Развитие трудового и сельскохозяйственного права в период замедления темпов общественного развития (середина 1960-х – середина 1980-х гг.).

Трудовое право, опираясь на достижения со­ц-ой системы народного хозяйства, внесло существен­ные изменения в повышение материального благосостояния со­ветских граждан. Была повышена зарплата рабочих и служа­щих, для большинства трудящихся установлены два выходных дня в неделю (суббота, воскресенье). В 1970 г. вступили в действие Основы закон-ва СССР и союзных республик о труде. В 1971 г. в РСФСР был принят новый кодекс. В новом законодательстве о труде получило за­крепление дальнейшее развитие права советских граждан на труд, которое обеспечивалось соц-ой системой хозяйства. В это время последовательно принимаются меры по повышению благосостояния граждан. 25 декабря 1972 г. Президиум Верхов­ного Совета СССР принял Указ о прекращении взимания нало­гов с заработной платы рабочих и служащих, получающих до 70 рублей в месяц, и снижении ставок налогов с зарплаты размером до 90 рублей в месяц. Положительно восприняли трудящиеся Указ от 7 января 1980 г. об увеличении размера надбавки к пенсии по старости. В этом акте предписывалось увеличить с 10 до 20 процентов размер надбавки к пенсии по старости. В республиканские кодексы законов о труде по мере необхо­димости вносились изменения. 30 декабря 1976 г. в Кодекс зако­нов о труде РСФСР Указ Президиума Верховного Совета РСФСР внес изменения по вопросу о материальной ответственности ра­бочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, уч­реждению, организации. В указе предписывалось взыскивать часть зарплаты с виновных за причиненный ущерб. Большое значение имел Указ Президиума Верховного Совета РСФСР от 12 августа 1980 г. о внесении измене­ний и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР. В нем весьма полно раскрывалось понятие права граждан СССР на труд как по­лучение гарантированной работы с оплатой труда в соответствии с его количеством и качеством и не ниже установленного государст­вом минимального размера. В это понятие включалось также право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с при­званием, способностями, профессиональной подготовкой. Указ уде­лял внимание и их обязанностям,(соблюдение трудовой дисциплины, бережное отношение к народному добру и т.д.). По трудовому законодательству были расширены правомочия профсоюзов по защите трудовых прав рабочих и служащих. Од­новременно повышалась роль трудовых коллективов в области пла­нирования экономического и социального развития, заключения коллективных трудовых договоров, улучшения условий труда, а также в решении других важнейших трудовых вопросов.

Сельскохозяйственное право. В связи с наметившейся тенден­цией сближения государственной и колхозно-кооперативной соб­ственности возникли предпосылки для формирования новой отрас­ли - сельскохозяйственного права. Все же основу этой новой от­расли составляло колхозное право, которое продолжало интенсив­но развиваться. В начале развития колхозного права его нормы регулировали отношения между колхозами и их членами. Однако в ходе рас­ширения колхозного производства все большее значение приоб­ретали правоотношения между колхозами и их производствен­ными подразделениями. На основе развития межколхозных про­изводственных объединений стали возникать правовые нормы, регулировавшие создание межколхозных предприятий. Указанные процессы сбли­жали колхозные отношения с отношениями, которые характер­ны для государственных предприятий (совхозов и других). Сближению колхозного права с другими отраслями права спо­собствовало также появление правовых норм, регулировавших пенсионное обеспечение колхозников. В ноябре 1969 г. Третий Всесоюзный съезд колхозников принял Примерный устав колхоза, который внес изменения в ранее дей­ствовавший Примерный устав с\х артели. В со­ветской юр.лит-ре отмечалось, что Примерный ус­тав колхоза и другие акты, содержавшие нормы к\х права, свидетельствовали о новом этапе его развития, значительно расши­ряли сферу действия этой отрасли права, которая распространя­лась теперь на более широкий круг к\х отношений. Примерный устав колхоза предоставлял артелям более широ­кие права. Закреплялись ранее сложившиеся демократи­ческие принципы колхозной жизни. Новым явилось предоставление им права иметь свои собствен­ные уставы, соответствующие основным положениям Примерно­го устава. Отныне многие экономические и социальные вопросы к\х могли решать самостоятельно. Важным шагом по сближению колхозно-кооперативной соб­ственности с гос-ной явилось предоставление колхозам права устанавливать гарантированную оплату труда колхозни­ков в денежном выражении, что соответствовало принципам оп­латы труда в государственных предприятиях.