Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Топ:
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного хозяйства...
Оснащения врачебно-сестринской бригады.
Проблема типологии научных революций: Глобальные научные революции и типы научной рациональности...
Интересное:
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Уполаживание и террасирование склонов: Если глубина оврага более 5 м необходимо устройство берм. Варианты использования оврагов для градостроительных целей...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Дисциплины:
2017-05-16 | 251 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Стигматизация была самой высокой для дополнительного фактора (% предосторожности SM = 66,44) с последующим страхом связанных с работой передачи ВИЧ - инфекции (% СМ = 53,33) и отсутствие чувства безопасности (% СМ = 49.38) (таблица 4).
Таблица 4
Средние баллы для стигмы и дискриминации среди поставщиков медицинских услуг, Jimma зоны, Southwest Эфиопия, 2011 (п = 255)
Возникший факторы (чешуйки) | Средний балл сырец ± SD | % СМ 4 |
Отсутствие чувства безопасности | 19,85 ± 6,88 | 49,38 |
Дискомфорт вокруг ВИЧ-инфицированных | 10,16 ± 3,94 | 34,40 |
Страх, связанные с работой передачи ВИЧ | 5,14 ± 1,95 | 52,33 |
Значение управляемой стигма | 15,20 ± 6,36 | 39,04 |
Неэтичное обращение с ВИЧ-инфицированных | 8,49 ± 3,80 | 37,42 |
Дополнительные меры предосторожности | 8,99 ± 2,92 | 66,55 |
Раскрытие (п = 206) | 9,66 ± 5,35 | 31,07 |
4 (% СМ) является Стандартизированной оценкой как процент от максимального возможного масштабного балла, и она лежитдиапазоне от 0 до 100.
Наличие частых дискриминационных действий в отношении ВИЧ - инфицированных среди поставщиков медицинских услуг также подразумевается в ОФГ. Участники отметили, что дискриминация ВИЧ - инфицированных от поставщиков медицинских услуг был «пугающий вопрос». Дискриминационные действия, упомянутые в дискуссии включают: ненужное попечение и назначение Л, тестированию и раскрытие информации о результатах испытаний без получения информированных согласий и отказа от лечения ВИЧ клиентов.
Представители Л объяснили, что конфликты между поставщиками медицинских и Л возникают, когда поставщики медицинских услуг без необходимости направлять клиент к другим объектам. С другой стороны, ключевые информаторы из медицинских центров отметили, что медицинские работники относятся Л только при наличии дефицита препаратов и реагентов, а также для дальнейшего лечения в лучшем оборудованных больницах.
|
Участники ОФГ также упомянул о существовании неофициальной информации о ВИЧ - серологического статуса клиентов. Один 31-летний участник женского ДДГ сказал, «Если поставщик медицинских услуг знает,что клиент находится на АРТ в другом медицинском учреждении,он / она, какправило,отказывается предоставлять услуги клиент ищет.»
Представители ЛЖВ также заявили, что некоторые ЛЖВ жалуются на их серологического статуса раскрывается другим лицам без их ведома. С другой стороны, руководители медицинских центров объяснили, что неофициальное раскрытие со стороны поставщиков медицинских услуг предназначена для «облегчения доставки медицинских услуг для ЛЖВ и обеспечить,чтобы медицинские работники принимают дополнительные меры предосторожности при работе с ВИЧ-положительными клиентами». Тем не менее, один менеджер медицинского центра отметил, «Введение АРТА всочетании с ориентацией медицинских работников о важности конфиденциальности уменьшила частоту нарушений конфиденциальности.»
Взаимодействие между поставщиками медицинских и Л также одна из тем вышли из качественных данных. Оба ключевые информанты и участники ДДГ оценили хорошие взаимодействия между Л и медицинскими провайдерами, которые работают в пунктах АРТА услуг. Руководители здравоохранения медицинских центров объясняют это тем, что медики, работающие в пунктах АРТ услуги руководите все вопросы, связанные с уходом ЛЖВС.
Однако неблагоприятные отношения сообщили участники ДДГА в случае тех медицинских работников, работающих в разделе, кроме точек ART услуг. Выражения для поддержки этого требования включают в себя: «xiiqiidhaan ню gaariffatu» и «ду'а keenya jaallatu» Afan ор смысл: «это как мы враги» и «они expectour смерти», соответственно. Участники ОФГ также обвинил поставщиков медицинских услуг за то, чтобы помочь им быть зачисленным в деятельности по уходу и поддержке в связи с ВИЧ.
|
Другая тема идентифицированного назначения ЛЖВИЧА поставщиков медицинских работников. Старый участник женщина ДДГ A 43-летний сказал: «Я слышал,здравоохранение провайдера отом,„Pooz Нех“, указывая на кого -то». «Pooz Нех» является Amharic выражение, означающее „ она положительна“. Кроме того, участники отметили, что медики назначают их говоря, «jarittin maatiiхин qabnedhufte» Afan ор, что означает «те,кто не имеет семьи приходят».
Предсказатели стигмы и дискриминации
Страх инициативе стигма
Значимые предикторы стигмы и дискриминации, продемонстрированное отсутствие чувства безопасности были: отсутствие в глубинах знаний о ВИЧ (р <0,01), низкий уровень знаний о ВИЧ, низкий случай нагрузка ВИЧ (р <0,01), чем ниже восприятие из протокола, связанные с организационной поддержки (р <0,01), чем ниже восприятие институциональной поддержки политики, связанными с (р <0,05), а нижнее восприятие поставок, связанными сорганизационной поддержки (р <0,05). Эти медицинские работники с высоким уровнем базовых знаний о ВИЧ имели в среднем 0,29 единиц более низкими баллами клейма, по сравнению с теми медицинскими работниками с низким уровнем базовых знаний о ВИЧ. Кроме того, медицинские работники, которые имели высокий случай нагрузку ВИЧ имел в среднем 0,15 единиц более низких баллов рыльца по сравнению с теми медицинскими работниками, которые имели низкие нагрузки случая ВИЧ - инфекцию. Блок приращение в восприятии организационной поддержки политики, связанные и единица приращения в восприятии протокола, связанные с организационной поддержкой также снизилось счет клейма, измеренный отсутствием чувства безопасности в среднем на 0,13 и 0,12 единиц соответственно (таблица 5).
Таблица 5
Предикторы стигмы и дискриминации, измеренный страх инициативы рыльца и неофициальных размерами зоны раскрытия информации, Джимма, Юго-Западная Эфиопия, 2011 (п = 255)
Предсказатели | Отсутствие чувства безопасности | Дискомфорт вокруг ВИЧ-инфицированных | Неофициальная Раскрытие информации | ||||||
Std ß | 95% ДИ для B | Std ß | 95% ДИ для B | Std ß | 95% ДИ для ß | ||||
Нижняя граница | Верхняя граница | Нижняя граница | Верхняя граница | Нижняя граница | Верхняя граница | ||||
Основные знания о ВИЧ | -0,76** | -0,98 | -0,54 | ®NI | ® Н.И. | ||||
Глубокие знания ВИЧ | -0,12* | -0,49 | -0,01 | -0,45 | -0,69 | -0,22 | ®NI | ||
протокол | -0,12* | -0,24 | -0,00 | -0,11 | -0,24 | 0.02 | -0,15* | -0,28 | -0,01 |
Поставка | -0,11 | -0,22 | 0,01 | -0,26* * | -0,38 | -0,13 | ®NI | ||
политика | -0,13* | -0,24 | -0,02 | ®NI | ®NI | ||||
Высокая Загруженность ВИЧ | -0,15 * | -0,61 | -0,08 | ®NI | ®NI | ||||
я степень и выше | ®NI | -0,15* | -0,58 | -0,08 | ®NI | ||||
Обучение | ®NI | -0,05 | -0,35 | 0,15 | -0,17** | -0,63 | -0,08 | ||
+ Доход 2250 и выше | 0,13 * | 0,05 | 0,57 | ®NI | ®NI | ||||
Очень религиозный | ®NI | 0.03 | -0,22 | 0,38 | 0,20** | 0,15 | 0,81 | ||
Несколько религиозных | ®NI | -0,06 | -0,42 | 0,15 | 0,27** | 0,30 | 0,91 | ||
АРТ сервис присутствует | ®NI | -0,06 | -0,39 | 0,13 | ®NI | ||||
Adj R 2 | 0,217 | 0,125 | 0,123 |
* Значимо на уровне 0,05 ** значимо на уровне 0,01 я сравнительная группа была диплом и сертификат.
|
+ Базовый был доход 1233 Eth. Быр или менее ®NI: не включен в окончательной модели.
Примечание: Отрицательные значения станд р (стандартизованный бета), показывают, что соответствующие факторы являются негативными предикторами стигмы и дискриминации, в то время как положительные значения указывают, что факторы являются положительными предсказатели.
С другой стороны, нижнее восприятие предложения, связанные с институциональной поддержкой (р <0,01), и образовательного статуса диплома и сертификата (р <0,01) были значимые предикторы дискомфорта вокруг ВИЧ -инфицированный. В среднем единицы прирост в восприятии поставок, связанные с организационной поддержкой пониженного рыльца балла измеряется дискомфортом вокруг ВИЧ - инфицированного на 0,26 единиц. Медики с первой степени и более высоким уровнем образования имели в среднем 0,15 единиц более низкими баллами рыльца по сравнению с теми, с дипломными и уровня сертификат уровня образования (таблица 5).
|
|
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!