Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Топ:
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного хозяйства...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов...
Интересное:
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Дисциплины:
2022-09-15 | 27 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Сравним необходимые качества должности директора с качествами претендентов. Для этого построим матрицу наличия качеств директора у претендентов и вычислим значения коэффициентов эффективности , как разность интегральных критериев эталона и личности с учетом отрицательных качеств у претендентов.
Таблица 1.
Наличие качеств директора у претендентов
Качество директора | Наталья | Екатерина | Кристина | Виктория | Валерия | Елизавета | |
Высшее проф. образование | 0,124 | ||||||
Неподкупность | 0,098 | + | + | + | + | + | + |
Опыт работы | 0,084 | + | + | + | + | ||
Бесконфликтность | 0,081 | + | + | + | + | ||
Коммуникабельность | 0,074 | + | + | + | + | ||
Пунктуальность | 0,062 | + | + | ||||
Практичность | 0,055 | + | + | + | + | + | |
Ответственность | 0,053 | + | + | + | + | + | |
Стратег | 0,053 | + | |||||
Целеустремленность | 0,049 | + | + | + | + | + | + |
Работа в неформальных условиях | 0,047 | + | + | + | |||
Риск | 0,044 | + | + | + | |||
Самообладание | 0,043 | + | + | ||||
Объективность | 0,039 | + | + | + | + | + | + |
Уравновешенность | 0,034 | + | |||||
Самокритичность | 0,033 | + | + | ||||
Новаторство | 0,027 | + | + | ||||
0,61 | 0,48 | 0,53 | 0,65 | 0,477 | 0,555 |
Наиболее подходящим кандидатом на эту должность является Прозорова Виктория Сij=0,65.
Сравним необходимые качества должности маркетолога с качествами претендентов. Для этого построим матрицу наличия качеств маркетолога у претендентов и вычислим значения коэффициентов эффективности Сij как разность интегральных критериев эталона и личности с учетом также отрицательных качеств у претендента.
Наличие качеств маркетолога у претендентов
|
Качество маркетолога | Наталья | Екатерина | Кристина | Виктория | Валерия | Елизавета | |
Знание стратегий рынка | 0,093 | + | + | ||||
Изучение нового | 0,088 | + | + | + | + | + | + |
Аналитик | 0,077 | + | + | ||||
Высшее проф. образование | 0,075 | ||||||
Практичность | 0,068 | + | + | + | + | + | + |
Опыт работы | 0,066 | + | + | ||||
Исполнительность | 0,059 | + | + | + | + | + | + |
Исследование рынка | 0,057 | + | + | + | |||
Знание компьютера | 0,052 | + | + | + | + | + | + |
Бескомпромиссность | 0,05 | + | + | ||||
Рационализм | 0,048 | + | + | + | + | + | + |
Коммуникабельность | 0,045 | + | + | + | + | ||
Обязательность | 0,043 | + | + | + | + | + | + |
Активность | 0,039 | + | + | + | |||
Целеустремленность | 0,036 | + | + | + | + | + | + |
Уверенность | 0,034 | + | + | + | + | + | + |
Объективность | 0,028 | + | + | + | + | + | |
Реакция на изменения | 0,023 | + | + | + | + | + | |
Новаторство | 0,011 | + | + | ||||
Пунктуальность | 0,008 | + | + | ||||
0,59 | 0,78 | 0,586 | 0,701 | 0,524 | 0,72 |
Наиболее подходящим кандидатом на эту должность является Канительщикова Катерина Сij=0,78.
Сравним необходимые качества должности экономиста с качествами претендентов. Для этого построим матрицу наличия качеств финансиста у претендентов и вычислим значения коэффициентов эффективности Сij как разность интегральных критериев эталона и личности с учетом также отрицательных качеств у претендента.
|
|
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!