Источники удаленного доступа — КиберПедия 

История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...

Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...

Источники удаленного доступа

2017-11-16 306
Источники удаленного доступа 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

www.kdelo.ru

www.kadrovik-info.ru

www.podborkadrov.ru

www.kadrovik-praktik.ru

www.hr-journal.ru

www.aup.ru

www.hrliga.com

www.seminarna.ru

www.HR-Portal.ru

www.top-personal.ru

www.uprav.ru

www.upravlenie- personalom. ru

www.newresume.ru

www.persona-nova.ru

www.uprperson.ru

www.sup.pro-personal.ru

www.edu-personal.ru

www.kadry.ru

www.HR100.ru

www.bosshr.ru

www.md-hr.ru

www.hr-pr.ru

www.e-xecutive.ru

 

 


1.5. Тематическое планирование дисциплины

Тематическое планирование дисциплины для разных форм обучения по специальности «Менеджмент организации» представлено в таблице 1.2.

Таблица 1.2

Тематическое планирование дисциплины для разных форм обучения (специальность «Менеджмент организации»)

  Название разделов и тем Форма обучения
очная, 5 лет очная, 3 года заочная, 3,5 года
Лекции,час. Практика,час. Лекции,час. Практика,час. Лекции,час. Практика,час.
1. Роль и место управления персоналом в системе управления организацией            
2. Эволюция и современные концепции управления персоналом            
3. Управление персоналом как система              
4. Стратегия управления персоналом              
5. Организация управления персоналом              
6. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом              
7. Кадровое планирование              
8. Управление наймом персонала на работу              
9. Расстановка и адаптация персонала              
10. Оценка персонала              
11. Управление деловой карьерой              

 

Продолжение таблицы 1.2

  Название разделов и тем Форма обучения
очная, 5 лет очная, 3 года заочная, 3,5 года
Лекции,час. Практика,час. Лекции,час. Практика,час. Лекции,час. Практика,час.
12. Управление развитием персонала              
13. Мотивация трудовой деятельности              
14. Технологии увольнения персонала              
15. Эффективность управления персоналом              
Итого:            
Итоговая форма контроля Экзамен Экзамен, реферат Экзамен

Тематическое планирование дисциплины для разных форм обучения по специальности «Государственное и муниципальное управление» представлено в таблицах 1.3, 1.4.

Таблица 1.3

Тематическое планирование по специальности «Государственное и муниципальное управление»

  Название разделов и тем Форма обучения
очная, 5 лет очная, 3 года заочная, 3,5 года
Лекции,час. Практика,час. Лекции,час. Практика,час. Лекции,час. Практика,час.
1. Роль и место управления персоналом в системе управления организацией            

Продолжение таблицы 1.3

2. Эволюция и современные концепции управления персоналом            
3. Управление персоналом как система              
4. Стратегия управления персоналом              
5. Организация управления персоналом              
6. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом              
7. Кадровое планирование              
8. Управление наймом персонала на работу              
9. Расстановка и адаптация персонала              
10. Оценка персонала              
11. Управление деловой карьерой              
12. Управление развитием персонала              
13. Мотивация трудовой деятельности              
14. Технологии увольнения персонала              
15. Эффективность управления персоналом              
Итого:            
Итоговая форма контроля Экзамен Экзамен Экзамен

 


Таблица 1.4

Тематическое планирование по специальности «Государственное и муниципальное управление»

  Название разделов и тем Форма обучения
заочная, 6 лет заочная, 3 года
Лекции,час. Практика,час. Лекции,час. Практика,час.
1. Роль и место управления персоналом в системе управления организацией        
2. Эволюция и современные концепции управления персоналом        
3. Управление персоналом как система          
4. Стратегия управления персоналом          
5. Организация управления персоналом          
6. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом          
7. Кадровое планирование          
8. Управление наймом персонала на работу          
9. Расстановка и адаптация персонала          
10. Оценка персонала          
11. Управление деловой карьерой          
12. Управление развитием персонала          
13. Мотивация трудовой деятельности          
14. Технологии увольнения персонала          
15. Эффективность управления персоналом          
Итого:        
Итоговая форма контроля Экзамен Экзамен

Тематика практических занятий по курсу «Управление персоналом»

 


Поделиться с друзьями:

Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьше­ния длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...

Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...

Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначен­ные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...

Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.006 с.