Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Топ:
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Установка замедленного коксования: Чем выше температура и ниже давление, тем место разрыва углеродной цепи всё больше смещается к её концу и значительно возрастает...
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Интересное:
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Дисциплины:
2019-12-27 | 150 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Проект
Наименование программы | Мотивация профсоюзного членства |
Руководитель постоянной комиссии Совета по организационной и информационной работе | |
Цели и задачи | Цель: Укрепление членских организаций Пермского краевого союза организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф» как основного условия сохранения и развития профсоюзного движения, усиление роли профсоюзов в формировании гражданского общества в России. Задачи: · сохранение и увеличение численности членов профсоюзов, создание первичных профсоюзных организаций в организациях, осуществляющих деятельность на территории Пермского края; · повышение уровня взаимодействия Пермского крайсовпрофа и отраслевых профсоюзов в развитии координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях; · информационно-пропагандистская поддержка деятельности профсоюзов, повышение авторитета и влияния профсоюзов в регионе; · активизация молодежной политики; · системная работа с профсоюзными кадрами и активом в рамках Единого образовательного пространства ФНПР. |
Целевые индикаторы и показатели | 1. охват профсоюзным членством работающих и обучающихся (%); 2. охват профсоюзным членством молодежи до 35 лет (%) |
Ожидаемые результаты | Усиление защиты социально-трудовых прав, производственных, профессиональных, экономических и социальных интересов работников, их чести и достоинства. |
Мониторинг реализации Программы | · Ежегодный анализ статистических данных. · Рассмотрение вопросов выполнения Программы на заседаниях коллегиальных органов Пермского крайсовпрофа и членских организаций, постоянной комиссии Совета по организационной и информационной работе. |
|
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
X cъезд ФНПР (20-22 мая 2019 г.) отметил, что организационное и кадровое укрепление членских организаций является основой эффективной деятельности ФНПР и одним из основных условий сохранения и развития национального профсоюзного движения, формирования гражданского общества в России.
Основные проблемы организационного укрепления профсоюзов сформулированы в материалах VIII-X съездов ФНПР: «Нарастает тенденция неисполнения членскими организациями решений коллегиальных органов. Продолжается снижение профсоюзного членства, ослабление профсоюзов, не решаются актуальные кадровые вопросы и вопросы укрупнения профсоюзов, численность которых не дает им возможность эффективно защищать интересы своих членов».
Стратегия развития ФНПР активно опирается на инновационные формы работы, новые элементы организационной структуры, содействующие сохранению и увеличению численности членов профсоюзов, созданию первичных профсоюзных организаций, повышению охвата профсоюзным членством среди работающих и обучающихся.
В документах X съезда ФНПР определены основные направления организационного укрепления профсоюзов, среди которых:
· реализация практических мер по сохранению и увеличению численности членов профсоюзов, созданию новых первичных профсоюзных организаций и восстановлению, ранее действующих;
· укрепление профсоюзной солидарности и единства, обеспечение взаимной поддержки и массовости при проведении коллективных акций;
· усиление взаимодействия отраслевых профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов с целью сближения их деятельности и усиления взаимного сотрудничества для достижения результатов в области защиты социально-трудовых прав;
· повышение массовости и эффективности коллективных действий профсоюзов;
· активное участие молодежи в реализации проектов внедрения современных информационных технологий в деятельность профсоюзов;
|
· использование инновационных методов мотивации профсоюзного членства;
· безусловное соблюдение исполнительской дисциплины, повышение персональной ответственности руководителей членских организаций за выполнение решений коллегиальных органов;
· повышение уровня взаимодействия территориальных объединений организаций профсоюзов, общероссийских, межрегиональных профсоюзов в развитии координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях;
· повышение эффективности формирования и использования кадрового резерва, повышение профессионализма профсоюзных кадров;
· совершенствование системы обучения, повышения квалификации и переподготовки профсоюзных кадров и актива на основе современных форм и методов;
· развитие взаимоотношений с внешними СМИ; укрепление информационных ресурсов членских организаций; расширение присутствия профсоюзов в социальных сетях; увеличение подписки на профсоюзные издания.
Наименование мероприятий
Сроки исполнения
Исполнители
Результаты
Проект
Наименование программы | Мотивация профсоюзного членства |
Руководитель постоянной комиссии Совета по организационной и информационной работе | |
Цели и задачи | Цель: Укрепление членских организаций Пермского краевого союза организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф» как основного условия сохранения и развития профсоюзного движения, усиление роли профсоюзов в формировании гражданского общества в России. Задачи: · сохранение и увеличение численности членов профсоюзов, создание первичных профсоюзных организаций в организациях, осуществляющих деятельность на территории Пермского края; · повышение уровня взаимодействия Пермского крайсовпрофа и отраслевых профсоюзов в развитии координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях; · информационно-пропагандистская поддержка деятельности профсоюзов, повышение авторитета и влияния профсоюзов в регионе; · активизация молодежной политики; · системная работа с профсоюзными кадрами и активом в рамках Единого образовательного пространства ФНПР. |
Целевые индикаторы и показатели | 1. охват профсоюзным членством работающих и обучающихся (%); 2. охват профсоюзным членством молодежи до 35 лет (%) |
Ожидаемые результаты | Усиление защиты социально-трудовых прав, производственных, профессиональных, экономических и социальных интересов работников, их чести и достоинства. |
Мониторинг реализации Программы | · Ежегодный анализ статистических данных. · Рассмотрение вопросов выполнения Программы на заседаниях коллегиальных органов Пермского крайсовпрофа и членских организаций, постоянной комиссии Совета по организационной и информационной работе. |
|
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
X cъезд ФНПР (20-22 мая 2019 г.) отметил, что организационное и кадровое укрепление членских организаций является основой эффективной деятельности ФНПР и одним из основных условий сохранения и развития национального профсоюзного движения, формирования гражданского общества в России.
Основные проблемы организационного укрепления профсоюзов сформулированы в материалах VIII-X съездов ФНПР: «Нарастает тенденция неисполнения членскими организациями решений коллегиальных органов. Продолжается снижение профсоюзного членства, ослабление профсоюзов, не решаются актуальные кадровые вопросы и вопросы укрупнения профсоюзов, численность которых не дает им возможность эффективно защищать интересы своих членов».
Стратегия развития ФНПР активно опирается на инновационные формы работы, новые элементы организационной структуры, содействующие сохранению и увеличению численности членов профсоюзов, созданию первичных профсоюзных организаций, повышению охвата профсоюзным членством среди работающих и обучающихся.
В документах X съезда ФНПР определены основные направления организационного укрепления профсоюзов, среди которых:
· реализация практических мер по сохранению и увеличению численности членов профсоюзов, созданию новых первичных профсоюзных организаций и восстановлению, ранее действующих;
· укрепление профсоюзной солидарности и единства, обеспечение взаимной поддержки и массовости при проведении коллективных акций;
· усиление взаимодействия отраслевых профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов с целью сближения их деятельности и усиления взаимного сотрудничества для достижения результатов в области защиты социально-трудовых прав;
|
· повышение массовости и эффективности коллективных действий профсоюзов;
· активное участие молодежи в реализации проектов внедрения современных информационных технологий в деятельность профсоюзов;
· использование инновационных методов мотивации профсоюзного членства;
· безусловное соблюдение исполнительской дисциплины, повышение персональной ответственности руководителей членских организаций за выполнение решений коллегиальных органов;
· повышение уровня взаимодействия территориальных объединений организаций профсоюзов, общероссийских, межрегиональных профсоюзов в развитии координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях;
· повышение эффективности формирования и использования кадрового резерва, повышение профессионализма профсоюзных кадров;
· совершенствование системы обучения, повышения квалификации и переподготовки профсоюзных кадров и актива на основе современных форм и методов;
· развитие взаимоотношений с внешними СМИ; укрепление информационных ресурсов членских организаций; расширение присутствия профсоюзов в социальных сетях; увеличение подписки на профсоюзные издания.
Основные показатели, характеризующие состояние профсоюзного членства на 1 января 2019 года
По состоянию на 1 января 2019 года в Пермский краевой союз организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф» входит 27 членских организаций, объединяющих 292 735 членов профсоюзов.
С учётом общественной организации – Пермский филиал дорожной территориальной организации Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Свердловской железной дороге, сотрудничающей с Пермским крайсовпрофом на основе соглашения - 313 489.
В структуре членских организаций Пермского крайсовпрофа 2 112 ППО и 102 городских, районных организаций профсоюзов. В муниципальных образованиях Пермского края действуют 46 координационных советов организаций профсоюзов.
Общая численность членов профсоюзов, чел. | 278352 |
Охват профсоюзным членством среди работающих и учащихся в организациях, где есть профсоюзные организации (%) | 56,3 |
Охват профсоюзным членством молодежи до 35 лет в организациях, где есть профсоюзные организации (%) | 58,8 |
Доля работающих в общей численности членов профсоюзов (%) | 61,6 |
Доля обучающихся в общей численности членов профсоюзов (%) | 8,6 |
Доля членов профсоюзов - неработающих пенсионеров в общей численности членов профсоюзов (%) | 29,8 |
Общее количество первичных профсоюзных организаций | 2112 |
|
|
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!