Как вы оцениваете данное высказывание? Можно ли назвать его дискриминационным и почему? Ответ поясните письменно.

4. В Великобритании и США назревает скандал: нобелевского лауреата обвиняют в расизме. Нобелевский лауреат, руководитель одной из ведущих генетических лабораторий США 79-летний доктор Джеймс Уотсон заявил, что чернокожие отстают от белых в своем интеллектуальном развитии.

В беседе с корреспондентом британской газеты The Sunday Times он cказал, что "по существу, удручен перспективами Африки", потому что "вся наша социальная политика построена на том, что умственные способности ее населения равны нашим – в то время как все исследования говорят, что это не совсем так".

Доктор Уотсон признал, что этот болезненный вопрос труден для обсуждения. Он высказывает надежду, что все-таки все люди равны, но тут же отмечает: "люди, которым приходится иметь дело с чернокожими работниками, находят, что это не так". Однако, по мнению ученого, не следует дискриминировать людей на основе цвета их кожи, потому что "многие цветные люди очень талантливы, но не повышайте их, пока они не преуспели на начальных ступенях своей карьеры".

Прав ли нобелевский лауреат? Дайте развернутую письменную оценку его высказыванию. Какие его утверждения носят дискриминационный характер?

5. Из СМИ: Ирина: У нас на работе в большей степени существует дискриминация, не знаю, как назвать… родства. Администрация старается устроить на работу своих родственников. Я работаю в медицине. У нас старшая медсестра, например, устраивает свою сестру сестрой-хозяйкой, своего племянника старшим заместителем, а мы работаем тоже старшими, но уже пониже. При определении той же заработной платы – больший процент отдается им. А те люди, кто у нас непосредственно следят за больными и моют, получают гораздо меньше. Я не знаю, это дискриминация или нет? Против этого мы никак не можем пойти, так заведено.

Можно ли в данной ситуации говорить о дискриминации? Существуют ли нормативные акты, с помощью которых следует регулировать подобные вопросы? Составьте письменный ответ на данное обращение.

6. Из СМИ. Любовь. Я хочу сказать. У моего мужа, он работает на разрезе Черниговский, экскаваторщик. Отменили все перерывы на обед, работа 12 часов. У него в бригаде мужик, сел пообедать, а тут и начальство нагрянуло, его лишили зарплаты 50%. Как это 12 часов не есть, не встать…?

Как можно оценить данную ситуацию? Имеет ли в данном случае место дискриминация?

7. Из обращений к юристу: Наталья, 50 лет, Алтайский Край.
…Я – экономист, к начальникам хожу редко, только когда нужно что-то подписать. И вот однажды пришла к нашему начальнику подписать документы, зашла в кабинет, села на стул. Он встал, закрыл дверь на ключ. Он говорит: «Встаньте, закройте глаза». Я встала, закрыла глаза. Я особо не понимала, к чему это все идет. Он кинулся на меня обнимать, целовать. Я отбивалась и говорю: «Откройте дверь, я сейчас буду кричать. Хуже будет». Он дверь открыл и пытался все перевести в шутку… Я потом консультировалась у знакомого юриста. Он мне сказал, что за это бывает, но доказать домогательство очень сложно.

Будет ли в данном случае иметь место дискриминация по признаку пола? Поясните ответ и дайте письменную консультацию обратившейся.

8. Объявления о вакансиях: Требуется администратор. Первомайская, срочно в сеть универсамов «СамБери». Жен. 24-40 лет, славянская внешность, опыт работы с продуктами питания, знание ассортимента, ПК пользователь (желательно), опыт работы с коллективом от 10 человек. график работы 2/2 с 9 до 23, з/п 25 000 руб. + соц.пакет + премии. Оформление по трудовой. Соблюдение ТК РФ.

Сколько дискриминационных положений вы обнаружили в этом объявлении? Составьте письменный ответ.

9. Объявления о вакансиях: Требуется начальник отдела продаж. Перово. Требуется в опт. компанию по продаже яйца, мяса. Требования: мужчина 30-45 лет, с опытом руководящей работы, продвижения продуктов питания, логистика, знание компьютера 1С. З/П договорная.

Сколько дискриминационных положений вы обнаружили в этом объявлении? Составьте письменный ответ.

 

10. Из интервью с депутатом-мужчиной: «Женщина предназначена к деторождению, но не к управлению семьей. На мужчине лежит основная функция. Мужчина по гормональному фону лидер, боец. У женщин это исключение. Управленцы высшего звена – это мужчины, в них это заложено природой. Женщина – помощница».