История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Топ:
Процедура выполнения команд. Рабочий цикл процессора: Функционирование процессора в основном состоит из повторяющихся рабочих циклов, каждый из которых соответствует...
Установка замедленного коксования: Чем выше температура и ниже давление, тем место разрыва углеродной цепи всё больше смещается к её концу и значительно возрастает...
Методика измерений сопротивления растеканию тока анодного заземления: Анодный заземлитель (анод) – проводник, погруженный в электролитическую среду (грунт, раствор электролита) и подключенный к положительному...
Интересное:
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Дисциплины:
2020-11-03 | 74 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
5.1. В случае заболевания работника он обязан незамедлительно обратиться в лечебное или лечебно-профилактическое учреждение, незамедлительно самостоятельно либо через родственников/знакомых уведомить о заболевании администрацию и в подтверждение уважительной причины отсутствия предоставить листок временной нетрудоспособности (больничный лист) независимо от времени отсутствия. В случае отсутствия листка временной нетрудоспособности период отсутствия работника на рабочем месте считается прогулом и оплате не подлежит.
5.2. Оплата периода временной нетрудоспособности производится только после предоставления листка временной нетрудоспособности (больничного листа).
ТРЕБОВАНИЯ К ВНЕШНЕМУ ВИДУ РАБОТНИКОВ В ПЕРИОД РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
6.1. Работники к началу рабочего времени должны выглядеть чисто и аккуратно. Женщины должны, иметь:
- дневной макияж (не яркий, не броский, не вызывающий);
· чистые, уложенные волосы;
· чистые, ухоженные ногти, цвет ногтей должен быть неярким;
· ювелирные украшения, бижутерия и др. украшения (если они есть) должны быть некрупными, неяркими, количество украшений должно быть ограничено
· чистую, выглаженную одежду, чистую обувь (с закрытой носочной частью);
Мужчины должны иметь:
· чистые волосы, аккуратную прическу;
· ухоженные чистые ногти;
· ювелирные украшения (если они есть) должны быть некрупными, количество должно быть ограничено;
· чистую, выглаженную форму, чистую обувь (с закрытой носочной частью);
Специалисты и мастера должны быть одеты в спецодежду.
Все категории специалистов должны иметь бейдж установленного образца с указанием имени и должности.
ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ
|
7.1. Работники Организации обязаны:
· добросовестно, на высоком профессиональном уровне, исполнять свои обязанности, возложенные на них трудовым договором;
· своевременно и точно исполнять письменные и устные поручения, распоряжения администрации Организации;
· выполнять требования настоящих правил, Должностных инструкций, охраны труда, внутренних приказов, инструкций и т.д.
· соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и гигиене труда;
· соблюдать правила противопожарной безопасности;
· бережно относиться к имуществу Организации и других работников;
· использовать расходные материалы, оборудование и другое имущество организации только в соответствии с их прямым назначением
· соблюдать стандарты фирменного обслуживания
· с уважением и корректно относиться к своим коллегам: не грубить, не применять в общении нецензурных слов и выражений, не кричать, не создавать конфликтных ситуаций с привлечением посетителей,
· в случае возникновения конфликтной ситуации с коллегами - разрешать ее вне салона,
· соблюдать субординацию: при возникновении вопросов и просьб обращаться сначала к администратору и только в случае не разрешения вопросов - к вышестоящему руководству.
· повышать свое мастерство, квалификацию, заниматься самообразованием.
· принимать меры к немедленному устранению причин, препятствующих добросовестному выполнению должностных обязанностей, а в случае невозможности своими силами устранить причины - ставить в известность об этом администрацию салона, воздерживаться от действий, препятствующих другим сотрудникам выполнять их должностные обязанности.
7.2. Работникам Организации запрещается:
· использовать любые производственные ресурсы (расходные материалы, телефон, принтер, факс, персональный компьютер) в личных целях без разрешения администрации,
· позволять посторонним лицам использовать любые производственные ресурсы без разрешения вышестоящего руководства,
|
· играть в компьютерные игры в течение рабочего дня.
· находиться на работе в нетрезвом состоянии или состоянии посталкогольного опьянения, курить в течение рабочего дня,
· жевать жевательную резинку в присутствии посетителей,
· в рабочее время (за исключением перерыва на обед и дополнительных перерывов) - иметь при себе мобильный телефон, разговаривать по нему,
· самостоятельно вести рекламную деятельность, не согласованную с администрацией, в частности, обмениваться личными контактами с клиентами.
|
|
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!