Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Топ:
Оснащения врачебно-сестринской бригады.
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
Марксистская теория происхождения государства: По мнению Маркса и Энгельса, в основе развития общества, происходящих в нем изменений лежит...
Интересное:
Уполаживание и террасирование склонов: Если глубина оврага более 5 м необходимо устройство берм. Варианты использования оврагов для градостроительных целей...
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Дисциплины:
2021-06-30 | 20 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Деньги, обнаруженные и изъятые у заключенного в местах содержания под стражей, зачисляются на лицевой счет их владельца (без права пользования ими), а ценные бумаги (например, акции и облигации) и ценные вещи (например, украшения из драгоценных металлов) передаются на хранение. Заключенному на руки должны выдавать акт и квитанцию о том, что деньги зачислены на лицевой счет, а ценности приняты на хранение.
(ЗСПС – ст. 34; ПВР – пп. 35, 36)
32
Обязанности заключенных
Закон определяет следующие основные обязанности подозреваемых и обвиняемых, содержащихся под стражей. Они обязаны:
• соблюдать порядок содержания под стражей, установленный Законом РФ «О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений» и Правилами внутреннего распорядка;
• выполнять законные требования администрации СИЗО;
• соблюдать требования гигиены и санитарии;
• бережно относиться к имуществу;
• проводить уборку камер и других помещений в порядке очередности;
• не совершать действий, унижающих достоинство сотрудников СИЗО, других заключенных и иных лиц;
• не препятствовать сотрудникам СИЗО, а также иным лицам, обеспечивающим порядок содержания под стражей, в выполнении ими служебных обязанностей;
• не совершать умышленных действий, угрожающих жизни и здоровью других лиц;
• соблюдать установленный распорядок дня;
• быть вежливыми между собой и с сотрудниками СИЗО;
• обращаться к сотрудникам СИЗО на «вы» и называть их «гражданин» или «гражданка» и далее по званию или по должности либо «гражданин начальник»;
• при входе в камеры сотрудников СИЗО по их команде вставать и выстраиваться в указанном месте;
|
• иметь опрятный внешний вид;
• при движении под конвоем или в сопровождении сотрудников СИЗО, иных должностных лиц сообщать свою фамилию, имя и отчество:
• соблюдать тишину;
• дежурить по камере в порядке очередности.
(ЗСПС – ст. 36; ПВР – Приложение 1, ч. 1)
33
Меры взыскания, применяющиеся к арестованным.
Кто их может применять
За невыполнение установленных обязанностей к заключенным могут применяться следующие меры взыскания:
• выговор (может налагаться устно или письменно);
• водворение в карцер иди в одиночную камеру на гауптвахте на срок до 15 суток, а несовершеннолетних на срок до 7 суток.
Взыскания в полном объеме имеет право налагать начальник СИЗО или лицо, его замещающее (если имеется письменный приказ о замещении). Заместитель начальника СИЗО имеет право применять как меры поощрения, так и меры взыскания, за исключением водворения заключенного в карцер.
За одно допущенное нарушение нельзя налагать более одного взыскания.
Взыскания налагаются с учетом обстоятельств совершения нарушения и поведения заключенного. Взыскание может быть наложено не позднее 10 суток со дня обнаружения нарушения, а если в связи с нарушением проводилась проверка – со дня ее окончания, но не позднее двух месяцев со дня совершения нарушения. Взыскание применяется, как правило, немедленно, а в случае невозможности его немедленного применения – не позднее одного месяца со дня его наложения.
До наложения взыскания у заключенного берется письменное объяснение по поводу допущенного им нарушения, а в случае отказа от дачи объяснения об этом составляется соответствующий акт.
В случае несогласия с наложенным взысканием заключенный имеет право обжаловать его, в том числе в суде. Однако направление жалобы не приостанавливает действие взыскания.
(ЗСПС – ст. ст. 38, 39)
34
Заключенные могут быть водворены в карцер или в одиночную камеру за следующие нарушения:
|
• притеснение и оскорбление других заключенных;
• нападение на сотрудников мест содержания под стражей или иных лиц;
• неповиновение законным требованиям сотрудников администрации или иных лиц либо за оскорбление их;
• неоднократное нарушение правил изоляции;
• хранение, изготовление, употребление алкогольных напитков, психотропных веществ;
• хранение, изготовление и использование других предметов, веществ и продуктов питания, запрещенных к хранению и использованию;
• участие в азартных играх;
• мелкое хулиганство;
• если ранее применялось два и более дисциплинарных взыскания, не связанных с водворением в карцер, и со стороны заключенного вновь допущено какое‑либо нарушение.
(ЗСПС – ст. 40)
35
|
|
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!