Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Топ:
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Процедура выполнения команд. Рабочий цикл процессора: Функционирование процессора в основном состоит из повторяющихся рабочих циклов, каждый из которых соответствует...
Интересное:
Уполаживание и террасирование склонов: Если глубина оврага более 5 м необходимо устройство берм. Варианты использования оврагов для градостроительных целей...
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Дисциплины:
2021-06-30 | 39 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
5.1. Знак корпоративного отличия ТГУ «Зеленое яблоко» (далее – знак отличия «Зеленое яблоко») является формой индивидуального поощрения для обучающихся очной формы последнего года обучения.
5.2. Знак отличия «Зеленое яблоко» представляет собой значок из бронзы, покрытой эмалью, в виде яблока, из центра которого выходит яблоневый лист.
5.3. Отбор кандидатур осуществляется в соответствии с критериями оценки личных достижений обучающихся за весь период обучения в университете (Приложение Н).
5.4. Заявки на представление к награждению знаком отличия «Зеленое яблоко» подаются обучающимися в центр молодежных инициатив в соответствии с приложением И не позднее 15 мая текущего года.
На основании поданных заявок центр молодежных инициатив формирует ранжированный список обучающихся в соответствии с критериями оценки для согласования на ученом совете институтов.
5.5. Кандидатуры, представленные к награждению знаком отличия «Зеленое яблоко», утверждаются на заседанииученого совета института.
5.6. Достижения, не подтвержденные документально, не засчитываются.
5.7. Если кандидат на награждение знаком корпоративного отличия «Зеленое яблоко» участвовал в нескольких уровнях одного и того же мероприятия, то оценка достижения производится один раз по наивысшему из достигнутых уровней.
5.8. Подтверждающими документами являются: положение о мероприятии, диплом, грамота, почетная грамота, благодарственное письмо, сертификат, свидетельство, приказ. распоряжение и т.п.
Копии подтверждающих документов заверяются специалистами по внеучебной работе центра молодежных инициатив.Документы о достижениях на иностранном языке должны сопровождаться переводом.
|
5.9. Представления на выдвижение кандидатур для награждения знаком отличия «Зеленое яблоко» предоставляются секретарем ученого совета института для рассмотрения на совместном заседании постоянных комиссий ученого совета университета по работе со студентами и аспирантами и по кадровой политике.
5.10. Постоянные комиссии ученого совета университета по работе со студентами и аспирантами и по кадровой политике совместно отбирают для рассмотрения на заседании ученого совета, как правило, не более 20 номинантов с наивысшим количеством баллов из общего списка представленных к рассмотрению кандидатур.
5.11. Решение о награждении по предложению постоянных комиссий ученого совета университета по работе со студентами и аспирантами и по кадровой политике принимается ученым советом университета путем открытого голосования.
5.12. Награждение производится ежегодно в торжественной обстановке.
5.13. Награждаемому знаком отличия «Зеленое яблоко» одновременно со знаком вручается номерное удостоверение установленного образца (приложение К).
5.14. Знаки отличия и удостоверения к ним подготавливаются управлением по работе с персоналом и передаются по акту приема-передачи для организации и проведения церемонии вручения наград (приложение Л) в центр молодежных инициатив.
5.15. Повторное награждение знаком отличия «Зеленое яблоко» не производится
5.16. Центр гуманитарных технологий и медиакоммуникаций Молодёжный медиахолдинг «Есть talk!» размещает список с именами лауреатов знака корпоративного отличия «Зеленое яблоко» в газете «Тольяттинский университет» и на сайте ТГУ.
Начальник управления по работе с персоналом | (подпись) | (дата) | А.М. Шипилова |
СОГЛАСОВАНО
Проректор по воспитательной, внеучебной и социальной работе | (подпись) | (дата) | Е.Ф. Щелокова |
Начальник правового управления | (подпись) | (дата) | М.В. Дроздова |
|
Приложение А
Рисунки знаков корпоративного отличия ТГУ
«Золотое яблоко»
«Серебряное яблоко» I степень «Серебряное яблоко» II степень
«Зеленое яблоко»
Приложение Б
|
|
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!