Идеализация отношений между людьми

 

Отношения между людьми редко бывают человеческими.

А. Подводный

 

Вся наша жизнь – это отношения. Хотим мы этого или нет, общение с себе подобными – весьма существенная, а может быть, и главная часть нашей жизни.

Вы находитесь в отношениях везде: дома, в коллективе, в компании, в транспорте, даже если просто сидите в вагоне метро рядом с незнакомыми людьми или идёте по оживленной улице. Порой отношения с одним-единственным человеком могут сделать вас несчастным или счастливым. Если страдают отношения – страдает жизнь в целом. И напротив, умение гармонично выстроить отношения – это ключ к удачной карьере, счастливой семейной жизни, увлекательному общению и успеху у людей. Да и вообще, жизнь сверкает радугой красок!

 

Большинство людей мечтает о счастливых, бесконфликтных отношениях (с родителями, с женой, мужем, любимым, друзьями, детьми, соседями, коллегами, начальством и т. д.). И, как это ни печально, огромная часть людей страдает от того, что таких отношений нет. А то, что есть, даже отношениями назвать сложно.

 

Умная мысль

Иногда стоит узнать человека поближе, как хочется послать его подальше.

К. Мелихан

 

Идеи об отношениях вместо самих отношений

 

Как ни странно, чаще всего человек взаимодействует и общается не с реальными людьми, окружающими его, а... со своими идеями. Идеями о том, какими, по его мнению, должны быть эти люди и как они должны вести себя по отношению к нему. Просим прощения за тавтологию, но в отношениях есть идеализация отношений. Эта беда портит жизнь многим хорошим людям.

Идеализация отношений – это значимая модель того, как должны быть построены человеческие отношения (поведение, поступки, общение и т. д.), и вытекающие из неё длительные негативные переживания, когда реальные отношения не соответствуют этой модели.

 

Другими словами, мы подменяем реальные отношения собственными представлениями о том, какими они должны быть. Когда партнер по общению не вписывается в ваши представления о нём (а он почти никогда не вписывается), то самой распространенной реакцией становится недовольство этим человеком или обида на него (выраженные вслух или скрытые внутри – не имеет значения). Нас как бы обманули. «Я думал, ты нормальный человек, а ты…»

 

Умная мысль

Если человек вас обманул, значит – он мошенник.

Если он обманул вас дважды, значит, вы дурак.

 

Получается, что мы обижаемся на человека за то, что он оказался непохожим на наши идеи о нём.

 

Как это бывает?

 

Обнаружить идеализацию отношений довольно легко. Чаще всего она проявляется в переживаниях и негативных эмоциях в адрес других людей, когда они ведут себя не так, как вам кажется правильным, достойным, справедливым. В этом случае вы видите источник своих переживаний в действиях другого человека.

 

Что ж тут необычного, спросите вы? Кто же не загрустит, если ему, например, нахамят? Или соврут? Или не выполнят обещание? Действительно, это так. Но один при этом вспыхнет, а через полчаса махнет рукой и забудет неприятный инцидент. Зато другой испытает подавленность, будет долго грустить, постоянно возвращаться к этому в мыслях и размышлять на тему: «Отчего люди так грубы и жестоки?», «Что я ему сделал такого?», «Ну почему он так поступил?» и т. д.

 

Результат – испорченное настроение и общее уныние на весь день, а то и больше.

 

Это и есть идеализация отношений.

 

Бывает ещё один вариант проявления этой идеализации. Вы недовольны собой, когда вам не удается выстроить отношения желаемым для вас образом.

Например, вы осуждаете себя за то, что не сдержались, накричали, не уделили внимания и т. д. Конечно, подобные эпизоды бывают в жизни каждого, и это ещё не говорит о наличии идеализации. Но если вы погружаетесь в долгое и болезненное самобичевание (например, из-за того, что повели себя с кем-либо неуважительно), то явно идеализируете отношения. Вы знаете, как вы должны вести себя, для вас это очень значимо, и вы не допускаете никаких отклонений от этого образца.

 

Что характерно

 

Мы не будем приводить здесь характерные внутренние установки людей – их слишком много, и они самые разнообразные. Перечислим наиболее характерные поводы, вызывающие длительные переживания. Всё это может касаться и отношений с близкими людьми, и с едва знакомыми.

 

Вы весьма ощутимо переживаете, если:

 

# услышали грубое, неаккуратное слово в ваш адрес или в адрес другого человека;

 

# сталкиваетесь с проявлением хамства, невоспитанности, несдержанности;

 

# над вами не слишком удачно (на ваш взгляд) подшутили;

 

# вас не выслушали, оборвали;

 

# к вам отнеслись без должного внимания;

 

# о вас забыли, о вас не позаботились;

 

# вас не защитили, не поддержали;

# пренебрегли вашими интересами;

 

# отнеслись слишком прохладно, безучастно;

 

# не приняли участия в ваших проблемах;

 

# не выполнили обещания, подвели;

 

# не оценили ваших заслуг или достоинств;

 

# вам не благодарны за то, что вы сделали;

 

# с вами не пошли на контакт;

 

# предпочли вам другого человека (это, пожалуй, самое ужасное – не так ли?);

 

# вас (или ваших родственников) не поздравили с каким-либо праздником;

 

# вам указали на недостатки (какой кошмар!);

 

# о вас говорят за вашей спиной;

 

# от вас что-то держат в секрете;

 

# люди делают что-то втайне от вас или не в вашу пользу;

 

# на вас посмотрели «недобрым взглядом», неприветливо;

 

# вы оказались втянутыми в конфликт, в выяснение отношений;

 

# ситуация требует, чтобы вы отказали хорошим знакомым или родственникам, а для вас это невыносимо;

 

# вы повели себя не так, как считаете правильным (стыд какой!);

 

# вы позволили себе сказать резкое слово кому-либо (сорвались);

 

#вы вынуждены что-то требовать от кого-то;

# вы всеми силами пытаетесь создать тёплую доверительную атмосферу в своем коллективе, а встречаете только подлость и обман;

 

# забыли поздравить кого-либо;

 

# оказались неучтивым и т. д.