Трудовые ресурсы. Формирование и регулирование социально-трудовых отношений на рынке труда

Цель занятия: закрепить на практике вопросы, связанные с понятием трудовых ресурсов, назвать цель, функции, задачи, методы изучения экономики труда и социально-трудовых отношений, принципы формирования и регулирования социально-трудовых отношений на рынке труда.

Вопросы для изучения:

1.1. Общая характеристика, предмет и метод дисциплины

1.2. Взаимосвязь данной дисциплины с другими дисциплинами

Тесты

1. Труд – это:

а) совокупность действий исполнителей по целесообразному изменению предмета труда;

б) сознательная деятельность человека по созданию материальных и духовных благ, необходимых для удовлетворения потребностей, и основное условие существования людей;

в) законченная часть производственного процесса по обработке одного или одновременно нескольких предметов труда, выполняемая на одном рабочем месте одним или группой рабочих либо без их участия.

2. Предметом учебной дисциплины "Экономика труда и социально-трудовые отношения является:

а) изучение закономерностей и способов формирования и производительного использования ресурсов труда;

б) изучение закономерностей размещения трудовых ресурсов по территории страны;

в) изучение социально-экономических проблем регулирования трудовой миграции населения страны.

3. Выделите общенаучные методы изучения учебной дисциплины "Экономика труда и социально-трудовые отношения" из приведенных ниже:

а) метод фотографии рабочего времени;

б) метод планирования численности персонала;

в) индексный метод;

г) метод системного анализа.

4.К административным методам управления процессами труда не относятся:

а) должностные оклады;

б) штатное расписание;

в) должностные инструкции;

г) приказы, распоряжения.

5.К социально-психологическим методам управления процессами труда относятся:

а) должностные оклады;

б) штатное расписание;

в) социальный и профессиональный рост работника;

г) приказы, распоряжения.

Решение кроссворда

Решите кроссворд (рис. 1), вписав слова по горизонтали и вертикали. Задания для решения кроссворда представлены в табл. 1.

Таблица 1

Задания для решения кроссворда по теме 1

 

№ задания	Содержание задания
По вертикали
	Один из методов управления процессами труда, в основе которого лежит использование экономических инструментов и рычагов
	Один из украинских исследователей экономики труда и социально-трудовых отношений, который внес значительный вклад в ее развитие (фамилия ученого)
	Наука, которая взаимосвязана с дисциплиной "Экономика труда и социально-трудовые отношения" и предоставляет ей информацию об особенностях воспроизводства населения в региональном разрезе
	Изучение закономерностей и способов формирования и производительного использования ресурсов труда – это... учебной дисциплины "Экономика труда и социально-трудовые отношения"
	Объектом учебной дисциплины "Экономика труда и социально-трудовые отношения" является…
По горизонтали
	Комплекс взаимоотношений между наемными работниками и работодателями в условиях рыночных отношений экономики, направленных на обеспечение высокого уровня и качества жизни человека (аббревиатура)
	Методы исследования, которые находят применение во всех или почти во всех науках
	Совокупность методов, которые используются в научных исследованиях экономики труда и социально-трудовых отношений
	Приемы или система приемов, которые используются для изучения экономики труда и социально-трудовых отношений
	Один из зарубежных исследователей, который внес существенный вклад в развитие экономики труда и социально-трудовых отношений
	Комплекс способов и приемов влияния на работников, базирующихся на использовании организационных отношений и административной власти руководства, – это... методы
	Один из конкретно-научных методов изучения экономики труда и социально-трудовых отношений

 

Рис. 1. Кроссворд

Контрольные вопросы

1. Дайте определение понятию "экономика труда и социально-трудовые отношения".

2. В чем заключается необходимость изучения проблем экономики труда и социально-трудовых отношений?

3. Раскройте объект и предмет учебной дисциплины "Экономика труда и социально-трудовые отношения".

4. Назовите методы изучения экономики труда и социально-трудовых отношений.

5. Какая группа методов управления процессами труда основана на использовании организационных отношений и административной власти руководства?

6. Как взаимосвязана учебная дисциплин "Экономика труда и социально-трудовые отношения" с трудовым правом, статистикой труда?

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 2