Типовая должностная инструкция технического директора

Общие положения

1.1. Технический директор предприятия принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия, которому непосредственно подчиняется последнему.

1.2. На должность технического директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее трех лет.

исполнение.
1.3. В своей деятельности технический директор руководствуется:

· законодательными и нормативными актами, регламентирующими вопросы производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия;

· методическими и нормативными материалами, приказами и указаниями вышестоящих органов по вопросам экономики и соответствующей отрасли;

· уставом предприятия;

· приказами и распоряжениями директора предприятия;

· настоящей должностной инструкцией.

1.6. Технический директор должен знать:

· законодательные и нормативные акты, регулирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, акты федеральных, региональных и местных органов власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;

· организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия;

· профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;

· перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план предприятия;

· порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;

· производственные мощности предприятия, научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий;

· технологию производства продукции предприятия;

· рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;

· порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

· экономику и организацию производства, труда и управления;

· основы экологического законодательства;

· основные вопросы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда.

Функциональные обязанности

2.1. Определять техническую политику и направления развития предприятия, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации производства на перспективу.

2.2. Обеспечивать высокое качество и конкурентоспособность производственной продукции, необходимый уровень технической подготовки производства, повышать эффективность производства и производительность труда, сокращать издержки материальных, финансовых и трудовых средств.

2.3. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.

2.4. Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструктивных работ.

2.5. Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.

2.6. Организовывать работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению технологий, создавать принципиально новые конкурентоспособные виды продукции, внедрять в производство средства комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля, разрабатывать нормативы трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательно осуществлять режим экономики и сокращения издержек.

2.7. Контролировать соблюдение конструкторско-технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

2.8. Обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).

2.9. Заключать с научно-исследовательскими организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологий, проектов реконструкции предприятия, методов модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществлять контроль за их разработкой, организовывать внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.

2.10. Координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства.

2.11. Принимать меры по совершенствованию организации производства труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.

2.12. Организовывать проведение исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения производственного опыта.

2.13. Проводить работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность.

2.14. Организовывать обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивать постоянное совершенствование подготовки персонала.

2.15. Руководить деятельностью технических служб предприятия, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

Права

3.1. Представлять интересы технических служб предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, другими организациями и органами государственной власти.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия (отдела).

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах компетенции, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам производственной деятельности.

3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех служб по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.5. Получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Осуществлять проверку деятельности структурных подразделений предприятия в сфере технической подготовки производства.

3.7. Принимать участие в подготовке приказов, инструкций, указаний, смет, договоров и иных документов, связанных с производственной деятельностью предприятия.

3.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Ответственность

Главный инженер несет ответственность:

4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения.

43. За причинение материального ущерба.