Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Топ:
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Проблема типологии научных революций: Глобальные научные революции и типы научной рациональности...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов...
Интересное:
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Дисциплины:
2017-11-28 | 208 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
трудовые ресурсы -потенциально трудоспособная, экономически активная часть населения, обладающая физическими и духовными способностями для участия в трудовой деятельности.
в состав трудовых ресурсов включаются: экономически активное население (занятые, безработные) и экономически неактивное население (лица моложе трудоспособного возраста и лица, которые не имеют и не ищут работу).
Экономически активное население (рабочая сила) -совокупность лиц (занятых и безработных), потенциально способных принимать участие в производстве материальных ценностей, выполнения работ и оказания услуг. Под занятым населением понимается население, вовлечённое в производственную и непроизводственную предпринимательскую деятельность.
В состав занятого населения входят работающие по найму, предпринимателя, лица свободных профессий, военнослужащие, учащиеся очной формы профессионального обучения. Безработными считаются лица, которые не имеют работы, зарегистрированы в службе занятости в целях поиска работы и готовы приступить к ней.
В рамках отдельного предприятия, как правило, используются несколько иные понятия: рабочая сила, кадры, персонал.
Рабочая сила - это совокупность физических и интеллектуальных способностей человека, которые могут производительно использоваться в процессе труда.
Кадры - совокупность основных (штатных) работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых в производственном процессе на предприятии и входящих в его списочный состав.
Персонал предприятия - персонифицированный состав работников предприятия, который включает работающих по найму, постоянных и временных, квалифицированных и неквалифицированных работников, которые выполняют различные производственно-хозяйственные функции.
|
В зависимости от участия в производственном процессе персонал предприятия делится на две категории:
Производственный персонал - работники, непосредственно занятые в производстве и его обслуживании. Непроизводственный персонал представлен работниками, которые заняты в жилищно-коммунальном хозяйстве, детских и врачебно-санитарных учреждениях и других подразделениях, принадлежащих предприятию.
В зависимости от выполняемых функций производственный персонал подразделяется на следующие категории: рабочие, руководители, специалисты, служащие, младший обслуживающий персонал.
Рабочие - работники, непосредственно занятыми в процессе производства созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг. Различают основных и вспомогательных рабочих.
К основным рабочим относятся работники, непосредственно связанные с производством продукции: трактористы-машинисты, операторы машинного доения, операторы по откорму крупного рогатого скота и свней, операторы по производству мяса птицы и яиц, др.
Вспомогательные рабочие заняты обслуживанием и подразделяются на следующие функциональные группы: транспортную, погрузочную, контрольную, ремонтную, инструментальную, хозяйственную, складскую и т.п.
В зависимости от продолжительности трудовой деятельности в сельскохозяйственном предприятии выделяют постоянных, временных и сезонных работников.
Постоянными - работники, принятые на работу работодателем без указания срока окончания работы. Сезонные работники - это работники, принятые на работу, на определённый срок, как правило, не превышающий шести месяцев и фактически отработавшие не более этого срока.
Временные работники - это работники, принятые на работу сельскохозяйственным предприятием на определённый срок в пределах двух месяцев; а также работники, принятые на работу на срок не свыше четырёх месяцев для замещения временно отсутствующих работников, за которыми в соответствии с действующим законодательством сохраняется должность, и фактически не отработавшие более этого срока.
|
Руководители - это работники, занимающие должности руководителей (заместителей) предприятий и их структурных подразделений: руководители предприятий и их освобождённые заместители, главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный агроном и т.д.).
Специалисты - это работники сельскохозяйственногопредприятия и его структурных подразделений, имеющие высшее образование и занятые инженерно-техническими, экономическими и другими видами работ. (экономисты, инженеры, агрономы, зоотехники, ветеринарные врачи, юрисконсульты, психологи)
Служащие -работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учёт и контроль, хозяйственное обслуживание: заместитель руководителя предприятия по хозяйственной части, старшие бухгалтеры, заместители главных бухгалтеров, бухгалтеры, учётчики и табельщики и т.д.
Младший обслуживающий персонал (МОП) - это работники, деятельность которых связана с выполнением специфических функциональных обязанностей: сторожа, дворники, курьеры, водители легковых автомашин.
|
|
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!