Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Топ:
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Определение места расположения распределительного центра: Фирма реализует продукцию на рынках сбыта и имеет постоянных поставщиков в разных регионах. Увеличение объема продаж...
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Интересное:
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Дисциплины:
2018-01-03 | 279 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Конечной целью менеджмента является
Обеспечение прибыльность фирмы
К классификации по типу взаимодействия организации с человеком относится:
Корпоративная
К классификации по типу взаимодействия организации с внешней средой относится:
Органическая
К классификации по типу взаимодействия подразделений в организации относится:
Матричная
Какой тип отношений не характерен для корпоративной культуры в организации?
Сочетание конкуренции и кооперации в деятельности работников
К организационным документам не относятся
Объявления о начале распродаж
К функциям стратегического уровня управления не относятся:
Учет запасов сырья
К функциям оперативного уровня управления не относится:
Проектирование структуры организации
Какая из перечисленных теорий мотивации не относится к содержательным теориям:
Модель Портера Лоулера
К факторам внешней среды организации можно отнести:
Конкурентов
Линейная организация управления позволяет сформулировать управленческую структуру, которая является:
Стабильной и прочной
Менеджмент - это:
Управление социально-экономическими процессами в условиях рыночной экономики
Менеджерами называются:
Должностные лица, имеющие полномочия по распоряжению
Менеджмент в основном занимается системами
Открытыми
Менеджмент - это наука, изучающая
Управление интеллектуальными, финансовыми, сырьевыми и материальными ресурсами
Менеджер-интегратор улучшает
Горизонтальную координацию подразделений
Модель «черный ящик» рассматривает организацию как систему:
ресурсами организации
|
Открытую
Можно ли представить процесс управления в виде схемы, общей для всех организаций, предприятий, фирмы:
Можно
Мотивация - это:
Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения целей
Модель Герцберга включает:
Гигиенические (поддерживающие) факторы, мотиваторы или удовлетворители
Мотивация является функцией
Взаимосвязанной со всеми функциями цикла
Назовите основные законы менеджмента:
Экономии времени, интеграции и специализации
Экономии времени, интеграции и специализации
Наука «менеджмент» возникла в условиях:
Становления крупного бизнеса
На какие изменения реагирует менеджмент, как система гибкого управления:
Во внешней и внутренней среде
На чем строится 2-ой уровень управления: “подразделение - подразделение”?
На использовании разных уровней департаментизации
Наиболее эффективный подход установления взаимодействия организации и личности:
Органичное двухстороннее взаимодействие человека и организации
Наиболее часто повторяющаяся ошибка при реализации новой стратегии
Новая стратегия автоматически налагается на старую структуру
Наиболее частым источником конфликтов при изменении правил и процедур работы является
Способ, каким руководство сообщает о новых правилах
Назовите стили разрешения конфликтов:
Силовой, сотрудничество, самоустранение, приспособление, компромисс
Нобелевской премии за вклад в развитие теории принятия решений был удостоен
Г. Саймон
Непрограммируемые (слабоструктурированные) решения принимаются
Только руководителями
Неформальная организация это организация где:
Отношения формируются на основе личных симпатий
Объект изучения в курсе «Менеджмент»:
Организация и ее устройство
Основу научного подхода к управлению составляет анализ выполняемой работы. Так считал:
Тейлор Ф.
Объект изучения в школе человеческих отношений:
|
Законы взаимодействия объекта и субъекта управления
Основной метод исследования, используемый научной школой управления:
Хронометраж
Основной метод исследования, используемый школой человеческих отношений:
Опросы
Основной метод исследования, используемый новой школой:
Построение математической модели
Обратная связь в процессе управления может быть реализована в виде
Отчет
Данные контроля
Организационное управление - это:
Управление людьми
Общепризнанные функции управления - это:
планирование, организация, производство, мотивация, контроль
Основной недостаток функциональной структуры управления:
|
|
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!