Назовите глобальную цель управления персоналом — КиберПедия 

Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...

Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...

Назовите глобальную цель управления персоналом

2019-07-13 169
Назовите глобальную цель управления персоналом 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

+1) формирование, развитие и реализация наибольшей эффективности кадрового потенциала организации

2) повышение качества оценки кадров

3) формирование кадрового резерва

4) все ответы верны

5) нет правильного ответа

Что не относится к такой цели, как обучение персонала

1) дисциплина

2) адаптация кадров

3) повышение качества оценки кадров

+4) все ответы верны

5) нет верного ответа.

33. Что входит в состав материальных целей

1) производство товаров

2) производство продукции

3) оказание услуг

+4) все ответы верны

5) нет верного ответа

34.Организационные цели – это цели

1) руководства организации

+2) всего предприятия в целом

3) сотрудников предприятия

4) все ответы верны

5) нет верного ответа.

Кто разработал и сформулировал важнейшие принципы и функции управления

1) Тейлор

2) Мэйо

3) Форд

4) все ответы верны

+5)нет верного ответа

Принцип единства распорядительства означает

1) нет необходимости решать все вопросы на высшем уровне

+2) только один начальник может давать распоряжения и приказы

3) усердие и повиновение установленному на предприятию порядку

4) все ответы верны

5) нет правильного ответа

37. Принципы комплексности означает

1) распределение полномочий по принятию решений

+2) рассмотрение и решение задач управления во взаимосвязи и целостности

3) оперативное управление на определённом уровне

4) все ответы верны

5) нет верного ответа

В чём заключается сущность социальной функции управления

1) справедливость

+2) изучение условий труда и быта трудящихся

3) дисциплина

4) все ответы верны

5) не верного ответа

Основным направлением управления персоналом является

+1)обеспечение эффективности труда

2) обеспечение ликвидности предприятия

3) обеспечение платежеспособности предприятия

4) все ответы верны

5) нет верного ответа

40. Если работнику администрации предприятия выдала премию за хорошую работу это

+1) экономические методы

2) социальные методы

3) психологические методы

4) административные

5) все ответы верны

Что относится к развитию кадрового потенциала

1) обеспечение непрерывного обновления знаний

2) удовлетворение в кадрах

+3) повышение качества оценки кадров

4) все ответы верны

5) нет правильного ответа

Что относится к такой цели, как обучение персонала

+1) получение образования

2) адаптация кадров

3) повышение качества оценки кадров

4) все ответы верны

5) нет верного ответа

43. Принцип справедливости означает

1) инициатива со стороны персонала

2) усердие и повиновение установленному порядку

3) передача полномочий

4) все ответы верны

+5) нет верного ответа

44. Организационные цели – это цели

1) обслуживающего персонала

2) руководства организации

3) вспомогательного персонала

4) все ответы верны

+5) нет верного ответа

Функция согласования означает

1) создание новой структуры предприятия

2) определение номенклатуры на предприятии

+3) взаимодействие всех лиц для достижение единых целей

4) все ответы верны

5) нет верного ответа

Принцип единения персонала

+1) сплотить персонал, больше контактируя с ним

2) любое положительное действие должно быть вознаграждено

3) инициатива со стороны персонала

4) все ответы верны

5) нет правильного ответа

Назовите современный принцип управления персоналом

1) принцип организации

2) принцип планирования

+3) комплексность

4) все ответы верны

5) нет верного ответа

Управление персоналом опирается на

+1) законы и закономерности

2) принципы

3) функции

4) все ответы верны

5) не верного ответа

49. Похвальный лист, почётная грамота это пример

1) экономических методов

+2) социально - психологических методов

3) административные

4) все ответы верны

5) не верного ответа

50. Если работнику администрация предприятия подарила телевизор  - это

+1) экономические методы

2) социально - психологические методы

3) административные

4) все ответы верны

5) не верного ответа

Система управления персоналом – это

1) система, которая анализирует и регулирует групповые и личностные взаимоотношения.

2) система, которая осуществляет обучение персонала.

+3) система, в которой реализуются функции управления персонала

4) все ответы верны

5) нет верного ответа

Линейная подсистема представлена

1) руководителем предприятия

2) заместителями руководителя предприятия

3) руководители среднего звена

+4) все ответы верны

5) нет правильного ответа


Поделиться с друзьями:

Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...

Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...

История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...

Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьше­ния длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.01 с.