Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Топ:
Установка замедленного коксования: Чем выше температура и ниже давление, тем место разрыва углеродной цепи всё больше смещается к её концу и значительно возрастает...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного...
Интересное:
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Дисциплины:
2017-09-28 | 197 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
5. Личностные качества
Структура личности
В качестве модели иерархической структуры личности можно взять советского психолога К. К. Платонова, который выделял в личности четыре
Этот психолог представлял структуру личности в виде своеобраз ной пирамиды, фундаментом которой являлись фи зиологические и биохимические особенности человеческого орга а высший уровень определялся социальными и духовными особенностями личности (рис. 5.2). Каждый следующий уровень в процессе индивидуального развития надстраивался над предыду щим. При этом высшие уровни, с одной стороны, зависели от низ ших, а с другой — активно влияли на
Например, социальная направленность предпринимателя зависит его половой у она ориентируется боль ше на внешние признаки престижа и в то время как у женщин,
роль играют семейные ценно сти и гармоничность их отношений с близкими людьми. С другой сторо ны, сформированные интересы в бизнеса могут влиять на биологические программы личности: так, у всех успешных независимо от пола и возраста отмечаются личностные качества как трудолюбие, настойчивость, активность и пр., позволяющие им ком пенсировать недостатки биологической их личности.
Наиболее важную роль в структуре личности играет ее ленность, понимаемая как совокупность устойчивых мотивов, убеж дений и устремлений, ориентирующих человека на достижение отно сительно его жизненных целей.
I К. К. Структура и развитие личности. -
Психология личности
Рис. 5.2. Структура личности по К. Платонову
Эта характеристика личности всегда социально обусловлена и фор мируется в процессе индивидуального развития, под влиянием обу чения и воспитания. Она проявляется в целях, которые ставит перед собой человек, в его интересах, социальных пристра стиях и установках, а также в его влечениях, желаниях, склонностях, идеалах и т. д.
|
Влечение — неполностью осознанное стремление к достижению чего-либо, неосознаваемая потребность.
Желание — потребность, четко осознаваемая человеком.
Стремление — желание, в котором присутствует волевой компо нент, т. е. готовность к преодолению препятствий.
Идеал — ЯВЛЯЮЩИЙСЯ воплощением совершенства и образ цом высшей цели в стремлениях индивида.
Мировоззрение — система взглядов и представлений о мире, обще стве, природе, самом себе. Убеждение — высшая форма направленно сти личности, проявляющаяся в осознанной потребности действовать в соответствии со своими ценностными ориентациями на фоне эмо циональных переживаний и волевых устремлений.
Установка — готовность индивида к определенной деятельности, актуализирующаяся в создавшейся ситуации. Она проявляется в ус тойчивой предрасполож енности к определенному восприятию, ос мыслению и поведению индивида.
Цель — желаемый и представляемый в сознании результат кон кретной деятельности человека.
Выделяют три основных вида направленности личная, общественная и деловая.
Личная направленность создается преобладанием мотивов венного стремлениемк личному первенству,
качества предпринимателя
жу. Человек с преобладанием такой направленности чаще занят мим своими чувствамии переживаниями и мало реагирует на потребности окружающих его людей. В своей профессиональной он нередко игнорирует сотрудниковили боту, которую должен выполнять. В работе видит прежде всего воз можность удовлетворить свои притязания вне связи с интересами де ла или других сотрудников.
Общественная направленность имеет место, если мысли и поступ ки человека в основном определяются потребностью в общении и для него важно поддерживать хорошие отношения с коллегами по работе или учебе. Такой человек проявляет интерес к совместной деятель ности, его больше интересует сам процесс общения, чем конечный результат работы. Нередко такие люди, несмотря на видимую повы шенную активность, не только не способствуют, но даже мешают до стижению цели организации, создавая ненужную суету и отвлекая других работников от их прямых обязанностей. Деловая
|
ность отражает приоритет мотивов к достижению
целей, увлечение процессом деятельности, стремлением овладеть новыми навыками и умениями. Общение для человека не является самоцелью, а служит лишь средством достижения профессиональ ных целей.
предпринимателей преобладают люди первой и третьей группы, причем, хотя вступают на путь предпринимательства чаще люди первой группы, действительно выдающихся успехов в бизнесе достигают лица с преобладанием деловой направленности.
|
|
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!