Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Топ:
Когда производится ограждение поезда, остановившегося на перегоне: Во всех случаях немедленно должно быть ограждено место препятствия для движения поездов на смежном пути двухпутного...
Установка замедленного коксования: Чем выше температура и ниже давление, тем место разрыва углеродной цепи всё больше смещается к её концу и значительно возрастает...
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
Интересное:
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Дисциплины:
2021-04-19 | 112 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Аудиторская деятельность, аудит - предпринимательская деятельность по независимой проверке бухгалтерского учета и финансовой (бухгалтерской) отчетности организаций и индивидуальных предпринимателей.
Аудит осуществляется в соответствии с Федеральным законом «Об аудиторской деятельности» и иными нормативными правовыми актами по проведению аудиторской деятельности [4,с.1].
Целью аудита является выражение мнения о финансовой (бухгалтерской) отчетности организаций и индивидуальных предпринимателей и соответствии порядка ведения бухгалтерского учета законодательству РФ [27, с.20].
Основной целью аудитора при проверке оплаты труда является определение сильных сторон контроля, чтобы убедиться, что существенные ошибки отсутствуют.
Основная задача аудита оплаты труда - проверка соблюдения нормативно-правовых актов при начислении оплаты труда, удержаниях из нее и правильности ведения бухгалтерского учета по оплате труда
Среди документов, подлежащих проверке, выделяют первичные документы, регистры синтетического и аналитического учета и отчетность.
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда основывается на законодательных и нормативных документах, регулирующих объекты проверки таких как:
- Гражданский Кодекс РФ часть 1 и 2;
- Трудовой Кодекс РФ;
- рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме;
- письмо Минтруда РФ о продолжительности работы в выходной день, перенесенный в связи с праздником на рабочий день;
- основные положения по учету труда и заработной платы;
- НК РФ части 1 и 2;
- постановление Госкомстата РФ «Об утверждении унифицированных форм первичной документации»;
|
- учетная политика организации;
- рабочий план счетов бухгалтерского учета.
Аудиторская проверка расчетов с персоналом по оплате труда носит комплексный характер и включает в себя контроль за соблюдением нормативно – правовых актов, касающихся трудового законодательства, правильности начисления различных видов оплат и удержаний, правильности ведения бухгалтерского учета расчетов по физическим лицам и в целом по предприятию, а также начислению налогов и платежей с фонда оплаты труда (ФОТ) и выплат социального характера [28, с.198].
Первичные документы – унифицированные формы первичной документации, разработанные Госкомстатом РФ. Ведение учета по первичной документации распространяется на юридических лиц всех форм собственности.
Источники получения информации:
- приказы (распоряжения) о приеме на работу;
- личная карточка;
- приказы (распоряжения) о переводе на другую работу;
- приказы (распоряжения) о предоставление отпуска;
- приказы (распоряжения) о прекращение трудового договора (контракта);
- табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы;
- расчетно-платежная ведомость;
- расчетная ведомость;
- платежная ведомость;
- лицевой счет;
- учетные регистры, используемые для отражения хозяйственных операций по оплате труда и расчетов с персоналом организации, в том числе: журнал – ордер №10, ведомость №12,13; книга учета депонированной заработной платы;
- машинограммы по счетам 68 «Расчеты с бюджетом», 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;
- расчетные ведомости по начислению взносов в Пенсионный Фонд РФ, Фонд обязательного медицинского страхования;
- налоговые декларации по удержанию налога на доходы физических лиц;
- первичные документы, служащие основанием для расходования средств органов социального страхования и обеспечения;
- заявления от работников на выплату пособий;
|
- больничные листы (листы о нетрудоспособности);
- путевки на санаторно-курортное лечение, в учреждение отдыха, санатории – профилактории, санаторные и оздоровительные лагеря для детей и юношества, на лечебное (диетическое) питание;
- счета от организаций оказывающих данные услуги;
- отчетные декларации по расчетам с органами социального страхования и обеспечения;
- отчетные данные, подаваемые в органы статистики.
3.2 Тестирование организации и составление плана аудиторской проверки
Для составления программы проверки организации ЗАО «Продимекс-Ульяновск» необходимо рассмотреть основной комплекс задач таких как:
- соблюдение положений законодательства о труде, состояние внутреннего контроля по трудовым отношениям;
- учет и контроль выработки и начисления заработной платы рабочим;
- учет и начисление повременных и прочих видов оплат;
- расчеты удержаний из заработной платы физических лиц;
- аналитический учет по работающим (по видам начислений и удержаний);
- сводные расчеты по заработной плате;
- расчет налогооблагаемой базы с фонда оплаты труда, учет налогов и платежей;
- расчеты по депонированной заработной плате [27,с.581].
Представленные комплексы задач охватывают типовые учетные задачи, а также общие принципы организации расчетов по соблюдению трудового обязательства.
Для составления программы проверки и выбора процедур сбора аудиторских доказательств целесообразно провести тестирование внутреннего контроля организации по всем выделенным комплексам задач, которые были рассмотрены нами выше. Примерную форму тестирования организации ЗАО «Продимекс – Ульяновск» оформим в таблице 3.
Таблица 3 - Тесты внутреннего контроля операций по оплате труда организации ЗАО «Продимекс-Ульяновск»
Содержание | Ответ | |
Условия | ||
Все ли работники организации получают зарплату через кассу? | Да | |
Проверяется ли свод по начислению и удержанию оплаты труда главным бухгалтером? | Да | |
Во время отпуска бухгалтера по начислению оплаты труда производится ли его подмена? | Да | |
Сверяет ли бухгалтер объем выполненных работ с начислением оплаты труда? | Да | |
Разработаны ли должностные инструкции работников, осуществляющих начисление оплаты труда? | Да | |
Реальность | ||
Подаются ли списки уволенных в бухгалтерию? | Да | |
Выписываются ли ведомости на выплату заработной платы лица, не занимающиеся ее начислением? | Нет | |
Перечисляется на получателя в срок заработная плата на счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» субсчет «Расчеты с персоналом»? | Да | |
Сверяет ли бухгалтер список депонентов с графой «Депонированная оплата труда» в Своде по начислению и удержанию оплаты труда? | Да | |
Полнота
| ||
Подаются ли кадрами в бухгалтерию списки вновь нанятых работников? | Да | |
Нумеруются ли расчетно-платежные ведомости? | Да | |
Продолжение таблицы 3
После оценки системы внутреннего контроля, проведем тестирование непосредственно системы труда и его оплаты организации ЗАО «Продимекс – Ульяновск». Для этого составим таблицу 4
Таблица 4 – Выявление сильных сторон контроля труда и его оплаты ЗАО «Продимекс – Ульяновск»
Содержание | Ответ |
Учет заработной платы ведется отдельно от учета кадров и учета рабочего времени. | Да |
Табеля учета рабочего времени подписывает определенный круг лиц. | Да |
Жалобы работников по поводу оплаты труда рассматриваются периодически и по ним принимаются решения. На все жалобы имеются заявления. | Да |
Ставки по оплате труда устанавливаются приказом руководителя. | Да |
Расчеты по оплате труда проверяют лица, не имеющие отношения к их осуществлению. | Нет |
Списки вновь поступивших и уволенных работников отдел кадров передает в бухгалтерию. | Да |
Итоговые данные в ведомости сверяют с итоговыми данными о выплате оплаты труда, отраженными в главной книге. | Да |
Продолжение таблицы 4
|
По данным заполненных тестов можно сделать выводы об организации внутреннего контроля. Организация внутреннего контроля в ЗАО «Продимекс – Ульяновск» поставлена на высоком уровне, бухгалтерский учет отвечает требованиям оперативности и достоверности.
Так как бухгалтерский учет в ЗАО «Продимекс-Ульяновск» ведется с помощью ЭВМ в программе 1С Бухгалтерия, необходимо рассмотреть следующие вопросы:
а) концентрация функций и знаний: имеет ли персонал, занятый обработкой данных, детальные знания о взаимосвязи источников данных, процесса их получения, распределения и использования, недостатках системы внутреннего контроля? Персонал имеет хорошие знания;
б) концентрация программ и данных: существует ли возможность доступа посторонних лиц к компьютерным программам и угроза изменения самих программ или данных? Нет. Такая возможность не существует;
в) отсутствие ввода документов: выдается ли письменное подтверждение на ввод данных? Нет. Вводом данных занимается бухгалтер.
После проведения тестирования организации ЗАО «Продимекс – Ульяновск» и сделанных нами выводов мы можем составить программу проверки более полно и масштабно.
Программа аудиторской проверки ЗАО «Продимекс – Ульяновск».
Соблюдение положений законодательства о труде, состояние внутреннего контроля по трудовым отношениям:
а) применение типовых форм документов по учету личного состава:
1) личные карточки на работающих (ф. № Т-2);
2) приказ-(распоряжение) о предоставлении отпуска (ф. № Т.-6);
3) приказ о переводе на другую работу (ф. № Т-5);
4) приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (контракта) (ф. № Т-8).
б) ведение трудовых книжек;
д) использование типовых форм первичной документации;
ж) проведение гашения (проставление об оплате первичных документов);
к) применение ПК для выполнения расчетов по оплате труда;
л) ведение табеля учета рабочего времени;
Расчеты удержаний из заработной платы физических лиц:
а) проставление в расчетных ведомостях данных для правильного исчисления удержаний;
б) налога на доходы с физических лиц;
|
в) удержаний по исполнительным листам;
д) прочих удержаний;
ж) применение ПК для расчета удержаний;
к) проверка органами фондов социального страхования и налоговых служб расчеты по подоходному налогу.
Аналитический учет по работающим (по видам начислений и удержаний):
а) ведение документов по аналитическому учету:
1) расчетно-платежные ведомости;
2) расчетно-платежные ведомости и лицевые счета на работающих;
б) применение ПК для ведения аналитического учета;
в) организация архивного хранение документов по аналитическому учету с работающими.
Сводные расчеты по заработной плате, расчет налогооблагаемой базы с фонда оплаты труда. Учет налогов и платежей с фонда оплаты труда:
а) наличие сквозной нумерации расчетно-платежных ведомостей;
б) сопоставление начислений на оплату труда с данными отчетов по социальному страхованию, медицинскому страхованию, пенсионному фонду;
в) проверка ответственным бухгалтером данных о месячных квартальных и годовых накоплений сумм начислений по оплате труда;
д) применение ПК для сводных отчетов по оплате труда;
ж) наличие у организации задержки с расчетами и выплатами по оплате труда.
Расчеты по депонированной заработной плате:
а) ведение в организации карточек по депонированной заработной плате;
б) отнесение депонированных сумм на счет 91 «Прочие доходы и расходы» субсчет «прочие доходы»;
в) применение ПК для расчетов по депонированным суммам.
|
|
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!