Тема 1. Основные принципы и методы психологии

Г. Тула

 

 

одобрена кафедрой гуманитарных и социальных дисциплин

СОСТАВЛЕНА в соответствии с государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников для специальности 080501 «Менеджмент (по отраслям)» (базовый уровень среднего профессионального образования)

 

 

Протокол № ____ от «____» ________________ 2008 г.

 

Зав. кафедрой

социальных и гуманитарных

дисциплин, к.ю.н. С.В. Заварзин

 

 

 

Рецензенты:

Зам. начальника учебного

отдела ГОУ ТУЦ УВД ТО О.М. Суслов

 

Зам. зав. кафедрой

административно-правовых дисциплин А.В. Богданов

 

 

Автор: Земсков Б.С. - преподаватель Юридического колледжа Российской секции Международной Полицейской Ассоциации

 

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

 

Рабочая программа учебной дисциплины «Управленческая психология» предназначена для реализации государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 080501 «Менеджмент (по отраслям)» базовый уровень среднего профессионального образования и является единой для всех форм обучения.

Рабочая программа максимально рассчитана на 106 часов, из них 94 часа являются аудиторными, а 12 часов – самостоятельная работа студентов, 40 часов практические занятия..

Учебная дисциплина «Управленческая психология» является общепрофессиональной дисциплиной. В результате ее изучения студент должен:

иметь представление:

- о закономерностях внутренней психической деятельности личности

- об эффективной стратегии поведения в конфликтной ситуации

- об оптимальных методах принятия управленческих решений

знать:

- психологические аспекты малых групп (коллективов)

- социально-психологические основы деятельности руководителя

- методику решения творческих задач

уметь:

- разрешать конфликтную ситуацию

- преодолеть психологические барьеры в общении

- находить оптимальное управленческое решение

Изучение теоретического материала проводится как в виде уроков, так и в виде практических занятий, что дает возможность активизировать познавательную деятельность студентов, используя различные виды самостоятельной работы.

Для лучшего усвоения учебного материала его изложение необходимо проводить с применением технических, тренинговых и аудиовизуальных средств обучения.

Итоговой формой контроля знаний является экзамен.

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

 

Дисциплина – Управленческая психология

Специальность – Менеджмент (по отраслям) (080501)

Форма обучения: заочная

 

№ темы	Наименование разделов и тем	Макс. нагрузка	Аудиторных часов всего, в том числе:	Самост работа, час	Форма контроля
Всего	Лек	Сем	КГЗ	ПЗ	Зач	Экз
1.	Основные принципы и методы психологии
2.	Закономерности внутренней психологической деятельности
3.	Психологические аспекты малых групп и коллективов
4.	Конфликт и стратегия поведения в конфликтной ситуации
5.	Коммуникация и психология общения
6.	Социально-психологические основы деятельности руководителя
7.	Психология принятия управленческих решений
	Экзамен
	Всего по дисциплине

 

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

 

Дисциплина – Управленческая психология

Специальность – Менеджмент (по отраслям) (080501)

Форма обучения: очная

 

№ темы	Наименование разделов и тем	Макс. нагрузка	Аудиторных часов всего, в том числе:	Самост работа, час	Форма контроля
Всего	Лек	Сем	КГЗ	ПЗ	Зач	Экз
1.	Основные принципы и методы психологии
2.	Закономерности внутренней психологической деятельности
3.	Когнитивные, эмоционально-волевые и индивидуально-типологические особенности личности
4.	Психологические аспекты малых групп и коллективов
5.	Структуры в группах
6.	Малая социальная группа как социально-психологическая характеристика организаций
7.	Формальные и неформальные группы. Групповая динамика
8.	Конфликт и стратегия поведения в конфликтной ситуации
9.	Типы людей по поведению в конфликте
10.	Коммуникация и психология общения
11.	Социально-психологические основы деятельности руководителя
12.	Психология принятия управленческих решений
	Экзамен
	Всего по дисциплине

 

СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

 

 

Содержание учебного материала.

Изучение психических явлений как основной способ, позволяющий понять поведение людей и управлять этим поведением. Метод как главный способ изучения. Теоретические и научные методы изучения. Основные принципы психологии. Типология методов исследования.

 

Виды самостоятельной работы студентов (2 часа):

1. Написание рефератов

2. Составление пакета документации

 

 

Содержание учебного материала.

Личность и ее понимание. Мотивационная, эмоциональная и волевая сферы личности. «Биологический фундамент» и индивидуальные особенности личности. Способности и роли личности.

Виды самостоятельной работы студентов (2 часа):

1. Написание рефератов

2. Составление психологического портрета личности

 

 

Содержание учебного материала.

Малая группа и ее структурная организация. Характеристика групповых процессов, психологические типы личностей в группе проблемы социально-психологической адаптации. Психологический климат и общественное мнение в малой группе (коллективе).

 

Виды самостоятельной работы студентов (2 часа)

1. Написание рефератов

2. Анализ психологического климата (общественного мнения) в малой группе

 

 

Содержание учебного материала.

Понятие конфликта, его сущность. Виды конфликтов. Поведение (стратегия) в конфликтах. Способы разрешения конфликта. Типология конфликтных личностей. Стресс и его особенности.

 

Виды самостоятельной работы студентов (2 часа):

1. Написание рефератов

2. Исследование конфликтной ситуации

 

 

Содержание учебного материала.

Сущность общения: его функции, стороны, виды, формы, барьеры. Психологические особенности делового общения. Психологические и этические нормы делового общения. Принципы делового общения.

 

Виды самостоятельной работы студентов (2 часа):

1. Написание рефератов

2. Письменный анализ психологических особенностей делового общения

 

 

Содержание учебного материала.

Личность и коллектив как объекты управления. Личность и коллектив как субъекты управления. Взаимодействие субъекта и объекта управления. Типология руководителей.

 

Виды самостоятельной работы студентов (8 часов):

1. Написание рефератов

2. Письменный анализ коллектива как объекта управления

 

 

Содержание учебного материала.

Типология решения творческих задач. Логические и эвристические методы. Типология стилей управления коллективом. Принципы управления коллективом. Структура и сущность управленческого процесса. Виды и сущность проблемных ситуаций. Виды управленческих решений.

Вопросы к экзамену по дисциплине «Управленческая психология»

Видеопроектор,

Диапроектор,

Телевизор.

видеомагнитофон

Г. Тула

 

 

одобрена кафедрой гуманитарных и социальных дисциплин

СОСТАВЛЕНА в соответствии с государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников для специальности 080501 «Менеджмент (по отраслям)» (базовый уровень среднего профессионального образования)

 

 

Протокол № ____ от «____» ________________ 2008 г.

 

Зав. кафедрой

социальных и гуманитарных

дисциплин, к.ю.н. С.В. Заварзин

 

 

 

Рецензенты:

Зам. начальника учебного

отдела ГОУ ТУЦ УВД ТО О.М. Суслов

 

Зам. зав. кафедрой

административно-правовых дисциплин А.В. Богданов

 

 

Автор: Земсков Б.С. - преподаватель Юридического колледжа Российской секции Международной Полицейской Ассоциации

 

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

 

Рабочая программа учебной дисциплины «Управленческая психология» предназначена для реализации государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 080501 «Менеджмент (по отраслям)» базовый уровень среднего профессионального образования и является единой для всех форм обучения.

Рабочая программа максимально рассчитана на 106 часов, из них 94 часа являются аудиторными, а 12 часов – самостоятельная работа студентов, 40 часов практические занятия..

Учебная дисциплина «Управленческая психология» является общепрофессиональной дисциплиной. В результате ее изучения студент должен:

иметь представление:

- о закономерностях внутренней психической деятельности личности

- об эффективной стратегии поведения в конфликтной ситуации

- об оптимальных методах принятия управленческих решений

знать:

- психологические аспекты малых групп (коллективов)

- социально-психологические основы деятельности руководителя

- методику решения творческих задач

уметь:

- разрешать конфликтную ситуацию

- преодолеть психологические барьеры в общении

- находить оптимальное управленческое решение

Изучение теоретического материала проводится как в виде уроков, так и в виде практических занятий, что дает возможность активизировать познавательную деятельность студентов, используя различные виды самостоятельной работы.

Для лучшего усвоения учебного материала его изложение необходимо проводить с применением технических, тренинговых и аудиовизуальных средств обучения.

Итоговой формой контроля знаний является экзамен.

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

 

Дисциплина – Управленческая психология

Специальность – Менеджмент (по отраслям) (080501)

Форма обучения: заочная

 

№ темы	Наименование разделов и тем	Макс. нагрузка	Аудиторных часов всего, в том числе:	Самост работа, час	Форма контроля
Всего	Лек	Сем	КГЗ	ПЗ	Зач	Экз
1.	Основные принципы и методы психологии
2.	Закономерности внутренней психологической деятельности
3.	Психологические аспекты малых групп и коллективов
4.	Конфликт и стратегия поведения в конфликтной ситуации
5.	Коммуникация и психология общения
6.	Социально-психологические основы деятельности руководителя
7.	Психология принятия управленческих решений
	Экзамен
	Всего по дисциплине

 

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

 

Дисциплина – Управленческая психология

Специальность – Менеджмент (по отраслям) (080501)

Форма обучения: очная

 

№ темы	Наименование разделов и тем	Макс. нагрузка	Аудиторных часов всего, в том числе:	Самост работа, час	Форма контроля
Всего	Лек	Сем	КГЗ	ПЗ	Зач	Экз
1.	Основные принципы и методы психологии
2.	Закономерности внутренней психологической деятельности
3.	Когнитивные, эмоционально-волевые и индивидуально-типологические особенности личности
4.	Психологические аспекты малых групп и коллективов
5.	Структуры в группах
6.	Малая социальная группа как социально-психологическая характеристика организаций
7.	Формальные и неформальные группы. Групповая динамика
8.	Конфликт и стратегия поведения в конфликтной ситуации
9.	Типы людей по поведению в конфликте
10.	Коммуникация и психология общения
11.	Социально-психологические основы деятельности руководителя
12.	Психология принятия управленческих решений
	Экзамен
	Всего по дисциплине

 

СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

 

 

Тема 1. Основные принципы и методы психологии

 

Студент должен:

знать:

- особенности психических явлений личности в процессе делового общения

- основные методы изучения психологических явлений

- основные принципы психологии

уметь:

- понимать поведение людей в различных психологических ситуациях

- управлять коллективом и отдельными сотрудниками в рамках деловых ситуаций, возникающих во время служебной деятельности

- обобщать и активизировать выводы, полученные в результате изучения психологических явлений

 

Содержание учебного материала.

Изучение психических явлений как основной способ, позволяющий понять поведение людей и управлять этим поведением. Метод как главный способ изучения. Теоретические и научные методы изучения. Основные принципы психологии. Типология методов исследования.

 

Виды самостоятельной работы студентов (2 часа):

1. Написание рефератов

2. Составление пакета документации