Состав Школьной службы медиации и распределение функциональных обязанностей

3.1. В состав Школьной службы медиации входят:

- руководитель ШСМ;

- сотрудники учреждения (2 человек);

- учащиеся учреждения (5-8 человек).

3.2. Руководитель ШСМ:

- осуществляет текущее руководство Школьной службой медиации, организует и проводит собрания членов Школьной службы медиации;

- утверждает Устав Школьной службы медиации, регламент примирительной процедуры, информационный лист о работе ШСМ;

- принимает в члены Школьной службы медиации, приостанавливает и прекращает членство в установленных случаях;

- из состава членов Школьной службы медиации назначает ответственных лиц за курирование групп учащихся учреждения;

- осуществляет наблюдение за ситуацией в учреждении в целях предупреждения и выявления конфликтов, а также мониторинг результатов примирительных процедур и результатов примирительных соглашений во взаимодействии с педагогическими работниками и психологами учреждения, не являющимися сотрудниками ШСМ;

- при самостоятельном обнаружении конфликта или при получении сообщения от членов Школьной службы медиации, иных лиц организует собрание членов ШСМ в целях принятия решения о необходимости проведения процедуры примирения или принятия иных мер по разрешению конфликта;

- при принятии решения о необходимости процедуры примирения из числа членов Школьной службы медиации назначает лицо, которое предложит сторонам конфликта принять участие в примирительной процедуре и, при получении согласия, будет участвовать в процедуре в качестве посредника;

- участвует в проведении примирительных процедур в качестве посредника с использованием медиативных технологий;

- осуществляет контроль за лицами, осуществляющими проведение процедур примирения;

- осуществляет контроль за исполнением решений, принятых по результатам проведения процедуры примирения;

- осуществляет контроль за порядком ведения документации Школьной службы медиации;

- предоставляет администрации учреждения отчет о результатах деятельности ШСМ;

- во взаимодействии с сотрудниками Школьной службы медиации разрабатывает рекомендации для специалистов учреждения, не являющихся сотрудниками Службы медиации по вопросу выявления конфликтных ситуаций, взаимодействия с участниками конфликта как до, так и после проведения примирительной процедуры;

осуществляет взаимодействие и организует сотрудничество со Службами медиации в иных учреждениях, различными органами, организациями, учреждениями от лица Школьной службы медиации;

- осуществляет контроль за порядком ведения документации Школьной службы медиации.

3.2. Члены ШСМ из числа сотрудников учреждения: