Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Топ:
Основы обеспечения единства измерений: Обеспечение единства измерений - деятельность метрологических служб, направленная на достижение...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного хозяйства...
Определение места расположения распределительного центра: Фирма реализует продукцию на рынках сбыта и имеет постоянных поставщиков в разных регионах. Увеличение объема продаж...
Интересное:
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Дисциплины:
2020-04-01 | 132 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
КУРСОВАЯ РАБОТА
Производительность и эффективность труда на предприятии
Введение
Данная курсовая работа исследует деятельность ООО «Импульс», и показывает его задачи, цели и миссию, помогает выявить факторы развития и его недостатки.
Для этого провели исследования и детально проанализировали аспекты деятельности предприятия, в т.ч.:
- история создания предприятия;
- технико-экономическая характеристика предприятия;
- качество трудовой жизни;
- характеристика внешней окружающей среды.
- проведена оценка результативности ООО «ИМПУЛЬС»;
- проведен анализ производительности труда ООО «Импульс»;
- рассмотрены подходы к оценке эффективности труда.
Анализ эффективности деятельности организационной системы предприятия ООО «Импульс»
История создания предприятия ООО «Импульс»
Общество с ограниченной ответственностью «Импульс» создано в 2000 году.
Общество с ограниченной ответственностью «Импульс» является юридическим лицом, созданным в соответствии с законодательством Российской Федерации. В своей деятельности Общество руководствуется действующим законодательством, Гражданским кодексом Российской Федерации, и Уставом. Общество имеет: самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в кредитно-финансовых учреждениях, как в рублях, так и в иностранной валюте, круглую печать и штампы со своим наименованием.
Общество создавалось для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Предприятие более 13 лет успешно занимается производством кирпича, стеновых строительных материалов, тротуарной плитки, садовых и дорожных бордюров, стеновых блоков и других декоративных, дорожных и строительных элементов, а так же налажено производство товарного бетона.
|
Качество трудовой жизни
Составим таблицу «Данные о численности и обобщенные данные об образовании и о составе сотрудников».
Таблица 1 - Данные о численности и обобщенные данные об образовании и составе сотрудников [12]
Сотрудники, имеющие высшее профессиональное образование - это в подавляющем большинстве руководители и инженерно-технический состав.
Таблица 2 - Показатели качества трудовой жизни на ООО «Импульс» [12]
Таблица 2 показывает, что «Импульс» имеет небольшую текучесть кадров. Это объясняется тем, что предприятие удовлетворяет потребность рабочих. Наибольшая часть уволенных являются молодые сотрудники до 25 лет, которые халатно относятся к своим обязанностям, а также людей уволившихся по собственному желанию. Трудовые ресурсы ООО «Импульс» представляют собой весь персонал данного предприятия.
Таблица 3 - Основные показатели трудовых ресурсов на 2012 г. [12]
Из данных приведённой выше таблицы можно рассчитать среднюю заработную плату всех работников. Она составляет 17,9 тыс. руб. мес.
Заключение
Производительность труда в любой отрасли производства является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда. Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени.
Производительность труда - основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.
|
ООО «Импульс» более 13 лет успешно занимается производством кирпича, стеновых строительных материалов, тротуарной плитки, садовых и дорожных бордюров, стеновых блоков и других декоративных, дорожных и строительных элементов, а так же налажено производство товарного бетона.
В настоящее время на заводе непрерывно работают: цех по выпуску кирпича, линии по производству тротуарной плитки (основные и наиболее востребованные формы - брусчатка, волна, ракетка, катушка). Также завод производит товарный бетон разных марок (М200, М250, М300, М350, раствор М150).
Выручка предприятия растет, что свидетельствует о стабильном развитии предприятия, увеличении объема производимой продукции. Затраты на 1 руб. реализации продукции снижаются, что свидетельствует о повышении эффективности деятельности предприятия. Производительность труда 1 - го работающего повышается, что свидетельствует об эффективности использования трудовых ресурсов.
В 2012 г. наблюдается рост выручки относительно 2011 г. на 20237 тыс. руб. или на 24,79%. Вследствие опережающего роста выручки (24,79%) относительно роста себестоимости (24,48%) валовая прибыль выросла на 28,0%. Прибыль от продаж выросла на 22,2%. Вследствие роста прибыли от прочей деятельности прибыль до налогообложения выросла на 3266 тыс. руб. или на 45,37%.
За 2012 гг. все показатели рентабельности выросли, что свидетельствует о повышении эффективности деятельности ООО «Импульс». Увеличение рентабельности продаж на 0,55% обусловлено ростом прибыли от продаж на 34,6% при росте выручки от продаж на 24,8%. Рост чистой рентабельности на 1,16% обусловлен ростом чистой прибыли на 45,4% при росте выручки от продаж на 24,8%.
Показатели оборачиваемости повысились. Это обусловлено ростом выручки на 24,8% при меньшем росте статей баланса. Повышение оборачиваемости характеризует повышение эффективности использования средств ООО «Импульс».
Ликвидность предприятия находится в относительно стабильном состоянии. ООО «Импульс» имеет высокую финансовую устойчивость.
Показатели производительности-результативности в большинстве своём имеют прирост. Прирост показателей обуславливается значительным ростом чистой прибыли. Среднегодовая выработка работника предприятия за 2012 г. выше на 140,84 тыс. руб. или 21,91% по сравнению с 2011 г. Среднегодовая выработка рабочего предприятия за 2012 г. выше на 231,24 тыс. руб. или 28,61% по сравнению с 2011 г.
|
Обоснованность оценки эффективности труда рабочих предприятия с помощью показателей рентабельности, а не показателей производительности труда представлена в литературе [5, с. 221-222; 6, с. 76-78].
Применение оценки эффективности труда рабочих с помощью показателей производительности носит ограниченный характер. Применение показателей рентабельности труда для оценки его эффективности не имеет ограничений. Эффективность труда в ООО «Импульс» возрастает, среднегодовая прибыль в расчете на одного рабочего выросла на 22,09 тыс. руб. или на 38,7%. При этом среднегодовая выработка одного рабочего, выросла на 28,61%.
КУРСОВАЯ РАБОТА
Производительность и эффективность труда на предприятии
Введение
Данная курсовая работа исследует деятельность ООО «Импульс», и показывает его задачи, цели и миссию, помогает выявить факторы развития и его недостатки.
Для этого провели исследования и детально проанализировали аспекты деятельности предприятия, в т.ч.:
- история создания предприятия;
- технико-экономическая характеристика предприятия;
- качество трудовой жизни;
- характеристика внешней окружающей среды.
- проведена оценка результативности ООО «ИМПУЛЬС»;
- проведен анализ производительности труда ООО «Импульс»;
- рассмотрены подходы к оценке эффективности труда.
|
|
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!