История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Топ:
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
Выпускная квалификационная работа: Основная часть ВКР, как правило, состоит из двух-трех глав, каждая из которых, в свою очередь...
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Интересное:
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Дисциплины:
2021-06-30 | 35 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Положение о знаках корпоративного отличия
Тольяттинского государственного университета
Тольятти 2021
Оглавление
1. Общие положения. 3
2. Порядок награждения знаком корпоративного отличия ТГУ «Золотое яблоко» 3
3. Порядок награждения знаком корпоративного отличия ТГУ «Серебряное яблоко» I степени. 4
4. Порядок награждения знаком корпоративного отличия ТГУ «Серебряное яблоко» II степени. 6
5. Порядок награждения знаком корпоративного отличия ТГУ «Зеленое яблоко» 7
Приложение АРисунки знаков корпоративного отличия ТГУ.. 9
Приложение ББланк представления на выдвижение кандидатуры к награждению знаком отличия «Золотое яблоко». 10
Приложение ВОбразец удостоверения к знаку корпоративного отличия ТГУ «Золотое яблоко». 11
Приложение ГБланк представления на выдвижение кандидатуры к награждению знаком отличия «Серебряное яблоко» I степени. 12
Приложение ДОбразец удостоверения к знаку корпоративного отличия ТГУ «Серебряное яблоко» I степени. 13
Приложение ЕБланк представления на выдвижение кандидатуры к награждению знаком отличия «Серебряное яблоко» II степени. 14
Приложение ЖОбразец удостоверения к знаку корпоративного отличия ТГУ «Серебряное яблоко» II степени. 15
Приложение ИБланк заявки на представлениек награждению знаком отличия «Зеленое яблоко». 16
Приложение КБланк представления на выдвижение кандидатурк награждению знаком отличия «Зеленое яблоко». 17
Приложение ЛОбразец удостоверения к знаку корпоративного отличия ТГУ «Зеленое яблоко». 18
Приложение МБланк акта приема-передачи знаков отличия и удостоверений к ним 19
Приложение НКритерии оценки личных достижений обучающихся университета 21
|
Общие положения
К знакам корпоративного отличия Тольяттинского государственного университета (далее – ТГУ, университет) относятся «Золотое яблоко», «Серебряноеяблоко»Iи II степени, «Зеленое яблоко».
Знак корпоративного отличия ТГУ является выражением признательности, уважения и благодарности работникам и обучающимся университета за заслуги в реализации стратегических инициатив и направлений развития университета, достойное исполнение своих профессиональных обязанностей, сохранение и приумножение традиций ТГУ, за особый и выдающийся вклад, внесенный в деятельность университета.
В качестве образа знака корпоративного отличия и почета выбран образ яблока как символа знаний, мудрости и инноваций.Изображение яблока преподносится с неожиданного, оригинального ракурса – вид сверху, силуэт плода превращается в окружность (замкнутую форму). Из центра окружности выходит яблоневый лист – символ жизни, форма листа выходит за пределы окружности, символизируя, таким образом, знак отличия, индивидуальности и превосходства награждаемого (приложение А).
Приложение А
Рисунки знаков корпоративного отличия ТГУ
«Золотое яблоко»
«Серебряное яблоко» I степень «Серебряное яблоко» II степень
«Зеленое яблоко»
Приложение Б
Приложение В
Приложение Г
Приложение Д
Приложение Е
Приложение Ж
Приложение И
Заявка на представление
Приложение К
Приложение Л
Приложение М
АКТ
Приема-передачи
от «_______» ___________ 20____ г.
Отдел управления персоналом управления по работе с персоналом, в лице ____________________________________________________________ с одной стороны,
(ФИО, должность)
и центр молодежных инициатив, в лице ___________________________________________________________ с другой стороны
(ФИО, должность)
составили настоящий Акт о нижеследующем:
|
1.Для торжественного награждения лауреатов знаками корпоративного отличия в соответствии с «Положением о знаках корпоративного отличия Тольяттинского государственного университета» отдел управления персоналом передает, а управление по воспитательной и социальной работе принимает:
№ п/п | Наименование | Кол-во |
1 | Знак корпоративного отличия ТГУ «Золотое яблоко» | |
2 | Знак корпоративного отличия ТГУ «Серебряное яблоко» I степень | |
3 | Знак корпоративного отличия ТГУ «Серебряное яблоко» II степень | |
4 | Знак корпоративного отличия ТГУ «Зеленое яблоко» | |
5 | Удостоверение к знаку корпоративного отличия ТГУ «Золотое яблоко» | |
6 | Удостоверение к знаку корпоративного отличия ТГУ «Серебряное яблоко» I степень | |
7 | Удостоверение к знаку корпоративного отличия ТГУ «Серебряное яблоко» II степень | |
8 | Удостоверение к знаку корпоративного отличия ТГУ «Зеленое яблоко» |
2. Удостоверения выписаны на следующих лауреатов:
2.1. «Золотое яблоко»:
· ФИО, должность, подразделение, ученая степень, ученое звание;
2.2. «Серебряное яблоко» I степени:
· ФИО, должность, подразделение, ученая степень, ученое звание;
2.3. «Серебряное яблоко» II степени:
· ФИО, должность, подразделение, ученая степень, ученое звание.
2.4. «Зеленое яблоко»:
· ФИО обучающегося, институт, группа/направление обучения.
3. Настоящий Акт составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
Отдел управления персоналом управление по работе с персоналом _________________________ (ФИО, должность) _________________________ (подпись) | Центр молодежных инициатив _________________________ (ФИО, должность) _________________________ (подпись) |
Приложение Н
Критерии оценки личных достижений обучающихся университета
№ | Наименование достижения | Оценочный балл | |
1 | Победа (призовые места) в конкурсах, олимпиадах, научных конференциях, выставках, фестивалях, спортивных соревнованиях, творческих мероприятиях и т.д., согласно уровням мероприятия: | ||
1.1 | международный, всероссийский | 7 | |
1.2 | окружной, региональный | 6 | |
1.3 | городской, университетский | 5 | |
2 | Патент, в том числе: | ||
2.1 | на изобретение | 5 | |
2.2 | на полезную модель | 4 | |
2.3 | на промышленный образец | 4 | |
3 | Свидетельствоо регистрации программного продукта | 3 | |
4 | Публикация в издании(в целом за статью; доля автора определяется делением на количество соавторов), включенном в перечень:
| ||
4.1 | Web of Science, Scopus | 7 | |
4.2 | ВАК | 5 | |
4.3 | РИНЦ (за исключением статей в журналах ВАК) | 3 | |
5 | Специальная стипендия по уровням: | ||
5.1 | федеральный | 7 | |
5.2 | региональный | 6 | |
5.3 | муниципальный | 5 | |
5.4 | предприятия | 4 | |
5.5 | Ученого совета | 4 | |
6 | Персональная выставка | 2 | |
7 | Членство в общественном объединении (профсоюзные организации, общественные советы, творческий коллектив и т.д.) сроком не менее 1 года | 0,5 | |
8 | Победа в грантовом конкурсе, позиционирующая университет | 7 | |
9 | Организация конкурсов, олимпиад, научных конференций, выставок, фестивалей, спортивных соревнований и т.д., позиционирующих университет, согласно уровням мероприятий (включение студента в состав оргкомитета, подтвержденное документально, (официальное письмо-приглашение внешних организаторов и/или приказ по университету)): | ||
9.1 | международный, всероссийский | 5 | |
9.2 | окружной, региональный | 3 | |
9.3 | городской, университетский | 1 | |
10 | Участие в конкурсах, олимпиадах, научных конференциях, выставках, фестивалях, спортивных соревнованиях и т.д., согласно уровням мероприятий: | ||
10.1 | международный, всероссийский | 2 | |
10.2 | окружной, региональный | 1 | |
10.3 | городской, университетский | 0,5 | |
11 | Участие в волонтерской и добровольческой деятельности согласно уровням мероприятий (подтвержденное документально – официальным письмом-приглашением внешних организаторов и/или приказом по университету, сертификатом об участии, благодарственным письмом и т.д.): | ||
11.1 | международный, всероссийский | 1 | |
11.2 | окружной, региональный | 0,5 | |
11.3 | городской, университетский | 0,5 | |
12 | Подготовка школьников (студентов), команд, творческих коллективов, занявших призовые места в олимпиадах, соревнованиях, конкурсах и т.п., при условии позиционирования университета (официальное приглашение от организаторов, приказы вуза о направлении/о благодарности за участие, упоминание ТГУ в дипломе/грамоте/сертификате/ином документе организаторов и информационного освещения, в том числе во внешних в СМИ/интернет ресурсах, подтверждающих принадлежность к университету | 5 |
|
Положение о знаках корпоративного отличия
Тольяттинского государственного университета
Тольятти 2021
Оглавление
1. Общие положения. 3
2. Порядок награждения знаком корпоративного отличия ТГУ «Золотое яблоко» 3
3. Порядок награждения знаком корпоративного отличия ТГУ «Серебряное яблоко» I степени. 4
4. Порядок награждения знаком корпоративного отличия ТГУ «Серебряное яблоко» II степени. 6
5. Порядок награждения знаком корпоративного отличия ТГУ «Зеленое яблоко» 7
Приложение АРисунки знаков корпоративного отличия ТГУ.. 9
Приложение ББланк представления на выдвижение кандидатуры к награждению знаком отличия «Золотое яблоко». 10
Приложение ВОбразец удостоверения к знаку корпоративного отличия ТГУ «Золотое яблоко». 11
Приложение ГБланк представления на выдвижение кандидатуры к награждению знаком отличия «Серебряное яблоко» I степени. 12
Приложение ДОбразец удостоверения к знаку корпоративного отличия ТГУ «Серебряное яблоко» I степени. 13
Приложение ЕБланк представления на выдвижение кандидатуры к награждению знаком отличия «Серебряное яблоко» II степени. 14
Приложение ЖОбразец удостоверения к знаку корпоративного отличия ТГУ «Серебряное яблоко» II степени. 15
Приложение ИБланк заявки на представлениек награждению знаком отличия «Зеленое яблоко». 16
Приложение КБланк представления на выдвижение кандидатурк награждению знаком отличия «Зеленое яблоко». 17
Приложение ЛОбразец удостоверения к знаку корпоративного отличия ТГУ «Зеленое яблоко». 18
Приложение МБланк акта приема-передачи знаков отличия и удостоверений к ним 19
Приложение НКритерии оценки личных достижений обучающихся университета 21
Общие положения
К знакам корпоративного отличия Тольяттинского государственного университета (далее – ТГУ, университет) относятся «Золотое яблоко», «Серебряноеяблоко»Iи II степени, «Зеленое яблоко».
Знак корпоративного отличия ТГУ является выражением признательности, уважения и благодарности работникам и обучающимся университета за заслуги в реализации стратегических инициатив и направлений развития университета, достойное исполнение своих профессиональных обязанностей, сохранение и приумножение традиций ТГУ, за особый и выдающийся вклад, внесенный в деятельность университета.
В качестве образа знака корпоративного отличия и почета выбран образ яблока как символа знаний, мудрости и инноваций.Изображение яблока преподносится с неожиданного, оригинального ракурса – вид сверху, силуэт плода превращается в окружность (замкнутую форму). Из центра окружности выходит яблоневый лист – символ жизни, форма листа выходит за пределы окружности, символизируя, таким образом, знак отличия, индивидуальности и превосходства награждаемого (приложение А).
|
|
|
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!