Рынок труда в сфере информационных технологий

И ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ. СЦЕНАРИЙ АНАЛИЗА КАРЬЕРЫ

И РАЗРАБОТКИ ЛИЧНОГО ПЛАНА РАЗВИТИЯ

Термины:

рынок труда, специализированный рынок труда, спрос на труд, предложение труда, факторы дифференциации зарплаты, грейд, конъюнктура на рынке труда, конкуренция, отраслевой рынок труда, территориальный рынок труда, кадровое агентство, агентство по подбору персонала (рекрутинговое агентство), резюме, карьера, карьерная готовность, карьерный рост, карьерный сценарий, карьерный самомаркетинг, карьерный самоменеджмент, карьерный инвариант

 

ВОПРОСЫ

1. Рынок труда в сфере ИТ. Общая характеристика и структура.

2. Динамика рынка труда для молодых специалистов в сфере ИТ.

3. Конъюнктура на рынке труда в сфере ИТ.

4. Проблемы рынка труда в сфере ИТ.

5. Содержание понятия карьеры и ее виды; этапы карьеры и их специфика.

6. Принципы планирования и управления карьерой.

7. Возможные способы поиска работы.

8. Принципы и методы работы кадровых агентств.

9. Правовые аспекты взаимоотношения с работодателем.

10. Правила и рекомендации при составлении резюме.

 

ЗАДАНИЯ И УПРАЖНЕНИЯ

1. Найдите в сети Интернет оценку количества специалистов в сфере ИТ в России и других развитых стран мира. Дайте свой комментарий.

2. «Стратегия развития отрасли информационных технологий в РФ на 2014-2020 годы и на перспективу до 2025 года» предусматривает увеличение числа специалистов, занятых в отрасли ИТ. Ознакомьтесь с текстом документа. Найдите оценку количества высокотехнологичных рабочих мест в российской отрасли ИТ на 2020 год. Сравните с тем количеством, которое имеется сейчас у нас в стране, дайте свой комментарий.

3. С использование ИПС оцените, на каких специалистов в сфере ИТ прогнозируется повышение спроса в ближайший год (годы). Дайте свой комментарий.

4. Найдите в сети Интернет прогноз того, на каких специалистов в сфере ИТ прогнозируется снижение спроса в ближайший год (годы). Дайте свой комментарий.

5. По прогнозу Superjob, 2017-й станет последним годом, когда будет происходить общий рост количества реальных рабочих мест, а с 2018 года начнется сокращение предложений для сотрудников низкой квалификации на 5% каждый год. При этом спрос на специалистов высокой квалификации будет только расти. Примените этот прогноз к сфере ИТ. Составьте перечень специальностей, которые, по вашему мнению, не требуют и, наоборот, требуют высокой квалификации.

6. С использование ИПС найдите информацию о том, какие специальности в сфере ИТ в настояшее время являются дефицитными. Дайте оценку соотношению «предложение/спрос» для этих специальностей. Дайте свой комментарий такой ситуации на рынке труда.

7. С использование ИПС найдите информацию о том, какие специальности в сфере ИТ в настояшее время являются самыми профицитными. Дайте оценку соотношению «предложение/спрос» для этих специальностей. Дайте свой комментарий такой ситуации на рынке труда.

8. С использование ИПС найдите информацию о том, какие специальности в сфере ИТ в настояшее время являются гипердефицитными. Дайте оценку соотношению «предложение/спрос» для этих специальностей. Дайте свой комментарий такой ситуации на рынке труда.

9. Рынок труда может быть условно разделен на 4 сегмента. Принимая решение о смене работы, соискателю важно понимать, к какому сегменту относится сфера деятельности, и учитывать это при составлении резюме и формировании стратегии поиска работы. Дайте краткую характеристику каждому сегменту. Определите, на работу в каком секторе вы можете претендовать и на каких условиях. Сформулируйте, какова должна быть стратегия поиска работы и то, что может помочь быстрее получить предложение о трудоустройстве.

10. С использованием ресурсов сети Интернет составьте перечень правил и рекомендаций по составлению резюме. Дайте свой комментарий тому, что имеются существенно различающиеся рекомендации по содержанию, объему, детальности резюме.

11. Найдите в сети Интернет рейтинг кадровых агентств, работающих в сфере ИТ. Сделайте краткую презентацию по этому вопросу.

12. Найдите в сети Интернет рейтинг агентств по подбору персонала. Сделайте краткую презентацию по этому вопросу.

 

СЕМИНАР №6.

СИСТЕМА ОБРАЗОВАНИЯ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ,