Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Топ:
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Проблема типологии научных революций: Глобальные научные революции и типы научной рациональности...
Методика измерений сопротивления растеканию тока анодного заземления: Анодный заземлитель (анод) – проводник, погруженный в электролитическую среду (грунт, раствор электролита) и подключенный к положительному...
Интересное:
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Дисциплины:
2017-06-19 | 545 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
УЧР – управление способностями человека: в реальной жизни объект управления – человек; отказ от управления «рабочей силой»; трудовая деятельность становится для человека не только источником доходов, но и полем для реализации, развития творческих способностей и укрепления социального статуса.
УЧР в энергетике:
Энергетическая концепция, ориентированная на развитие инноваций, - основа экономического роста и занятости в условиях ускорения технологических изменений и усиления регулирования в сфере энергетики.
Новые возможности для развития бизнеса определяют изменение в отраслевой структуре и на рынке труда: количественные показатели (объемы производства и сбыта); качественные (компетенции).
Ключевая задача функции УЧР – сопровождение изменений в энергетике.
Изменение бизнес-модели энергетических компаний:
20 век | 21 век |
простая бизнес-модель, основанная на возрастающей цене за энергетические ресурсы и обеспечении традиционных систем поставок ресурсов | более сложная бизнес-модель по своей инфраструктуре: интегрированы услуги, возникающие в ответ на запросы потребителей |
мало внимания вопросам по СО2 | «энергоэффективность» - модный тренд |
пассивное поведение потребителей | потребители более активные, понимают ответственность за экономию ресурсов |
основные цели компании: -надежность и устойчивость поставок; -доступность (в т.ч. приемлемые тарифы); -увеличение стоимости компаний для акционеров и инвесторов. | к основным целям компании добавились: -уменьшение негативного влияния на экологию; -качественное обслуживание потребителей; -обеспеченность профессиональными кадрами. |
Энергетические предприятия должны следовать общим принципам, которые закреплены в конвенциях международной организации труда. Важно, чтобы соблюдались международные стандарты по вопросам свободы ассоциаций, заработной платы, продолжительности рабочего дня и условий труда, вознаграждения трудящихся за труд, социального страхования, предоставления оплачиваемого отпуска, охраны труда и др.
|
Энергетические предприятия обращают внимание на мотивацию сотрудников. Система мотивации работников, сочетающая в себе материальное и нематериальное стимулирование, должна быть направлена на привлечение и удержание квалифицированного персонала, повышение заинтересованности работников в результатах труда.
Системы оплаты труда должны предусматривать установление должностных окладов и тарифных ставок с учетом квалификации и деловых качеств, текущее премирование за результаты производственной деятельности работников, доплаты и надбавки в зависимости от условий труда и объема выполняемых работ, единовременное премирование (в том числе за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства, внедрение новой техники, экономию энергоресурсов, открытие новых залежей углеводородов), а также выплату вознаграждения по итогам работы. Также в целях стимулирования работников может быть реализована система поощрения их государственными наградами РФ, наградами Минэнерго России и т.д.
Социальная политика - неотъемлемая часть политики УЧР, направленная на обеспечение предприятия конкурентных преимуществ на рынке труда, создание эффективной системы социальной защиты работников и обеспечение взвешенных партнерских взаимоотношений между работниками и работодателем. Базовым принципом реализации социального обеспечения является принцип социального партнерства - конструктивного и взаимного диалога работников и работодателей по регулированию социально-трудовых отношений. Проводимая социальная политика должна быть направлена на обеспечение социальной защищенности работников, мотивацию работников к длительной и эффективной работе в компании и реализована путем предоставления льгот, гарантий и компенсаций, медицинского и санаторно-курортного обслуживания, различных видов личного страхования, создания комфортных и безопасных условий труда, дополнительного пенсионного обеспечения. В целях решения жилищных вопросов работников необходимо утвердить программу жилищного обеспечения, основанную на использовании банковского ипотечного кредитования.
|
В целях подготовки перспективного кадрового резерва и совершенствования профориентационной работы нужно создавать профильные классы, что уже сделано многими предприятиями. Данный проект позволяет знакомиться с историей, корпоративной культурой и перспективами развития предприятия, с нефтегазовым производством, с особенностями специальностей и профессий; повысить качество подготовки учащихся, обеспечивающей их конкурентоспособность при поступлении в вузы, в том числе в вузы-партнеры. Поэтому необходимо в рамках кадровой политики осуществлять молодежную политику как корпоративную систему непрерывного образования «Школа-Вуз-Предприятие».
|
|
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!