Палки в колесах, ехать или стоять

Вы когда-нибудь были в горах? Нет, не на канатной дороге. А когда вы самостоятельно шли пешком, поднимаясь вверх. Усталость, нехватка кислорода, страх высоты всегда были рядом. Они шептали вам на ушко: «Вернись! Не ходи туда! Отдохни! А дома тебя ждут телевизор и теплый плед! Хватит!» Вы вернулись? Или продолжали идти дальше?

И неважно, какая это была гора – большая или маленькая. Восхождение на более высокие вершины требует повышенного профессионализма, а в остальном разницы нет. Если вы вернулись назад, значит, вы не смогли пройти преграду, стоящую перед вами. Было это нежелание идти дальше или вы неправильно рассчитали свои силы, уже не имеет никакого значения.

Это была ваша непреодолимая «яма». Вы в ней так и остались. А трясина, находящаяся на дне, с каждым днем засасывает вас все глубже и глубже. Преграды всегда будут стоять на вашем пути. И если вы хотите стать победителем, то должны знать, что вам может помешать.

Преград на пути преодоления ям

1. Скоро у вас закончится время, и вы отступите.

Сколько вам сегодня лет? Только двадцатилетние думают, что они будут молоды и здоровы всю свою жизнь.

2. У вас закончатся деньги, и вы отступите. Вам не хватит сегодня денег, а завтра уже будет поздно.

3. Вас охватит паника в слабости, и вы отступите. Многие идут на поводу своих эмоций, а разум даже не слушают.

4. Вы слишком легкомысленно отнесетесь к делу, и снова отступите. Нежелание определять первостепенные задачи ведет к неудаче.

5. Вас устроит болото, устроит ваша посредственность, и вы отступите.

Нежелание меняться и выделяться из толпы закроет перед вами все перспективы.

6. Вы ориентировались на краткосрочный результат, но как только его получили, он вас разочаровал. И вы отступили.

7. Вы ошиблись с выбором темы, с выбором ниши, вам не хватило сил, и вы отступили. Ставите нереальные задачи, пытаетесь прыгнуть выше своей головы.

Попробуйте оценить свою прошлую жизнь. Что вы делали правильно, а что нет? Если вы сейчас выбираете собственные грабли, которые неоднократно били вас по лбу, то вам по вкусу болотная вонь. Но нам тогда не по пути. Если вам тяжело, то вы попали в свою яму. Ее надо пройти. Дальше будет высота, будет вершина.Становитесь узконаправленными специалистами! Зарабатывайте в разы больше! Стройте свое будущее, которое не стыдно будет передать по наследству!

Лидерство

 

 

 

Что такое лидерство

Лидерство не заложено при рождении, оно выращивается. Многие верят в сказку, что лидером надо быть, и всем это не дано, что невозможно всем управлять людьми, должны быть подчиненные. Но это все бред, потому что лидеров можно вырастить. Лидерами сразу не становятся.

Выращивание лидерства – это процесс, состоящий из многих элементов.

 

...  

 

Лидерство – это процесс воспитания в себе качеств, но нужно сделать так, чтобы эти качества были у вас воспитаны все.

Отсутствие какого-то качества резко снижает ваш потенциал как лидера, резко снижает вашу возможность управлять другими людьми. И это очень важно.

Выращенное лидерство способно перевести вас на новый уровень, в другую реку, в другое окружение. И самое главное, что в этом новом уровне, на этом новом этапе вы увидите, что жизнь кардинально отличается от того, к чему вы привыкли на сегодняшний день. Это принципиально другие доходы, это принципиально другие запросы, принципиально другое качество жизни. Это то, что вы получите, внедряя в себя лидерские качества.

Лидерство – это не результат одного усилия, это внедрение в себя привычек. И именно комплекс всех этих привычек доводит вас до нужного результата.

 

...  

 

Лидерство не статично. Это не единоразовый укол и не единоразовая вакцина.

Лидерство – это постоянный процесс, который разгоняется, эволюционирует и развивается. Это как с деньгами. Кто-то получил наследство, кто-то случайно заработал много денег, но уже через два месяца они продолжают жить на прежнем уровне.

Но есть люди, которые постепенно идут к своим доходам, богатству. И вот как раз такие люди свои деньги не теряют. То же самое происходит с лидерством. Если вы сами не развиваетесь, не идете впереди, не являетесь путеводной звездой для других, не являетесь выше на голову остальных, то люди про вас очень быстро забывают. Вы становитесь никому не нужными.

Чем больше вы работаете над собой, над своим лидерством, тем больше в вашей жизни становится счастья, любви, преданности. Это происходит потому, что качества, принадлежащие лидеру, притягивают к себе не только деньги, но и остальные жизненные «вкусняшки».

Лидерство – это превентивные меры созидания, то есть внедрение в себя навыков, не тогда, когда нас заставили это сделать другие люди или обстоятельства, а внедрение в себя навыков и действия на опережение. Лидеры способны не только предвидеть, но и способны превентивно действовать, действовать заранее. Этому нужно учиться.

Лидерство – это ваш имидж. Имидж – это успех, здоровье и позитивная энергетика человека. Без этого быть лидером практически нереально. В первую очередь вы должны предстать перед окружающими людьми как максимально позитивный человек. Пересмотрите в социальных сетях свои аватарки, профили, аккаунты, все, что вы там делаете и пишите. Удалите все, что является негативным.

Пересмотрите свою одежду, прическу, убранство вашего жилища. Если вы живете в мерзости, то и люди вас представляют мерзким. Если вы одеваетесь как серые мыши, то и люди в вас будут видеть этих серых мышей. Или вы позитивны, и люди хотят к вам идти, с вами, за вами. Или вы негативны, унылы, скучны, и за вами вряд ли пойдут.

Лидерство – это эмоции, которыми вы делитесь с окружающими людьми. Я уже рассказывал про себя, что не люблю большого скопления людей. Но эти эмоции я убираю в себя. Совсем жить без общества я тоже не могу, мне становится скучно. Когда мне говорят, что я позитивный, задают много вопросов, я умею убирать все, что касается лично меня в себя.

У меня есть правило, что окружающие меня люди не виноваты в том, что мне где-то скучно или грустно. И я должен с окружающими меня людьми вести себя так, чтобы эти люди получали от меня только позитивную энергию, позитивные эмоции, дающие понимание прекрасной жизни. Излучение позитивных эмоций является частью лидерства.

 

...  

 

Лидерство – это интеллектуальность.

Тупых лидеров не бывает. Для этого вы должны развиваться, обучаться, быть интересными для окружающих. Когда в вас виден этот интеллект, когда с вами интересно, люди за вами тянутся.

Лидерство – это деньги, которые на сегодняшний день являются мерилом успеха, признанным всеми. Все понимают, что нищета – это порок. Из этого нужно выбираться. Лидер должен показывать остальным, что он умеет зарабатывать эти деньги и умеет их тратить.

Лидер не может быть бесчувственным болваном. Чувства – это любовь в семьях, уважение, любовь к близким, сожаление, сострадание. И окружающие вас люди должны видеть, что эти чувства у вас есть, что вы человек с большой буквы.

Лидерство – это красота, гармония. В вас должно быть что-то, что показывает неотчужденность к эстетике. Ваши действия должны быть похожими на искусство. Красота – это отсутствие недоделок. Люди не воспринимают недоделанные вещи.

Лидерство – это процесс. Хотите или нет, но вам придется постоянно развиваться, идти вперед. И тогда за вами будут идти люди.

Лидерство – это стратегия, умение видеть завтра. Предугадывая завтра, вы понимаете, по какому пути надо идти.

 

...  

 

Лидерство – это опыт. Чтобы за вами шли люди, они должны вам верить, а опыт – это составляющая доверия.

Лидерство – это самоуважение. Не уважающий себя человек, не доверяет сам себе. Если человек себя не уважает, то он позволяет себе жить некачественно. Самоуважение заставляет человека хорошо о себе мыслить. Действия уважающего себя человека заставляют окружающих также хорошо о нем думать.

Лидерство – это страсть к большой идее. Без большой идеи лидера не существует вообще. Умение ее создать, предвидеть, воплотить в жизнь и страстно быть ей преданным является частью лидера.

Лидерство – это избыточная энергия, которую мы сначала отдаем и только потом просим.

Лидерство – это конфликт, энергия, которая движет. Только через конфликты мы можем идти впереди других. Идя впереди, мы вынуждены пробивать какие-то стены, вынуждены разрушать стереотипы.

Лидер должен уметь провоцировать конфликты и уметь их решать. Конфликт – это не значит шумно, с шашкой наголо. Конфликт – это сделать так, как надо, а не пойти на поводу у общества.

Лидерство – это комфорт. Невозможно идти за человеком, которому некомфортно. Когда человек делает что-то из-под палки, чувствует себя некомфортно, то понимаешь, что что-то тут не так. И тут теряется вера в него.

 

...  

 

Лидерство – это подвиг в глазах окружающих. И эти подвиги нужно учиться делать. Их нужно создавать и пользоваться ими. Это может быть ранняя утренняя пробежка, моржевание, поход в филармонию на концерт симфонического оркестра.

Лидерство – это благотворительность. Человек, не помогающий нуждающимся людям, не усиливает к себе доверие.

Лидерство – это успехи учеников, подчиненных или тех, кто идет за лидером.

 

Путь к лидерству

К лидерству каждый идет своим путем. С одной стороны, этот путь легкий и простой. Но с другой стороны, приходится работать, внедрять лидерские навыки. Нельзя стать лидером не поменяв себя. Себя нужно менять и ломать. Путь к лидерству – это путь против своего окружения.

Вашему окружению категорически не понравится, что вы поменяете свой имидж, начнете быть более эмоциональным, начнете учиться, станете умнее, у вас появится больше денег, вы станете более красивыми. Вашему обществу категорически не понравится, что вы начнете видеть будущее, начнете заряжать энергией людей, которые за вами пойдут за этим будущим.

Им не понравится то, что вы получите элементы самоуважения. Этим людям не понравится то, что вы начнете совершать подвиги. Это будет путь против вашего окружения, против вашего общества. И это нормально. Ваше общество будет тащить вас назад, будет сопротивляться вашему изменению в лучшую сторону.

 

Как зародить в себе лидера

Любые лидеры авторитетны не только для внешнего, но и для ближнего круга людей. С ними начинают считаться, их начинают уважать, любить, к ним начинают прислушиваться даже самые близкие люди, которые вчера не хотели их поддерживать.

Наверняка у кого-то есть проблема, когда вы, имея большую идею, классное направление деятельности, не находите поддержки со стороны близких вам людей. Вам не доверяют, вам не верят, хотя, на ваш взгляд, все вроде бы логично, все так здорово, что по-другому быть не может.

Ваши близкие начинают ныть: «Надо подождать, надо подумать, куда ты сразу, так нельзя, это несерьезно, многие пытались».

Люди, имеющие признаки лидерских качеств, начинают ловить себя на том, что у них пропадает время. Они получают массу интереснейшей информации, у них появляется какая-то увлеченность. И от всего этого повышается уровень энергетики, от которой идет мощнейший заряд.

Все это происходит не случайно. Есть методика, которую каждый может встроить в себя. Но не все так гладко, как выглядит на первый взгляд.

И у лидеров есть «минусы», с которыми приходится мириться.

Обладая лидерскими качествами, вы заметите, что с вами будут хотеть общаться многие люди. И вот тут вам придется научиться говорить «нет», иначе все сядут вам на шею.

У вас должна быть большая идея, которая будет вдохновлять, мотивировать ваших сотрудников, а также вдохновлять ваших потребителей и делать из них реальных клиентов.

 

...  

 

Вы начнете жить той жизнью, которую большинство себе позволить не может. У вас не получится жить размеренно.

От вас отвернется минимум половина окружающих людей, которые вам начнут говорить: «Ты стал другой. У тебя в голове одна работа, а раньше мы с тобой часто ходили на рыбалку». Для кого-то это станет критичным.

Лидером в один день не становятся. Это долгая и сложная работа, прежде всего над собой. Я покажу вам путь, который приведет вас к успеху. Поднимаясь на вершину триумфа, вы не должны пропускать ни одной ступеньки, потому что по-другому эта система не работает.

 

Ступеней лидерства