Анализа производительности труда ООО «Импульс»

 

Исходные данные для анализа производительности труда приведены в табл. 14.

 

Таблица 14 - Исходные данные для факторного анализа производительности труда персонала ООО «Импульс» за 2011-2012 гг.

 

Среднегодовая выработка работника определяется по формуле

 

ГВ=Уд×Д ×П ×ЧВ

 

где ГВ - среднегодовая выработка одного работающего, тыс. руб.

Уд - удельный вес рабочих в общей численности ППП

Д - отработано дней одним рабочим за год

П - средняя продолжительность рабочего дня, час.

ЧВ - среднечасовая выработка рабочего, тыс. руб.

Таблица 15 - Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников ООО «Импульс» за 2011-2012 гг.

 

Из таблицы следует, что среднегодовая выработка работника предприятия за 2012 г. выше на 140,84 тыс. руб. или 21,91% по сравнению с 2011 г.

Среднегодовая выработка работника снизилась на 33,48 тыс. руб. в связи с уменьшением доли рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала на 4,1%.

Среднегодовая выработка работника повысилась на 2,46 тыс. руб. за счет увеличения количества отработанных дней на 1.

Среднегодовая выработка работника снизилась на 35,56 тыс. руб. за счет снижения средней продолжительности рабочего дня на 0,5 ч.

Среднегодовая выработка работника выросла на 207,43 за счет роста среднечасовой выработки продукции.

Суммарное влияние факторов составило 140,84 тыс. руб.

Проанализируем изменение среднегодовой выработки рабочего по следующей факторной модели:

 

ГВ_р = Д × П × ЧВ

 

где ГВ_р - Среднегодовая выработка одного рабочего, тыс. руб.

Таким образом, среднегодовая выработка рабочего зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки рабочего.

 

Таблица 16 - Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки рабочего ООО «Импульс» за 2011-2012 гг.

 

Из таблиц следует, что среднегодовая выработка рабочего предприятия за 2012 г. выше на 231,24 тыс. руб. или 28,61% по сравнению с 2011 г.

Среднегодовая выработка рабочего повысилась на 3,26 тыс. руб. за счет увеличения количества отработанных дней на 1. Среднегодовая выработка рабочего снизилась на 47,18 тыс. руб. за счет снижения средней продолжительности рабочего дня на 0,5 ч. Среднегодовая выработка рабочего выросла на 275,16 за счет роста среднечасовой выработки продукции. Суммарное влияние факторов составило 231,24 тыс. руб.

Проанализируем влияние факторов на годовой выпуск продукции.

 

Об=СпЧхУдхДхПхЧВ

 

где: Об - объем производства продукции, тыс. руб.;

СпЧ - среднесписочная численность промышленно-производственного персонала;

Уд - удельный вес рабочих в общей численности ППП;

Д - отработано дней одним рабочим за год;

П - средняя продолжительность рабочего дня, ч.;

ЧВ - среднечасовая выработка рабочего, тыс. руб.

 

Таблица 17 - Расчет влияния факторов изменение объема выпуска продукции

 

Таким образом, можно сделать вывод о том, что увеличение выпуска продукции на 20237 тыс. руб. произошло за счет за счет следующих факторов:

-  рост численности персонала на 3 чел. привел к увеличению выпуска продукции на 1928 тыс. руб.

-  рост численности персонала на 3 чел. привел к увеличению выпуска продукции на 1928 тыс. руб.

-  уменьшением доли рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала на 4,1%. привел к снижению выпуска продукции на 4352,7 тыс. руб.

-  увеличение количества отработанных дней на 1 привело к росту выпуска продукции на 319,4 тыс. руб.

-  снижения средней продолжительности рабочего дня на 0,5 ч. привело к снижению выпуска продукции на 4623,2 тыс. руб.

-  рост среднечасовой выработки продукции на 0,14 тыс. руб. привел к увеличению выпуска продукции на 26965 тыс. руб.

Суммарное влияние факторов составило 20237 тыс. руб.