Text 3. Das Berufsbild eines staatlichen Beamten

 

Der Verwaltungsbeamte steht neben anderen Gruppen von Trägern eines öffentlichen Amtes. Das Berufsbild des staatlichen Beamten bestimmen folgende Züge:

ü Verwalten als Aufgabe,

ü Verantwortung gegenüber der Öffentlichkeit,

ü unpolitische Haltung,

ü Repräsentanz des Staates.

 

Der Verwaltungsbeamte arbeitet nicht privatnützig, das heißt er arbeitet nicht für sich selbst. Der Beamte muss ohne Weisungen arbeiten können. Der Beamte muss auch gerecht gegenüber jedermann sein. Der Beamte muss der öffentlichen Aufgabe und nicht seinen eigenen Wünschen dienen. Das Besondere des Verwaltungsbeamten liegt darin, dass er verwaltet.

 

Die Aufgaben des Verwaltungsbeamten erfordern schöpferische Phantasie, Intuition und Initiative. Der Beamte muss leicht menschliche Kontakte finden und pflegen.

1. Welche Züge charakterisieren den staatlichen Beamten?

2. Wie muss der staatliche Beamte arbeiten?

3. Muss der Beamte seinen Wünschen oder den öffentlichen Aufgaben dienen?

4. Braucht der staatliche Beamte schöpferische Fantasie und Intuition?

5. Muss der staatliche Beamte leicht menschliche Kontakte finden können?

Üb. 3 Übersetzen Sie.

1. Государственный служащий должен быть справедливым.

2. Государственный служащий служит общественным задачам.

3. Государственный служащий умеет работать без указаний.

4. Работа госслужащего требует ответственности.

5. Управление – важная задача госслужащего.

6. Его работа требует фантазии и инициативы.

 

Üb. 4 Ergänzen Sie.

1. Das Berufsbild des Staatsbeamten bestimmen folgende Züge: ____________, _____________ und _____________________.

2. Der Beamte muss ohne _______________arbeiten können.

3. Der Beamte muss auch ______________gegenüber jedermann sein.

4. Der Beamte dient ________________________.

5. Das Besondere des Verwaltungsbeamten liegt darin, dass er __________.

6. Die Aufgaben des Verwaltungsbeamten erfordern ___________, _______________ und __________________.

7. Der Beamte findet leicht menschliche _________________.

 

Üb. 5 Das Berufsbild eines staatlichen Beamten. Übersetzen Sie folgende Wörter ins Deutsche.

Государственный служащий, управлять, фантазия, без указаний, ответственность, государство, быть справедливым, служить своим интересам, задача, инициатива, контакт, общественная служба.

Üb. 6 Übersetzen Sie.

1. Управление посредством вмешательства ограничивает граждан в их правах.

2. Согласно основному закону общинам и объединениям представлено право самоуправления.

3. Управление персоналам является важной частью государственного управления.

4. Деятельность организаций, ведомств, предприятий строго регламентирована и поэтому контролируема.

5. Управление охватывает психологические и социальные отношения.

6. Менеджер старается избегать конфликтов и контролирует своих сотрудников.

7. Созидательное активное управление предоставляет гражданам дополнительные права.

8. Согласно принципу разделения властей государственная власть осуществляется тремя отдельными органами: законодательством, судоговорением и исполнительной властью.

Thema 4. Bürokratie

Üb. 1 Lesen Sie und übersetzen Sie folgende Wörter.

 

die Verwaltung die Kompetenz die Vorschrift der Vorteil der Nachteil die Gerechtigkeit die Sicherheit gegen Gesetze verstoßen die Grenze

die Ausnahme die Regel die Verordnung die Anweisung die Bürokratie der Bürokratieabbau rechtswidrig handeln Vorrang haben

Üb.2 Bilden Sie die Wörter.

Ver	Büro	heit
Poli	Sicher	Vor
		setz
kratie	Ge	Verord
Nach	tiker	waltung
nung	schrift	teil

 

Text 4. Bürokratie

Bürokratie bedeutet Herrschaft der Verwaltung. Der Verwaltungsapparat hat festgelegte Kompetenzen innerhalb einer festen Hierarchie.

Als Bürokratismus bezeichnet man eine Übersteigerung der Bürokratie. Dabei steht die Vorschrift über dem Menschen. Der Mensch wird als Objekt behandelt.

Die Vorteile der Bürokratie sind: Gerechtigkeit, Neutralität, Sicherheit, Rationalisierung, Stabilität, Kontinuität, Fehlervermeidung und Bequemlichkeit.

Die Bürokratie hat auch ihre Nachteile. Die Verwaltung darf nie gegen Gesetze verstoßen. Das Gesetz hat immer Vorrang. Handeln ohne gesetzliche Grundlage ist rechtswidrig. Die Grenzen der Gesetze sind starr. So ist das System der Bürokratie auch ein starres System.

Aber oft gibt es Ausnahmen und Sonderregeln. Deswegen ist ein kompliziertes System von Vorschriften, Verordnungen und Anweisungen entstanden. In vielen bürokratischen Systemen ist der Aufwand an Kosten und Zeit für Verwaltung sehr hoch.

Heute sprechen Politiker und Wirtschaftler oft vom Bürokratieabbau. Man will die Zahl von Vorschriften und Gesetzen reduzieren und das bürokratische System transparent machen. Diesen Prozess nennt man auch Entbürokratisierung.

Was bedeutet die Bürokratie?

Was ist für die Bürokratie typisch?

Wie wird der Mensch bei der Bürokratie behandelt?

Welche Vorteile hat die Bürokratie?

Welche Nachteile hat die Bürokratie?

Ist Bürokratie ein starres und kompliziertes System?

Was will man heute mit dem bürokratischen System machen?

Wie nennt man dieses Prozess?

 

Üb.3 Übersetzen Sie.

1. К преимуществам бюрократии относятся справедливость, нейтралитет, стабильность и безопасность.

2. Управление не должно нарушать законы.

3. Сегодня существует сложная система предписаний и указаний.

4. Сегодня хотят уменьшить количество предписаний и законов.

5. Политики и экономисты все чаще говорят об упразднении бюрократии.

Üb. 4 Ergänzen Sie.

1. Bürokratie bedeutet Herrschaft der_________________.

2. __________steht über dem Menschen.

3. Die Vorteile der Bürokratie sind ___________, __________________, ________________ und ____________________.

4. Die Verwaltung darf nie gegen ____________verstoßen.

5. Handeln ohne gesetzliche Grundlage ist_____________.

6. Das System der Bürokratie ist ein _________System.

7. Das bürokratische System hat aber _____________ und Sonderregeln.

8. Deswegen ist ein kompliziertes System von___________, Verordnungen und ______________entstanden.

9. Man will heute die Zahl von ___________und ____________reduzieren.

10. Diesen Prozess nennt man auch___________________.

 

 

Thema 5. Führungsstile

Üb. 1 Lesen Sie und übersetzen Sie folgende Wörter.

 

der Vorgesetzte der Mitarbeiter führen die Führung der Führungsstil das Unternehmen die Leitung unterscheiden wählen beachten

das Bedürfnis die Erwartung autoritär kooperativ entscheiden die Meinung die Unterstützung erfolgreich flexibel

 

Üb.2 Suchen Sie und übersetzen Sie die Wörter. Muster: der Mitarbeiter, …

1. mitarbeiteroophemeinungartoautoritärfentführenestbü

2. envorgesetztestnuberfolgreichösmurwählensierbedürfnisne

3. führungsstilbodvleitungcakkooperativketderwartung

Text 5. Führungsstile

1.Hat jeder Vorgesetzte einen passenden Führungsstil? 2. Welche Stile unterscheidet man (nach der „Orientierung“)? 3. Was ist für jeden Stil wichtig? 4.

Jeder Vorgesetzte führt seine Mitarbeiter auf eine bestimmte Art und Weise. Das heißt, jeder Vorgesetzte hat seinen eigenen Führungsstil. Die Unternehmensleitung wählt einen passenden Führungsstil.

Man unterscheidet verschiedene Führungsstile. Der Führungsstil kann aufgabenorientiert oder personenorientiert sein. Im ersten Fall sind eine hohe Quantität und Qualität der Arbeit wichtig. Im zweiten Fall beachtet der Vorgesetzte die Bedürfnisse und Erwartungen der Mitarbeiter.

 

Man kann auch weitere Führungsstile finden. Der Führungsstil kann auch autoritär oder kooperativ sein. Der autoritäre Vorgesetzte entscheidet selbst, er beachtet die Meinungen seiner Mitarbeiter nicht. Für den kooperativen Vorgesetzten ist die Meinung und Unterstützung seiner Mitarbeiter sehr wichtig.

 

Zwischen dem autoritären und dem kooperativen kann man noch weitere Führungsstile finden: den patriarchalischen, den bürokratischen und den demokratischen Führungsstil.

Ein erfolgreicher Vorgesetze muss sehr flexibel sein und verschiedene Führungsstile einsetzen.

Hat jeder Vorgesetzte einen

Üb. 3 Übersetzen Sie.

1. При авторитарном стиле управления руководитель принимает решение сам.

2. Стиль руководства может быть ориентирован на личность или на задачи.

3. Начальник должен учитывать потребности и ожидания своих сотрудников.

4. Успешный руководитель должен быть гибким и применять различные стили управления.

 

Üb.4 Ergänzen Sie die Tabelle.

Führungsstile

1.

aufgabenorientiert	personenorientiert
§ hohe Quantität der Arbeit §	§

2.

autoritär	kooperativ
§	§

 

Üb.5 Ergänzen Sie.

1. Jeder Vorgesetzte hat seinen eigenen ________________.

2. Der Führungsstil kann aufgabenorientiert oder _______________ sein.

3. Beim ___________ Führungsstil sind eine hohe Quantität und Qualität der Arbeit wichtig.

4. Beim personenorientierten Führungsstil beachtet der Vorgesetzte ________ und ____________ der Mitarbeiter.

5.. Der Führungsstil kann auch ______________ oder kooperativ sein.

6. Der ___________Vorgesetzte entscheidet selbst.

7. Für den kooperativen Vorgesetzten ist _________und __________seiner Mitarbeiter sehr wichtig.

8. Man unterscheidet noch weitere Führungsstile: ____________, _________________ und den demokratischen Führungsstil.

9. Ein ______________Vorgesetze muss sehr flexibel sein.

Thema 6. Personalführung

Üb.1 Lesen Sie und übersetzen Sie folgende Wörter.

 

das Personal die Personalführung verstehen die Aufgaben erfüllen die Führungskraft die Beziehung die Leitung organisieren

kontrollieren die Entscheidung Entscheidungen treffen die Betriebsleitung das Ziel motivieren die Fähigkeit der Vorgesetzte der leitende Mitarbeiter

 

Üb.2 Bilden Sie von den angegebenen Wörtern neue Wörter ab.

 

führen planen entscheiden kontrollieren arbeiten unterordnen fähig organisieren beeinflussen sammeln

 

Üb.3 Bilden Sie die Wörter(10).

Betriebs	Fähig	Mit	Per	gabe
vieren	Auf		stehen	sonal
arbeiter		Ent leitung
scheidung	Führ		Vor	keit
ung		ver	moti	gesetze

 

Üb 4 Übersetzen Sie die Wörter.

die Führungskraft, der Vorgesetze, die Personalführung, die Aufgabe, die Betriebsleitung, die Entscheidung, die Fähigkeit, der Mitarbeiter, das Ziel, motivieren.

Text 6. Personalführung

Unter Personalführung kann man die zielorientierte soziale Einflussnahme verstehen, dabei erfüllt man gemeinsam verschiedene Aufgaben. Führung ist auch ein Sammelbegriff für Führungskräfte, Führungslehre. Führung umfasst psychologische und soziale Beziehungen der Über- und Unterordnung.

Die Leitung hat folgende Aufgaben:

a) Sie muss planen und Entscheidungen treffen;

b) Sie muss organisieren und kontrollieren.

Die Personalführung bestimmt die Aufgaben der Betriebsleitung. Sie hilft auch den leitenden Mitarbeitern, die Ziele und Entscheidungen mit ihren Mitarbeitern in die Tat zu setzen.

Die Führung muss auch die Mitarbeiter motivieren. Die Führungskompetenz zeichnet sich durch die psychologischen und sozialen Fähigkeiten des Vorgesetzten im Umgang mit Mitarbeitern aus.

 

Üb.5 Übersetzen Sie.

1. Начальник должен мотивировать своих сотрудников.

2. Государственное управление не является однородным образованием.

3. Государственное управление подразделяется по следующим трем признакам: по носителю власти, по правовой форме действия и задачам.

4. Управление охватывает психологические и социальные отношения.

5. Управление персоналом определяет задачи руководства предприятия.

 

Üb.6 Ergänzen Sie.

1. Unter Personalführung versteht man die zielorientierte soziale______________

2. Führung ist auch ein Sammelbegriff für ____________,_____________

3. Führung umfasst ________ und ________ Beziehungen der Über- und Unterordnung.

4. Die Leitung hat folgende Aufgaben: Sie plant, _________, __________und__________.

5. Die Personalführung bestimmt die Aufgaben der __________

6. Die Führung muss auch die Mitarbeiter________

7. Die _________ und _________ Fähigkeiten des Vorgesetzten helfen ihm beim Umgang mit seinen Mitarbeitern.