Оценочные средства итогового контроля

по дисциплине Занятость населения и ее регулирование

 

»

Письменные контрольные работы

 

Тема 1. Занятость как экономическая категория и ее социальный статус.Социально-экономическая сущность занятости.

Вариант 1

1. Что такое «занятость»? Каково ее место в системе социально-экономических отношений?

2. Что такое "нестандартные формы занятости", и какова их роль в условиях обострения ситуации на рынке труда?

3. Как воздействует демографическая ситуация на занятость населения?

4. Достижима ли и при каких условиях полная занятость населения?

Вариант 2

1.Что понимается под структурой занятого населения? Перечислите и дайте характеристику основных видов структур.

2.Каково содержание понятий «рабочая сила», «труд», «занятость» и как они соотносятся?

3.Каковы факторы, влияющие на эффективность занятости?

4.Охарактеризуйте мотивационный механизм занятости. Раскройте систему трудовых мотиваций.

Вариант 3

1.Какие категории граждан относятся к экономически активному населения и занятому населению?

2.Какие факторы обуславливают формирование профессионально-квалификационной структуры занятого населения?

3. В чем причины дефицита (избытка) рабочей силы?

4.Расскажите о формах и системах организации занятости.

 

Вариант 4

1.Какие категории граждан относятся к трудовым ресурсам? Как соотносятся понятия «трудовые ресурсы» и «рабочая сила»?

2.Что такое "нестандартные формы занятости", и какова их роль в условиях обострения ситуации на рынке труда?

3.Как воздействует демографическая ситуация на занятость населения?

4. Достижима ли и при каких условиях полная занятость населения?

 

Тема 2. Рынок труда как важнейший элемент социальной системы.

Вариант 1

1.Что такое «рынок труда»? расскажите о его структуре, элементах, механизме функционирования.

2. Каковы факторы формирования спроса и предложения рабочей силы?

3. Почему рынок труда можно рассматривать как саморегулирующуюся систему?

Вариант 2

 

1.Что такое «рынок труда»? расскажите о его структуре, элементах, механизме функционирования.

2. Каковы факторы формирования спроса и предложения рабочей силы?

3. Почему рынок труда можно рассматривать как саморегулирующуюся систему?

4. В чем заключаются позитивные и негативные последствия высвобождения рабочей силы?

Вариант 3

 

1. В чем заключаются позитивные и негативные последствия высвобождения рабочей силы?

2.Что такое инфраструктура рынка труда?

3. Каковы возможности и пределы государственного вмешательства в регулирование занятости населения и рынка труда?

Тема 3. «Сущность. Понятие и виды безработицы»

Вариант 1

1. Какие основные принципы занятости, придающие отношениям занятости рыночный характер, сформулированы в Федеральном законе «О занятости населения в Российской Федерации» (19 апреля 1991г.)?

2. Что понимается под безработицей как экономическим явлением?

3. Какие категории граждан не могут быть признаны безработными по законодательству РФ?

4. Каковы факторы, влияющие на формирование спроса и предложения рабочей силы на рынке труда?

 

Вариант 2

1. Какие категории граждан не могут быть признаны безработными по определению МОТ?

2. Назовите виды безработицы. Охарактеризуйте их сущность.

3. Охарактеризуйте негативные экономические последствия безработицы на национальном уровне:

4. Назовите категории населения, которые относятся к экономически неактивному населению.

 

Вариант 3

1. В чем причины дефицита (избытка) рабочей силы?

2. Охарактеризуйте позитивные экономические последствия безработицы на национальном уровне.

3. В чем сущность структурной безработицы?

4. Какие категории граждан не могут быть признаны безработными по законодательству РФ?

 

Вариант 4

1. Какие основные процессы порождают безработицу? Какие основные методы измерения безработицы применяются в РФ?

2. Охарактеризуйтенегативные социально-экономические последствия безработицы для отдельного человека.

3. Что является причиной циклической безработицы?

4. Что такое «полная занятость населения»? Достижима ли она и при каких условиях?

 

Тема 4 «Регулирование рынка труда и государственная политика обеспечения занятости населения»

Вариант 1

1. Что следует понимать под регулированием рынка труда?

2. Как неравенство доходов и богатства, уровень жизни, прожиточный минимум оказывают влияние на рынок труда и занятость населения?

3. Раскройте основные направления государственного регулирования рынка труда в Российской Федерации

Вариант 2

1. Какими основными нормативно-правовыми актами регулируются отношения в сфере занятости населения в РФ?

2. В чем состоит регулирующая роль рынка труда?

3. Что такое «полная занятость населения»? Достижима ли она и при каких условиях?

Вариант 3

1. В чем сущность механизма регулирования рынка труда?

2. Назовите направления программы занятости населения в Российской Федерации?

3. В чем особенность пассивной политики занятости населения?

Вариант 4

1. В чем заключается активная политика государства в области занятости населения?

2. Почему прибыль предпринимателя является регулирующей силой рынка труда?

3. Что же предлагал сделать Кейнс для «обуздания» саморегулируемого рынка и свободного предпринимательства?