Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Топ:
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного хозяйства...
Методика измерений сопротивления растеканию тока анодного заземления: Анодный заземлитель (анод) – проводник, погруженный в электролитическую среду (грунт, раствор электролита) и подключенный к положительному...
Процедура выполнения команд. Рабочий цикл процессора: Функционирование процессора в основном состоит из повторяющихся рабочих циклов, каждый из которых соответствует...
Интересное:
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Дисциплины:
2017-11-28 | 146 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
+ установление приемов и методов труда
Система организационных элементов в широком смысле это
+ создание благоприятных условий труда;
Объективные показатели отношения к труду это
+ степень трудовой инициативы;
Субъективные показатели отношения к труду это
+ удовлетворенность содержанием труда;
Научная организация труда в функциональном смысле на предприятии это
+ деятельность по установлению и изменению порядка взаимодействия работников со средствами производства и друг с другом для успешного достижения целей трудовой деятельности
В атрибутивном смысле организация труда на предприятии это
+ определенный порядок построения и осуществления трудового процесса, образующий систему взаимодействия работников в производстве
9 Назовите элементы организации труда, отнесенные к уровню предприятия и его подразделений:
+ организация рабочих мест
10 В трудовом отношении производственные операции расчленяют на:
+ приемы, трудовые действия, движения;
Элементы организации труда на рабочем месте это
+ планирование и учет труда
Элементы организации труда на рабочем месте это
+ планирование и учет труда
~А3
Организация труда это
+ деятельность, направленная на разработку более эффективных способов соединения человека и техники в едином производственном процессе;
Что не относится к направлениям организации труда?
+ установление наиболее рациональных режимов работы технологического оборудования
В чем состоит экономическая задача научной организации труда?
+ повышение эффективности производства;
В чем состоит социальная задача научной организации труда?
|
+ стимулирование потребности в общественно-полезном труде;
В чем состоит психофизиологическая задача научной организации труда?
+ поддержание максимальной трудоспособности, продолжительное время, сохранение здоровья;
Виды нормативов это
+ нормативы режимов работы оборудования, нормативы времени, нормативы времени обслуживания и нормативы численности;
Виды норм труда это
+ нормы времени, выработки, обслуживания, численности, управляемости, нормированные задания;
Время работы это
+ основное, вспомогательное, подготовительно-заключительное, а также время обслуживания рабочего места – это время, затрачиваемое рабочим на действия, связанные с обеспечением выполнения основной работы;
Норма выработки при многостаночной работе это
+ отношение продолжительности рабочего дня к норме времени на единицу продукции;
Нормативные материалы для нормирования труда это
+ регламентированные величины режимов работы оборудования и затрат труда, времени перерывов в работе, разработанные в зависимости от различных производственных факторов и предназначенные для многократного использования при установлении конкретных норм затрат труда применительно к определенным организационно-техническим условиям;
Нормативы для нормирования труда это
+ исходные величины, используемые для расчета продолжительности выполнения отдельных элементов работы при конкретных организационных и технических условиях производства;
Метод моментных наблюдений это
+ статистический способ получения исходных данных о фактической загруженности рабочих и оборудования по времени его работы;
Метод непосредственных замеров это
+ непрерывное наблюдение за трудовым процессом, операцией или ее частями и фиксации показателей текущего времени;
Нормативные материалы для нормирования труда это
+ регламентированные величины режимов работы оборудования и затрат труда, времени перерывов в работе, разработанные в зависимости от различных производственных факторов и предназначенные для многократного использования при установлении конкретных норм затрат труда применительно к определенным организационно-техническим условиям;
|
27 Нормы труда используются в целях:
+ определение трудоемкости отдельных видов продукции;
28 Функции нормирования:
+ мера труда, которая определяет степень участия работника в создании конечного продукта;
29 Виды норм труда, используемые на предприятии:
+ все ответы верны
30 Опытно-статистическая норма определяется:
+ на основании опыта нормировщика с использованием аналогичных работ;
|
|
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!