Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Топ:
Проблема типологии научных революций: Глобальные научные революции и типы научной рациональности...
Оснащения врачебно-сестринской бригады.
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного хозяйства...
Интересное:
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Дисциплины:
2018-01-13 | 237 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Набор, отбор и оценка персонала
1. В приведенном перечне укажите преимущества внешних источников привлечения персонала перед внутренними:
а) появление новых импульсов для развития коллектива;
б) появление шансов для служебного роста;
в) появление возможности избежать текучести кадров;
г) появление более широких возможностей выбора.
В каком случае следует использовать термин «набор»?
а)… работников на курсы повышения квалификации состоится в апреле;
б)… людей для выполнения задания производил начальник отдела;
в)… кандидатур по критериям, разработанным работодателем, осуществляло агентство по трудоустройству.
3. В отличие от американской практики отбора персонала, в Японии особое внимание уделяют:
а) практическому опыту претендента;
б) личностному потенциалу;
в) специальным знаниям и умениям;
г) качеству образования.
4. Общими принципам отбора персонала являются:
а) равный доступ любого человека в организацию, чьи характеристики соответствуют требованиям;
б) соблюдение законодательных и этических норм;
в) ориентация на слабые, а не сильные стороны человека;
г) отказ в приеме новых сотрудников, если в них нет необходимости.
5. Процесс отбора претендентов на вакантную должность не включает:
а) тестирование;
б) испытательный срок;
в) медицинский осмотр;
г) предварительная отборочная беседа.
В каком выражении термин «подбор» употреблен правильно?
а) подбор кандидатур был осуществлен по заявке работодателя;
б) оценку кандидатов на рабочие места и подбор лучших из резерва производила специальная комиссия.
7. Перечень документов от претендента на должность:
а) регламентируется работодателем;
|
б) регламентируется трудовым законодательством и дополняется нанимателем;
в) полностью устанавливается работодателем.
Принципам подбора персонала являются
а) принцип экономичности;
б) принцип сменяемости;
в) принцип соответствия;
г) принцип перспективности.
9. При проведении деловой оценки персонала рекомендуется использовать следующие показатели:
а) результативность труда;
б) отношение к критике со стороны подчиненных;
в) профессиональное поведение;
г) исполнительность.
10. При оценке результативности труда выделяют следующие виды показателей:
а) мягкие;
б) жесткие;
в) точные;
г) объективные.
На каком этапе карьеры удовлетворяются потребности в повышении уровня оплаты труда, рост самовыражения?
а) становления;
б) продвижения;
в) сохранения;
г) завершения.
Что нельзя отнести к целям карьеры?
а) занять высокооплачиваемую должность;
б) найти работу рядом с домом с возможностью, обучения на заочном отделении вуза;
в) получит работу управляющего филиала банка;
г) занять должность, благодаря которой появится возможность проявить себя в новом качестве.
10. Межорганизационная карьера может быть:
а) скрытой;
б) специализированной;
в) неспециализированной;
г) циклической.
Какие виды обучения персонала различают?
а) получение дополнительной специальности;
б) повышение квалификации кадров;
в) подготовка кадров;
г) переподготовка кадров.
12. «Освоение новых знаний и способностей с целью овладения определенной профессией». Это характеристика такого вида обучения кадров как:
а) профессиональная переподготовка;
б) профессиональная специализированная подготовка;
в) совершенствование профессиональных знаний и способностей;
г) профессиональная начальная подготовка.
Мотивация трудовой деятельности персонала и управление конфликтами
1. Согласно теории потребностей А. Маслоу все потребности человека можно разделить:
а) на 4 категории;
|
б) на 5 категорий;
в) на 6 категорий;
г) на 7 категорий.
2. Какие потребности относятся к группе гигиенических факторов, по мнению Ф. Герцберга:
а) стабильность рабочего места;
б) отношения с начальством;
в) возможность карьерного роста;
г) признание.
3. Блага, способные удовлетворить потребность при осуществлении определенных действий, являются:
а) мотивом;
б) стимулом;
в) установкой.
Теория двух факторов Ф. Герцберга относится к
а) процессуальным теориям мотивации;
б) внутриличностным теориям мотивации
в) теории, в основе которых лежит специфическая картина работника-человека.
Какой тип конфликта является наиболее распространенным?
а) межгрупповой;
б) внутриличностный;
в) межличностный
г) конфликты между личностью и группой.
Набор, отбор и оценка персонала
1. В приведенном перечне укажите преимущества внешних источников привлечения персонала перед внутренними:
а) появление новых импульсов для развития коллектива;
б) появление шансов для служебного роста;
в) появление возможности избежать текучести кадров;
г) появление более широких возможностей выбора.
|
|
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!