Распределение заработной платы

 

Характеристика специалистов и персонала

№ п/п	Должность	Кол-во	Образование	Опыт работы Кол-во лет	з/п (руб.)
1	Администратор	1	Среднее специальное	5	13000
2	Уборщица	1	Среднее специальное	10	5000
3	Мастера	5	Среднее специальное	10	55000
4	Итого:	7	Среднее специальное	25	73000

 

Все мастера являются специалистами высокого класса, проработавшими в подобных организациях от 5 до 10 лет. Так как мода часто меняется, мастера будут ежемесячно проходить курсы повышения квалификации (мастер-класс).

 

 

Расчет заработной платы

Наименование	Кол-во работников	З/п в месяц, в рублях	Районный коэф.	Итого начислено в рублях в рублях	Фонд з/п В год
Администратор	1	13000	0,3	13300	159600
Уборщица	1	5000	0,225	5225	62700
Мастера	5	11000 * 5 мастеров =55000	5,25	55005	660060
Итого:	7	73000	5,725	73530	882360

 

Общая сумма затрат без налогообложения на заработную плату составляет 882360 руб.

НДФЛ = Налог на доходы физических лиц (ставка 13%).

Единый социальный налог (ставка 34%) состоит из:

- ПФР = пенсионный фонд (ставка 26%);

-   ФСС = Фонд социального страхования (ставка 2,9%);

    ФФОМС = Федеральный фонд медицинского страхования (ставка 2,1%);

    ТФЩМС = Территориальный фонд обязательного медицинского страхования (ставка 3,0%).

НДФЛ = 13% = 882360 (з/п в год) *13% = 114707 (НДФЛ)

882360 (з/п в год) - 114707 (НДФЛ) = 767653 (чистая з/п)

767653 (чистая з/п) * 34% (ЕСН) = 261002 (затраты к з/п)

767653 (чистая з/п) + 261002 (затраты на з/п ЕСН - 34%) = 1028655 (общая сумма затрат на з/п)

. Финансовый план

Финансово-экономические характеристики бизнеса - составляется путем бюджета или плана доходов и расходов; указываются денежные поступления по периодам, динамики (график) погашения кредита; определяется зона безубыточности и стоится график; рассчитываются показатели эффективности бизнес - проекта и дается заключение об экономической целесообразности планируемого проекта.

 

Расчет затрат на год

п/п	Затраты	Расчеты	В год тыс. рублей
	Переменные затраты:
1.	Заработная плата	7 работников х 12 месяцев	767653 тыс. руб.
2.	Отчисление в внебюджетный фонд		261002 тыс. руб.
3.	Расходные препараты		395136 тыс. рублей
5.	Итого:		1423791 тыс. руб.
	Постоянные затраты:
6.	Электроэнергия	3з=499х2,126х12	14400 тыс. руб.
7.	Затраты на отопление	3от=6х4.000х354,20	8400 тыс. руб.
8.	Аренда	64900 х12	778800 тыс. руб.
9.	Возврат кредита		546696 тыс. руб.
10.	Канцелярские товары	500х12 м	6000 тыс. руб.
11.	Телефон	В мес. 100х12 м	1200 руб.
12.	Затраты на рекламу	2 рекламы = 180 + 18000	18180 тыс. руб
13.	Итого:
14.	Всего:		1373676 ты. руб.
			2797467 тыс. руб.

Часовой рабочий день

Мин - ср. время на одну прическу

минут х 8 = 480 мин.

480: 72 = 7 услуг - 1 мастер

услуг х 5 мастеров = 35 услуг в день

услуг в день х 22 рабочих дня = 770 услуг в месяц.

услуг х 12 месяцев = 9240 услуг в год.

Средний чек стоимости услуги = 550 руб. с 1 клиента.

550 руб. (ср. чек услуги) * 9240 (услуг в год) = 5082000 тыс. руб. (чистая прибыль).

руб. (ср. чек услуги с 1 клиента) - 388 руб. (затраты на 1 клиента) = 162 руб. (чистая прибыль с клиента).

руб. (чистая прибыль с клиента) * 9240 (услуг в год) = 1496880 тыс. руб. за год услуг.

(Чистая прибыль) - 1496880 (затраты услуг за год) = 3585120 тыс. руб. (чистая прибыль с услуг (9240) за год). - 2797467 расходы на год = 787653 тыс. руб. (Чистая прибыль).

Рентабельность: 5082000 (чистая прибыль) / 3585120 (прибыль с услуг) * 100 = 14%.

В первый год работы наша парикмахерская будет приносить небольшую прибыль, из-за займа кредита и расчета по нему. Затем% ставка по кредиту на последующие 2 года будет меньше, соответственно плата по кредиту будет меньше от этого парикмахерская начнет приносить прибыль, окупаемость парикмахерской примерно 2-3 года.

 

Заключение

 

По результатам проведенных в курсовой работе исследований можно сделать следующие выводы.

В результате перехода отечественной экономики к рыночным отношениям происходит изменение системы управления, сопровождающееся совершенствованием функции планирования, которая в рыночной экономике является важнейшим способом «прояснения» внутренних и внешних условий деятельности, служит основой выработки долгосрочного курса действий, поиска наиболее эффективных путей достижения стратегических целей предприятия. Современной формой стратегического планирования выступает бизнес-план, как заранее намеченная система согласованных, увязанных во времени предпринимательских действий, обеспечивающих достижение поставленных целей. Основной задачей бизнес-плана является получение целостной, системной оценки перспектив инвестиционного проекта. С этой точки зрения он выступает как форма представления результатов предварительного технико-экономического обоснования проектов. От того, насколько достоверно и обоснованно изложены и оценены потребности и результаты инвестиционного проекта, то есть от того, насколько грамотно составлен бизнес-план во многом зависит не только возможность привлечения дополнительных источников финансирования, но и успех и эффективность производственно-хозяйственной.

Таким образом, из приведенных выше расчетов можно заключить, что оказание парикмахерских услуг является прибыльным делом. Чистая прибыль составит 787653 рентабельность - 14%.

Приведенное в курсовой работе технико-экономическое обоснование проекта можно использовать в качестве основы для формирования бизнес-плана инвестиционного проекта, предназначенного как для внутренних, так и для внешних пользователей.

 

Список использованной литературы

 

1. Рыночная экономика. Учебник в трех томах. Т 3. Липсиц И.В. Бизнес-план - основа успеха: Практ.пособие.-М.: Машиностроение, 2007.

. Газета «Золотая горка» от 4 февраля 2013 г. Федеральная служба государственной статистики. Численность населения Российской Федерации по городам, поселкам городского типа и районам на 1 января 2013 года / г. Березовский.

. Экономика предприятия: Учебник для вузов/ Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. Е.М. Купрякова. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006.

Данько Т.П. Управление маркетингом: Учебное пособие.-М.: ИНФРА-М, 2007.

. www.madison.ru.

. Налоговый Кодекс Российской Федерации от 01 июля 2010 г. 6. Федеральный закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» №212-ФЗ от 24.07.2009.