Тема 1.2: Внутриличностные конфликты: специфика, формы проявления.

План:

1.Понятие внутриличностного конфликта и его отличительные черты.                       2.Основные подходы к причинам и формам проявления внутриличностного конфликта (З. Фрейд, К. Юнг, Э. Фромм, К. Хорни, А. Адлер, А. Маслоу, К.Левин).                                                                                                          3.Потребности, интересы, ценности и мотивы поведения личности. 4.Внутренние и внешние противоречия личности и их взаимосвязь.

5.Последствия внутриличностных конфликтов и способы их разрешения.

Вопросы и задания:

1.Проанализируйте внешние и внутренние факторы возникновения внутриличностных конфликтов.

2.Перечислите формы проявления внутриличностных конфликтов. Приведите примеры.

3.Назовите основные способы разрешения внутриличностных конфликтов.

 4.Какова роль конфликта в формировании и развитии личности?

5.Какие формы проявления внутриличностных конфликтов вы заметили у себя и своих друзей? В каких ситуациях они проявляются?

 

Литература:

1. Гришина Н.В. Психология конфликта.-СПб.: Питер,2000

2. Дмитриев А.В. Конфликтология: учебное пособие для студентов вузов.-М.: Гардарики,2003

3. Зимбардо Ф. Формирование самооценки: Хрестоматия: Самосознание и защитные механизмы личности.-Самара,2003

4. Кришбаум Э.И., Еремеева А. Психологическая защита.-СПб.,2005

5. Крогиус Н.В. Личность в конфликте.-М.,1976

 

 

Тема 1. 3: Межличностные конфликты.

 

План:

 

1.Причины возникновения и формы проявления межличностных конфликтов.

2.Ролевые конфликты.

3.Манипуляции в межличностных конфликтах. Их разновидность.

4. Способы разрешения межличностных конфликтов.

5.Предупреждение межличностных конфликтов.

 

Вопросы и задания:

 

1.В чем заключается специфика межличностных конфликтов, обусловленных различием в:

-потребностях;

-интересах;

-ценностях;

-ролях и т.д.;

2.Назовите конструктивные и деструктивные функции межличностного конфликта.

3. В чем отличие межличностного конфликта в профессиональной деятельности от других межличностных конфликтов?

4.Что способствует предотвращению межличностного конфликта на рабочем месте?

5.Приведите примеры межличностного конфликта и способы его разрешения.

 

 

Литература:

1. Леонов И.И. Конфликты и конфликтное поведение.: Методы изучения: Учебное пособие. - СПб.,2005

2. Лурия Г. Природа человеческих конфликтов: объективное изучение дезорганизации человека.-М.2002

3. Мартин Д. Манипулирование встречами.-Минск,1996

4. Кроник А., Кроник Е. В главных ролях: вы, мы, он, ты, я: Психология значимых отношений.-М.,1989

5. Обозов Н.Н. Межличностные отношения., Л.,1979

6. Пиз.А. Язык телодвижений. - Н.Новгород,1994

 

 

 

                                                                                                                                       Тема 1.4: Групповые и межгрупповые конфликты: многообразие сфер существования.

План:

 1.Малая социальная группа как первичный элемент социума.         

 

2.Групповая динамика, внутригрупповые структуры, проблемы лидерства в группе и конфликты.    

                                                                                                                          

3.Групповые нормы, ценности, способы поведения и механизмы возникновения межгрупповых конфликтов.                                                       

 

4.Функции межгруппового конфликта. Особенности возникновения, протекания и регулирования конфликтов в различных группах: организационно-производственных, учебно- педагогических, семейных.

 

5.Социально-экономические, политические, национально-этнические процессы в современном обществе и конфликты между большими социальными группами.                                                                          

 

6.Возможности достижения консенсуса в обществе. Наиболее приемлемые стратегии конфликтного взаимодействия в профессиональной деятельности специалистов социально- экономической и управленческой сфер.

Вопросы и задания:

1.Что такое групповые нормы и какова их роль в регуляции группового поведения?

2. Определите внешние и внутренние причины групповых конфликтов.

3.Определите специфику конфликтов «личность-группа» и «группа-группа».

4.Что может выступать в качестве объекта межгруппового конфликта? Приведите примеры.

5.Каие последствия могут иметь групповые и межгрупповые конфликты? Каким образом можно осуществлять их профилактику?

Литература:

 

1. Гришина Н.В. Конфликты в организациях//Практикум по психологии профессиональной деятельности и менеджмента/Никифорова Г.- СПб. Университета. 2001

2. Дмитриев А.В. Конфликтология: учебное пособие для студентов вузов. – М.: Гардарики, 2003

3. Ковалев А.Г. Конфликты в коллективе и пути их преодоления. М.,1978

4. Крегер О., Тьсон Дж. Типы людей: 16 типов личностей, определяющих, как мы живем, работаем и любим. - М.,2006

5. Левин К. Разрешение социальных конфликтов. - СПб.,2000

6. Психология: Учебник/ Под ред. А.А. Крылова. - М.,Проспект,1998

 

      Тема 1.5: Конфликтогены.

План:

1.Психологические предпосылки личности к конфликтному поведению.

2.Характеристика типов конфликтных личностей.

3.Основные мотивы конфликтного поведения.

4.Стили поведения человека в конфликтной ситуации.

 

Вопросы и задания:

1. Перечислите факторы, обуславливающие формирование конфликтогенов.

2. Дайте характеристику типам конфликтных личностей.

3.Перечислите основные типы конфликтогенов.

4.Назовите главный объективный конфликтоген в решении стратегических задач организации.

 

 

Литература:

1. Вагин И. Психология зла: практика разрешения конфликтов.- СПб.: Питер,2001

2. Гришина Н.В. Психология конфликта.-СПб.: Питер,2000

3. Крогиус Н.В. Личность в конфликте.- М., 1976

4. Мириманова М.С. Конфликтология.-М., 2003

5. Психология / Под ред. Кармина А.С.-СПб.: Лань,1999