Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Топ:
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного...
Методика измерений сопротивления растеканию тока анодного заземления: Анодный заземлитель (анод) – проводник, погруженный в электролитическую среду (грунт, раствор электролита) и подключенный к положительному...
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
Интересное:
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Дисциплины:
2022-07-03 | 28 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Практическая работа №9
Тренинговое занятие: Жалоба
Цель: отработка навыков работы с жалобами
Методические рекомендации по выполнению работы
Жалобы и претензии не возникают из неоткуда, значит, не оправдали ожидания клиента, не удовлетворили его потребности, отнеслись к нему невнимательно. Приобрести лояльного, преданного клиента не легко, а вот потерять можно из-за одной жалобы, которую не рассмотрели. Более половины клиентов, когда жалуются или высказывают претензию, уверены, что её выслушают и исправят ситуацию, а так же надеются, что такое больше не повторится.
Конечно, есть разная подача у клиентов, как они эти жалобы и претензии предъявляют. Очень агрессивная подача жалобы бывает губит отношения с клиентом, так как сотрудники тоже люди и зачастую срываются.
Правило 1. Не принимайте критику, оскорбления на себя.
Если Вы в ответ нагрубили, проблема решена не будет, а осадок от инцидента останется очень долго, так как клиент, возможно, потерян для компании, Вас в этом обвинят и сделают вывод о вашей не компетенции, да и оскорбления, если вы их приняли близко к сердцу останутся еще долго в памяти.
Нужно понимать, что если клиент перешел на оскорбления и кричит, значит, у него наступил предел терпения. Вы для него в данный момент представитель компании, только поэтому он все высказывает, а не лично Вам. Сохраняйте спокойствие, слушайте внимательно и поверьте, когда проблема будет устранена, испытать чувство удовлетворения, а может даже гордости, что Вы справились с задачей и помогли клиенту, гораздо приятней, чем чувство обиды.
Правило 2. Никогда не оправдывайтесь перед клиентом.
|
Ваши оправдания и невнятные объяснения только убедят клиента в том, что он безоговорочно прав, да еще и убьют надежду на решение проблемы.
Держитесь спокойно, но с достоинством. Если требует ситуация, извинитесь. Если сами не компетентны решить вопрос, обратитесь за помощью. Клиент должен видеть, что на его проблему обратили внимание, а кто её будет решать, ему не принципиально.
Правило 3.Выполните обещанное в срок.
Если хотите, чтобы клиент остался клиентом, выполните все что обещали и если был установлен срок, то точно в срок. Вы больше не должны допустить следующего разочарования у клиента.
Правил работы с жалобами много, но если следовать даже этим трем, результат будет.
Теперь хочу познакомить Вас с алгоритмом работы с жалобой. Он состоит из пяти шагов.
Алгоритм работы с жалобой:
Шаг 1. Установить контакт с клиентом.
1.Внимательно слушаем клиента.
2. Поблагодарим за жалобу.
3. Извинимся за причиненные неудобства. Выразим сожаление.
1 шаг это работа с эмоциями. Мы должны выпустить пар у клиента и перевести его в рабочее русло, подготовить к адекватному состоянию, чтобы решать проблему.
Шаг 2. Выяснить необходимую информацию.
1. Задаем уточняющие вопросы.
2. Резюмируем суть жалобы.
2 шаг - начинается работа с логикой, включаем клиента в процесс решения проблемы.
Шаг 3. Поиск решений.
1. Предлагаем варианты решений.
2. Согласовываем решение с клиентом.
3 шаг – рабочий совместный процесс должен идти полным ходом. Никаких эмоций, только логика.
Шаг 4. Выполняем намеченное или лично контролируем, если делегировали другому сотруднику.
Шаг 5. Убедиться, что клиент доволен.
5 шаг – снова работаем с эмоциями, и если начало разговора с клиентом был с большим знаком минус, то сейчас вы должны расстаться в два раза с большим знаком плюс.
Теперь я готова поделиться речевыми шаблонами.
Речевые шаблоны:
Шаг 1. Установить контакт с клиентом.
|
- Спасибо что рассказали мне об этом, теперь я смогу уладить ситуацию.
- Спасибо что поставили меня в известность. Теперь у меня есть возможность улучшить качество сервиса.
- Спасибо, что сообщили мне о сложившей ситуации. Мы дорожим сотрудничеством с вами и постараемся решить этот вопрос как можно быстрее.
- Я очень сожалею, что сложилась такая ситуация.
- Прошу прощение, что доставили вам неудобство.
- Я понимаю, что Вы огорчены и готова Вас выслушать и помочь…
Шаг 2. Выяснить необходимую информацию.
- Скажите, а что именно…
- Каким образом это…
- Часто ли …
- Правильно ли я вас поняла…
- Вы имеете в виду…
- Из ваших слов я поняла во — первых…
Шаг 3. Поиск решений.
- Мы можем поступить так…
- Я могу предложить следующее…
- Я могу также предложить…
- Для исключения подобных ситуаций я предлагаю…
- Мы с вами можем рассмотреть еще и такой вариант…
- Давайте подумаем, как нам было бы лучше решить …
- Как, по-вашему, мы можем исправить ситуацию?
- Если у вас есть предложения, то мы готовы….
Если жалоба клиента решена вашими силами, спросите у клиента, доволен ли он вашими действиями.
Жалоба решена с помощью других специалистами, убедитесь, насколько он доволен результатами.
Бывает так, что жалоба не может быть решена. Корректно поблагодарите клиента, извинитесь и расскажите клиенту о ваших действиях во избежание подобных ситуаций в дальнейшем.
Если Вы научитесь работать с жалобами клиентов, Вы будете испытывать удовлетворение от сделанного. Получите признание и доверие от клиентов, уважение коллег, профессиональный рост. Вы будете чувствовать себя уверенно, и хорошее настроение Вам обеспечено.
Этот алгоритм проверен на практике, он работает и очень прост. Если Вы будете его применять, то клиенты будут уверенны в Вас, что Вы компетентны, что Вы заинтересованы в сотрудничестве и всегда готовы прийти им на помощь. У Вас будет стабильная база из лояльных и благодарных клиентов.
Желаю Вам успехов и процветания!
Если Вас заинтересовала статья, Вам есть что добавить, или Вы хотите поделиться своим опытом, обязательно оставьте свой комментарий.
|
|
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!