на нейтральной территории.
32. Для создания позитивного психологического климата на совещании необходимо:
1) навязывать свою позицию, особенно руководителю, авторитет которого может сказаться на эффективности выступления;
2) не допускать недоброжелательного тона на выступлениях участников и руководителя;
Пресекать агрессивные реплики со стороны участников.
33. В каких случаях необходимо проведение делового совещания:
1) когда нужно сделать важное сообщение, которое может вызвать вопросы, требующие обсуждения;
2) когда нужно повысить информированность руководителя, благодаря учету идей, вознаграждений и критических замечаний;
3) когда возникает необходимость проинструктировать группу людей по методам и процедурам предстоящей работы.
34. Проблемное деловое совещание:
1) характерна разработка повестки дня с регламентацией времени на выступления и обсуждение рассматриваемой проблемы;
|
2) регулярно собирается для решения оперативных вопросов по плану в определенные дни;
3) может не иметь регламентированной повестки дня, зачастую проводится без председателя и сводится к обмену мнениями по какому-либо вопросу.
35. В структуру речевого общения входит:
1) значение и смысл слов, фраз;
2) кинесика;
3) паралигвистика;
4) такесика.
36. Требование выполнять распоряжение инициатора, подкрепленное открытыми или подразумеваемыми угрозами:
1) убеждение;
2) принуждение;
3) заражение;
4) просьба.
37. Скрытое управление поведением партнера:
1) манипулирование;
2) принуждение;
3) заражение;
4) просьба.
38. Групповые нормы и ценности возникают в результате:
1) подражания;
2) заражения;
3) внушения;
4) убеждения.
39. Неосознанная готовность человека определенным привычным образом воспринимать и оценивать каких-либо людей и реагировать определенным, заранее сформированным образом без полного анализа конкретной ситуации:
1) эмпатия;
2) идентификация;
3) установка;
4) проекция.
40. Функция общения, которая реализуется в возможности человека познать, утвердить себя, свою ценность в процессе общения, организация и поддержание межличностных отношений:
1) прагматическая:
2) внутриличностная;
Подтверждения.
41. Осознанное внешнее согласие с группой при внутреннем расхождении с ее позицией определяется понятием:
1) конформность;
2) заражение;
3) мода;
4) убеждение.
42. Бессознательная, невольная подверженность индивида определенным психическим состояниям:
1) подражание;
2) заражение;
3) мода;
4) внушение.
43. Многоплановый процесс установления и развития контактов между людьми, включающий в себя обмен информацией, выработку единой стратегии взаимодействия, восприятие и понимание другого человека:
1) эмпатия;
2) общение;
3) сотрудничество;
4) рефлексия.
44. Система средств общения, включающая в себя рукопожатие, поцелуй, похлопывание:
|
1) кинесика;
2) паралингвистика;
3) такесика;
4) проксемика.
45. Система средств общения, включающая в себя пространственно – временную организацию общения:
1) кинесика;
2) паралингвистика;
3) экстралингвистика;
Проксемика.
46. Процесс расшифровки смысла сообщений представляет собой _____ слушание:
1) направленное;
2) рефлексивное;
3) эмпатическое;
4) нерефлексивное.
47. Психологический механизм самосознания:
1) эмпатия;
2) идентификация;
3) рефлексия;
4) атрибуция.
48. Система средств общения, включающая в себя жесты, мимику, пантомимику:
1) кинесика;
2) паралингвистика;
3) экстралингвистика;
4) проксемика.
49. Организация совместной деятельности, поиск средств повышения эффективности сотрудничества – это _____ уровень общения;
1) интимно – личностный;
2) ритуальный, или социально – ролевой;
3) деловой;
4) прагматический.
50. Обращение к адресату с призывом удовлетворить потребности или желания инициатора воздействия:
1) убеждение;
2) принуждение;
3) заражение;
Просьба.
|
|
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!