Тема 4. Социальная политика в корпоративных отношениях

Тема 4.1. КСО: поддержка образования и науки

Вопросы для обсуждения

1. Проект «Образование». Госуд. программа «Развитие образования 2013-2020»

Гранты и льготные займы как формы поддержки внешней среды бизнеса (анализ системы грантового финансирования). Участие работодателей в обеспечении качества высшего образования (опыт Герценовского университета в работе по гранту TEMPUS E3M 2014-2016 гг.)

2.Поддержка образования и науки (программы «Стэп Лоджик», «Зарубежная практика», проект «Рабочие нового поколения» и т.п.). Механизмы Государственно-частного партнёрства.

3. Проект 5-100 (среди ВУЗов). Образование МBA. Постдипломное образование. Сотрудничество вузов и бизнеса. Практика Unilever. Влияет ли на уровень зарплат и мобильность выпускников тип вуза? (по результатам Мониторинга 2016 года трудоустройства выпускников российских вузов).

4. WorldSkills International (WSI). Технологические стандарты.

5. Разработка моделей и механизмов создания и деятельности автономных учреждений (АУ) в сфере образования

6. Методы современного бизнес-образования (проектный метод, Т-группы). Модель позиционного обучения студентов (Н.Е. Веракса). Семиотическая, имитационная и социальная обучающие модели технологии контекстного обучения.

7. Массовые открытые он-лайн курсы: революция или мода.

8. Проекты РСМ (Перспективы сотрудничества РСМ и бизнеса).

Контрольные вопросы:

1. Какие примеры поддержки образования и науки российскими компаниями вы знаете?

2. Какие проблемы использования грантового механизма финансирования образования и науки встречаются в России?

 

Литература

 

 

Основная литература:

1. & Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания / Под ред. Э.М. Короткова. - М., 2014. С.109-138

1. .&Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания / Под ред. А.Д. Зарецкого. - М.: КНОРУС, 2016. С.163-177

 

 

Дополнительные источники

1. Данельян А.А. Корпорация и корпоративные конфликты. - М.: Издательский дом "Камерон", 2013.с.45-46.

2. Корпоративное право: Учебник / Отв. ред. И.С. Шиткина. - М.: Волтерс Клувер, 2012.- с.123-126.

3. Социальная ответственность бизнеса: актуальная повестка / Под ред. С.Е. Литовченко, М.И. Корсакова. - М., 2012. – с.125-134.

 

Тема 4.2. КСО: поддержка здравоохранения

Вопросы для обсуждения

1.Роль поддержки здравоохранения (Нац. Проект. Госпрограмма «Развитие здравоохранения».)

2. Механизмы государственно-частного партнёрства. Опыт и проблемы.

3. Регулирование стрессовых ситуаций. Управление функциональным состоянием сотрудников.

4. Основы стресс-менеджмента.

Контрольные вопросы:

1. Каковы современные потребности и факторы здорового образа жизни?

2. Какова роль здравоохранения в реализации КСО?

3. Какие существуют формы и методы поддержки здравоохранения бизнесом?

 

Литература

 

 

Основная литература:

& Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания / Под ред. Э.М. Короткова. - М., 2014. С.206-210.

 

.&Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания / Под ред. А.Д. Зарецкого. - М.: КНОРУС, 2016. С.163-177

 

 

Дополнительные источники

1.Данельян А.А. Корпорация и корпоративные конфликты. - М.: Издательский дом "Камерон", 2013.с.45-46.

2.Корпоративное право: Учебник / Отв. ред. И.С. Шиткина. - М.: Волтерс Клувер, 2012.- с.123-126.

3.Социальная ответственность бизнеса: актуальная повестка / Под ред. С.Е. Литовченко, М.И. Корсакова. - М., 2012. – с.125-134.

 

Тема 4.3. КСО: поддержка государством и бизнесом культуры

Вопросы для обсуждения

1.Роль культуры в развитии страны. Гос.программа «Развитие культуры»

2.Благотворительная деятельность бизнеса. Гранты в сфере культуры.

3. Фонды поддержки искусств.

3.Зарубежный опыт форм поддержки культуры Основатель дизайн-студии verynice Мэттью Манос.

4.Российский опыт форм поддержки культуры. Государственно-частное партнёрство: опыт и проблемы.

 

 

Эссе на темы:

1. Роль социальной политики в корпоративных отношениях.

2. Пути повышения ответственности за нарушение государственных социальных гарантий в корпоративных отношениях.

 

Контрольные вопросы:

1. Зачем обществу необходимо существование и развитие культуры?

2. Какие способы и методы управления социокультурной сферой могут применяться в обществе?

3. Какие основные роли и модели поведения государства по отношению к культуре и искусству встречаются в современной цивилизации?

Литература

 

 

Основная литература:

& Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания / Под ред. Э.М. Короткова. - М., 2014. С.216-227.

 

.&Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания / Под ред. А.Д. Зарецкого. - М.: КНОРУС, 2016. С.163-177

 

Дополнительные источники

1.Данельян А.А. Корпорация и корпоративные конфликты. - М.: Издательский дом"Камерон", 2013.с.45-46.

2.Корпоративное право: Учебник / Отв. ред. И.С. Шиткина. - М.: Волтерс Клувер,2012.- с.123-126.

3.Социальная ответственность бизнеса: актуальная повестка / Под ред. С.Е. Литовченко, М.И. Корсакова. - М., 2012. – с.125-134.

 

Тема 5. Управление корпоративными социальными программами

Тема 5.1.-5.2. Принципы устойчивого развития организации

Вопросы для обсуждения