Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Топ:
Основы обеспечения единства измерений: Обеспечение единства измерений - деятельность метрологических служб, направленная на достижение...
Установка замедленного коксования: Чем выше температура и ниже давление, тем место разрыва углеродной цепи всё больше смещается к её концу и значительно возрастает...
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Интересное:
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Дисциплины:
2018-01-04 | 235 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Основные принципы организации труда работников. Принципы оценки персонала. Текущая и комплексная оценка персонала. Степень самостоятельности подразделений. Разработка положений о подразделениях. Определение функциональных обязанностей сотрудников. Организация текущего контроля за работой персонала. Распорядок и режим работы сотрудников. Аттестация персонала: ее виды, функции и процедура проведения. Assessment-center как комплексная технология оценки персонала. Процедура групповой оценки личности. Метод 360°.
Цель: познакомить студентов с характеристиками, видами, методами и процедурами оценки и аттестации.
Для работы на практическом занятии студенты должны прослушать и прочитать лекцию «Организация труда и оценка персонала» и ответить на вопросы для самопроверки, а также ознакомиться с рекомендуемой литературой.
План проведения занятия
Работа на практическом занятии предполагает проведение метода ГОЛ (групповая оценка личности). Ход работы описан в методических указаниях по курсу «Профессиональный отбор и диагностика способностей» (тема 5).
Задание для самостоятельной работы: проанализируйте имеющийся материал и письменно ответьте на вопрос: «Какие критерии учитываются при составлении метода 360°?».
Вопросы для самопроверки
1. Какие виды оценки персонала выделяют?
2. Какие процедуры проведения оценки персонала выделяют?
3. Какие процедуры предполагает проведение аттестации работника?
Список рекомендуемой литературы
1. Вучкович-Стадник А. А. Оценка персонала: четкий алгоритм действий и качественные практические решения / А. А. Вучкович-Стадник. – М.: Эксмо, 2008. – 192 с.
2. Гуревич А. Ассесмент: принципы подготовки и проведения / А. Гуревич. – СПб.: Речь, 2005. – 235 с.
|
3. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации. Отбор и оценка при найме, аттестация / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. – М.: Экзамен, 2005. – 416 с.
4. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А. Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2005. – 638 с.
5. Управление персоналом / под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. –
2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2002. – 560 с.
6. Цветкова О. А. Профессиональный отбор и диагностика способностей: метод. указания к выполн. практ. занятий и самост. работе студентов /
О. А. Цветкова. – Омск: Изд-во ОмГТУ, 2007. – 52 с.
7. Цветкова О. А. Профессиональный отбор и диагностика способностей: конспект лекций / О. А. Цветкова. – Омск: Изд-во ОмГТУ, 2007. – 43 с.
8. Шекшеня С. В. Управление персоналом современной организации /
С. В. Шекшеня. – М.: Бизнес-школа, 2002. – 368 с.
Занятие 7. Управление карьерой, консультирование
По карьерному движению
Понятия «обучение» и «развитие сотрудников». Квалификация персонала. Виды квалификации. Повышение квалификации и переобучение. Первичное и вводное обучение. Карьера, виды карьеры. Организация планирования карьеры сотрудников. Управленческое развитие персонала. Работа с резервом и молодыми сотрудниками.
Цель: познакомить студентов с понятием «карьера», ее видами, основными этапами консультирования по карьерному движению.
Для работы на практическом занятии студенты должны прослушать и прочитать лекцию «Обучение и профессиональное развитие персонала», дополнительно проработать представленные ниже вопросы, опираясь на рекомендуемую к занятию литературу.
План проведения занятия
Работа на практическом занятии предполагает использование методики «Якоря карьеры». Ход работы описан в методических указаниях по курсу «Профессиональный отбор и диагностика способностей» (тема 9).
Задание для самостоятельной работы: самостоятельно проанализируйте полученный результат и составьте карьерограмму любой должностной позиции или собственного профессионального пути.
|
Вопросы для самопроверки
1. Какие виды карьеры выделяют?
2. В чем особенность консультирования по карьерному движению?
3. Из каких блоков состоит карьерограмма?
Список рекомендуемой литературы
1. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А. Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2005. – 638 с.
2. Управление персоналом / под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. –
2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2002. – 560 с.
3. Цветкова О. А. Профессиональный отбор и диагностика способностей: конспект лекций / О. А. Цветкова. – Омск: Изд-во ОмГТУ, 2007. – 43 с.
4. Цветкова О. А. Профессиональный отбор и диагностика способностей: метод. указания к выполн. практ. занятий и самост. работе студентов /
О. А. Цветкова. – Омск: Изд-во ОмГТУ, 2007. – 52 с.
5. Шекшеня С. В. Управление персоналом современной организации /
С. В. Шекшеня. – М.: Бизнес-школа, 2002. – 368 с.
|
|
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!