Отказ в направлении Д.Кожнева на обучение

167. С весны 2008 года Кожнев несколько раз обращался в учебный отдел предприятия и к руководству своего цеха № 8 с просьбой организовать ему обучение по специальности «наладчик станков с ЧПУ», а также для повышения разряда по специальности «токарь-расточник». В трудовом договоре Кожнева содержался пункт 9.5. о том, что работодатель обязуется способствовать обучению и профессиональному росту работника. Работа, которую выполнял Кожнев, фактически по сложности соответствовала 3 разряду, однако ему был присвоен 2 разряд, и оплата производилась по второму разряду. В учебном отделе организовать обучение Кожнева согласились. Тем не менее, руководством цеха №8 ему было отказано в направлении на обучение и повышение разряда.

6.1.3. Привлечение Д.Кожнева к дисциплинарной ответственности

168. 23 июня 2008 года Кожнев зашел в профком ОПО «Автосельхозмаш» для обсуждения с ее председателем Н.В.Фоминой вопросов выполнения работодателем правил охраны труда. 25 июня 2008 года в связи с этим посещением Фомина подала на имя директора по кадрам Т.Л.Коптяевой и директора по безопасности А.И.Маринича служебную записку, в которой было указано: «23 июня 2008 года в рабочее время, в 14 часов 40 минут, в профком завода пришел токарь цеха № 8 Кожнев Дмитрий Александрович с работниками цеха № 8 Александровым С.Ю. и Фониным В.В., агрессивно настроенными против курса, проводимого руководством ОАО «Центросвармаш» и ЗАО «ТМХ».

8 августа 2008 года (после получения запроса по поводу условий труда от 7 августа 2008 года) у Кожнева были затребованы объяснения по факту отсутствия на рабочем месте 23 июня (т.е. спустя полтора месяца после события), во время посещения профкома.

12 августа 2008 года был издан приказ №69/лс «О дисциплинарном наказании Кожнева Д.А. и предупреждении Александрова С.Ю.»[31], которым за отсутствие на рабочих местах 23 июня в течение 30 минут (с 14.30 до 15.00) Кожневу был объявлен выговор, а Александрову – предупреждение. В приказе указывалось, что в результате служебного расследования было установлено, что Кожнев и Александров в это время находились в помещении профкома ОПО «Автосельхозмаш» и решали вопросы, «не относящиеся к их служебной деятельности». В качестве одного из оснований привлечения к ответственности была указана еще одна служебная записка Фоминой на имя директора по кадрам и директора по безопасности от 30 мая 2008, в которой шла речь о том, что Кожнев приходил в профком ОПО «Автосельхозмаш» в рабочее время вместе с другими работниками. «Поскольку, начиная с июля 2007 года Кожнев Д.А. систематически в рабочее время приходит в профком, предварительно настроив рабочих цеха №8 на протестные действия, и отвлекает нас от работы, я ответила, что выслушаю перечисленных выше работников, побеседую с ними и профком примет решение»[32].

169. 13 августа 2008 года Кожнев направил обращение генеральному директору, где просил представить в профком ППО МПРА информацию о «структуре заработной платы по рабочим специальностям, конкретизировать перечень и размер надбавок, пособий и дополнительных выплат». Ответа на этот запрос получено не было.

170. 28 августа 2008 года председатель ППО МПРА Кожнев направил генеральному директору еще одно обращение[33] по поводу плохих условий труда, в котором, в частности, указывалось: «Условия труда в цехах предприятия ОАО «Центросвармаш» не соответствуют установленным законом нормам, опасны для жизни и здоровья. В помещениях цехов №№ 8, 3 постоянно функционируют наждачные круги и сварочные аппараты, в то же время вытяжка, как и внешняя принудительная вентиляция, отсутствуют... На многих участках цеха № 8 работа организована так, что изначально предполагается грубое нарушение техники безопасности. Например, поднимать и устанавливать на станки (при отсутствии специальных подъемных механизмов) заготовки, вес которых превышает максимально допустимый по технике безопасности. В цехах №№ 8, 3 вследствие прохудившейся крыши во время дождя вода течет прямо на работающие станки, на распределительные шкафы высокого напряжения. Поскольку полы в цехах металлические, каждый раз во время дождя опасности подвергаются жизни десятков людей. Мы требуем немедленно принять меры по созданию безопасных условий труда для рабочих». Ответ на это обращение профсоюзом также не был получен.

171. 9 октября 2008 года рабочим были выданы расчетные листки по зарплате, из которых выяснилось, что некоторым рабочим начислена неожиданно низкая заработная плата. Рабочие обратились к председателю ППО МПРА Кожневу с просьбой выяснить у руководства причины начисления зарплаты в пониженном размере. Кожнев обратился по этому вопросу к начальнику цеха В.В.Еленскому, при этом рабочее место не покидал. Обращение вызвало сильно негативную реакцию со стороны руководителей – начальника цеха Еленского и начальника участка И.И.Чуркина. Впоследствии они написали докладные по поводу якобы отсутствия Кожнева на своем рабочем месте 9 октября с 15 час. до 15 час. 30 мин.

172. 1 октября 2008 года Кожнев направил обращение генеральному директору с просьбой предоставить в профком ППО МПРА информацию о структуре заработной платы, а также данные замеров уровня содержания вредных факторов на рабочих местах. В канцелярии предприятия это обращение вначале собирались принять и поставили штамп для регистрации, но, прочитав содержание, отказались принимать и регистрировать[34].

173. 6 ноября 2008 года был издан приказ №107/лс «О дисциплинарном взыскании Кожневу Д.А.», которым за отсутствие на рабочем месте 9 октября 2008 года с 15.00 до 15.30 ему был объявлен выговор[35]. В приказе, в частности, указано: «токарь-расточник цеха № 8 Кожнев Дмитрий Александрович 9 октября 2009 года не приступил своевременно к работе (рабочая смена начинается в 15 час. 00 мин.) и до 15 час. 30 мин. отсутствовал на своем рабочем месте. Согласно докладной записке начальника цеха № 8 Еленского В.В., докладной записке начальника участка цеха № 8 Чуркина И.И. в указанное время Кожнев Д.А. разговаривал с рабочими цеха № 8, отвлекая их от работы».

174. 23 декабря 2008 года Кожневу было вручено уведомление об увольнении по сокращению штата. Однако увольнение по сокращению штата Кожнева не было произведено, поскольку оно состоялось ранее истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении по иному основанию.